根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，撫州高新區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員20名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位

　　機(jī)關(guān)各部門(mén)工作人員20名。具體崗位詳見(jiàn)附件1。

　　三、報(bào)考條件和要求

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正。

　　3.第一學(xué)歷全日制本科及以上學(xué)歷(含2017年應(yīng)屆生畢業(yè)生)，具有招聘崗位專(zhuān)業(yè)。

　　4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.具備崗位所需的其他條件。

　　考生在報(bào)名時(shí)，有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿(mǎn)處分期限的;現(xiàn)役軍人;具有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

　　(二)職位條件

　　招聘職位具體條件詳見(jiàn)附件1。

　　1.年齡條件。所有報(bào)考考生必須在18周歲以上方能報(bào)名，18周歲以上即指1999年7月1日(含)以前出生。報(bào)考人員不得超過(guò)職位表中注明的年齡上限，年齡上限計(jì)算方式為：25周歲及以下是指1991年7月1日(含)以后出生，30周歲及以下是指1986年7月1日(含)以后出生，35周歲及以下是指1981年7月1日(含)以后出生，以此類(lèi)推。

　　2.工作經(jīng)歷條件。報(bào)考職位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷的計(jì)算截至?xí)r間為2017年7月31日。全日制普通高校2016屆畢業(yè)生，畢業(yè)后即參加工作，可計(jì)算為有1年工作經(jīng)歷，以此類(lèi)推。但全日制普通高(中)等學(xué)校畢業(yè)生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

　　3.學(xué)歷(學(xué)位)要求。報(bào)考者須取得職位要求的學(xué)歷(或?qū)��?yīng)的學(xué)位)，且該學(xué)歷(或?qū)W位)所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與職位要求相符。報(bào)考者取得學(xué)歷(或?qū)W位)的時(shí)間須在2017年7月1日之前，但對(duì)國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2017年畢業(yè)生，如能在2017年9月30日之前取得學(xué)歷(或?qū)W位)證書(shū)的，可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷(或?qū)W位)報(bào)考。

　　4.專(zhuān)業(yè)分類(lèi)要求。專(zhuān)業(yè)分類(lèi)按照省人社廳2016年新發(fā)布的專(zhuān)業(yè)分類(lèi)目錄(見(jiàn)附件2)執(zhí)行�？忌�所學(xué)專(zhuān)業(yè)需符合該專(zhuān)業(yè)分類(lèi)要求，才可報(bào)考。相近專(zhuān)業(yè)或者目錄中沒(méi)有的專(zhuān)業(yè)，如符合《江西省2017年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》，也可報(bào)考。

　　四、實(shí)施步驟

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、面試、體檢和考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　招聘公告在撫州高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)、撫州人事考試網(wǎng)等官網(wǎng)發(fā)布。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2017年7月17日上午8:00至7月21日下午5:30。報(bào)名網(wǎng)站為撫州人事考試網(wǎng)，每人限報(bào)一個(gè)職位。網(wǎng)上報(bào)名步驟如下：

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄撫州市人事考試網(wǎng)查看公告，然后點(diǎn)擊2017年撫州高新區(qū)公開(kāi)招聘考試網(wǎng)上報(bào)名入口，如實(shí)填寫(xiě)《撫州高新區(qū)管委會(huì)招聘工作人員報(bào)名表》，上傳本人近期(六個(gè)月以?xún)?nèi))電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，并記下系統(tǒng)生成的報(bào)名序號(hào)(應(yīng)聘人員報(bào)名序號(hào)及身份證號(hào)碼將作為本人的登錄標(biāo)識(shí))，注冊(cè)提交信息。網(wǎng)上報(bào)名只對(duì)應(yīng)聘人員上傳的照片進(jìn)行審核，不對(duì)應(yīng)聘人員填寫(xiě)的信息的真實(shí)性以及是否符合職位資格條件進(jìn)行審查。

　　關(guān)于職位代碼：網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中要求考生填寫(xiě)報(bào)考職位的職位代碼，考生須在撫州人事考試網(wǎng)報(bào)名專(zhuān)欄頁(yè)面中下載帶有職位代碼的《職位表》中查詢(xún)。

　　本次網(wǎng)上報(bào)名不設(shè)網(wǎng)上資格預(yù)審環(huán)節(jié)，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，應(yīng)聘人員在報(bào)考時(shí)要填寫(xiě)誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。考生報(bào)考前要慎重選擇，挑選符合自身?xiàng)l件和個(gè)人發(fā)展的職位。如對(duì)自己是否符合職位資格條件有疑問(wèn)，應(yīng)先向撫州高新區(qū)黨群工作部咨詢(xún)(電話(huà)附后)。有報(bào)考條款中所列不具備報(bào)考資格者，不得報(bào)考。對(duì)因惡意注冊(cè)報(bào)名信息，協(xié)助他人考試，擾亂報(bào)名秩序的給予通報(bào)批評(píng)并記入誠(chéng)信檔案，并參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部30號(hào)令)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。情節(jié)嚴(yán)重觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)處理。

　　誠(chéng)信報(bào)考主要承諾做到以下內(nèi)容：一是報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己是否符合職位條件負(fù)責(zé)。面試前將進(jìn)行資格審查，不符合條件的將被取消面試資格。二是報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。三是報(bào)考人員應(yīng)遵守公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，自覺(jué)履行報(bào)考人員的各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

　　2.網(wǎng)上繳費(fèi)。完成了注冊(cè)、填表及上傳照片的考生，等待照片審查通過(guò)后，即可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名人員在通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名后，于2017年7月17日上午8：00至7月22日下午5：30登錄報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)，筆試報(bào)名費(fèi)為50元/科目，共二科，繳費(fèi)100元，繳費(fèi)成功方視為報(bào)名成功。本次考試?yán)U費(fèi)采用網(wǎng)上付費(fèi)的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)收費(fèi)點(diǎn)，報(bào)考人員需開(kāi)通網(wǎng)上銀行方能支付報(bào)名費(fèi)用。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)成功的，報(bào)名無(wú)效。

　　3.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。完成報(bào)名的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，并按筆試準(zhǔn)考證上的要求參加考試�！豆P試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、資格審查、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

　　崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的開(kāi)考比例不得低于5:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消或核減招聘崗位。

　　(三)考試

　　考試采取筆試與面試相結(jié)合方式進(jìn)行。

　　筆試

　　筆試時(shí)間：暫定8月初，詳情請(qǐng)關(guān)注撫州人事考試網(wǎng)公告。

　　1.筆試工作委托撫州市人事考試中心組織實(shí)施。筆試具體時(shí)間及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》，考點(diǎn)設(shè)在撫州市區(qū)。筆試考試為二個(gè)科目，分別為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫(xiě)作兩個(gè)科目，分值為100分，合為一張?jiān)嚲�，其中：綜合基礎(chǔ)知識(shí)50分，公文寫(xiě)作50分。

　　2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的各類(lèi)培訓(xùn)班均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　3.考生可于筆試結(jié)束后在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)本人筆試成績(jī)。

　　面試。

　　具體日期及有關(guān)事項(xiàng)另行公告。

　　1.面試工作統(tǒng)一由市人事考試中心組織實(shí)施。

　　2.面試入闈人員的確定。根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分順序依崗位招聘計(jì)劃數(shù)按1:5的比例確定參加面試人員名單，如遇末位同分情況，一并入闈面試。具體人員名單在撫州市人事考試網(wǎng)、撫州高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公布。

　　3.面試前資格審查

　　(1)面試前的資格審查由撫州高新區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)具體實(shí)施。資格審查內(nèi)容及面試入闈人員在資格審查時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證、招聘職位要求的證件(證明)原件和復(fù)印件，本人近期與報(bào)名表同底彩照以及《撫州高新區(qū)管委會(huì)招聘工作人員報(bào)名表》。

　　(2)考生未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查，視為自動(dòng)放棄。對(duì)不符合報(bào)考條件和職位資格條件的考生，取消其面試資格。

　　(3)資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位要求的資格條件不符的，取消面試或聘用資格。

　　4.遞補(bǔ)面試人員的確定

　　因面試入闈人員中現(xiàn)場(chǎng)資格審查放棄或未通過(guò)的，產(chǎn)生的面試人員空額從本職位未入闈人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。因上述情況產(chǎn)生的遞補(bǔ)面試人員，將在網(wǎng)上公告，并隨后進(jìn)行資格審查。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，應(yīng)組織現(xiàn)有入闈且資格審查合格人員面試。

　　5.面試工作。面試工作由撫州市人事考試中心組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。當(dāng)報(bào)考職位出現(xiàn)無(wú)人遞補(bǔ)、面試前臨時(shí)缺考、考試違紀(jì)等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，確定體檢對(duì)象時(shí)應(yīng)符合以下條件：

　　(1)當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序。如果其所在考官小組實(shí)際面試人員僅此1人，該考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分，方能進(jìn)入體檢程序。

　　(2)當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，其中總成績(jī)排名該職位末位的考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序。

　　(四)考試總成績(jī)計(jì)算

　　筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。筆試和面試成績(jī)均為100分，總成績(jī)計(jì)算為：筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

　　各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　(五)體檢和考察

　　1.根據(jù)考試總成績(jī)按招聘職位從高分到低分等額確定體檢考察對(duì)象，如末位考試總成績(jī)相同的取面試高分者(職位表中另有要求的除外)。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))和有關(guān)《公告》規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)(職位表)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由醫(yī)院向考生收取。

　　3.考察由高新區(qū)主管部門(mén)負(fù)責(zé)，參照《江西省國(guó)家公務(wù)員錄用考察實(shí)施細(xì)則》(贛人發(fā)[1997]43號(hào))組織實(shí)施。主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考生資格條件進(jìn)行核定。

　　4.面試后，如因考生放棄或體檢、考察、公示、審批、聘用環(huán)節(jié)不合格等原因出現(xiàn)職位空缺，不再遞補(bǔ)。

　　(六)公示和聘用

　　經(jīng)體檢、考察確定的擬聘人員名單，由撫州高新區(qū)黨群工作部在撫州高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公示。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的，按程序報(bào)撫州高新區(qū)黨工委、管委會(huì)審批后，由撫州高新區(qū)黨群工作部辦理聘用手續(xù)。

　　五、聘用與待遇

　　招聘人員全部為編制外聘用，簽訂聘用合同，合同期限為三年，期滿(mǎn)后再行協(xié)商;實(shí)行見(jiàn)習(xí)期制度，見(jiàn)習(xí)期為12個(gè)月(包括在聘用合同期內(nèi));見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，聘任為五級(jí)主辦，見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用關(guān)系;受聘人員原有身份、職級(jí)、工齡與新崗位無(wú)關(guān);聘用人員及高新區(qū)在職在編人員福利待遇統(tǒng)一按《撫州高新區(qū)管委會(huì)薪酬管理暫行辦法》執(zhí)行，見(jiàn)習(xí)期間年收入約為7萬(wàn)，見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)年收入不低于10萬(wàn)。

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：撫州高新區(qū)黨群工作部0794-7069065;監(jiān)督電話(huà)：撫州高新區(qū)監(jiān)察局0794-7060110。

　　附件：1.撫州高新區(qū)2017年公開(kāi)招聘職位表.xls

　　附件：2.專(zhuān)業(yè)目錄.rar

　　2017年7月4日