因工作需要，長豐縣縣長熱線辦公室2017年面向社會公開招聘編外聘用工作人員2名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則：堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
1.擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業(yè)道德;
2.具有一定的普通話水平、溝通協(xié)調和語言表達能力及計算機操作能力;
3. 全日制大專及以上學歷，年齡在18周歲以上(1999年7月1日以前出生)35周歲以下(1982年7月1日后出生);
4.能滿足全天候(含節(jié)假日)24小時值班崗位需要。
5.有下列情形之一的不得報考：
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)現(xiàn)役軍人;
(3)曾被開除公職的、因犯罪受過刑事處罰的、涉嫌違法犯罪正在接受調查的、曾受過勞動教養(yǎng)的人員;
(4)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;
(5)經政府人社部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦热藛T或被國家機關辭退不滿5年的人員;
(6)其他不宜在此崗位上工作的人員。
三、報名
1.時間：2017年7月10 日至12 日。
2.形式和地點：報名采取現(xiàn)場報名的形式，地點在長豐縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(長豐縣水湖鎮(zhèn)南一環(huán)縣政務中心503室) 。
3.程序：本人持學歷證書和身份證原件及復印件到報名點報名，經資格審查合格后填寫《報名登記表》，繳納報名費，同時交近期2寸同底正面免冠彩色照片3張。
4.資格審查合格者憑本人身份證、繳費發(fā)票于2017年7 月14日到報名點領取《筆試準考證》。
5.報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例應不低于3：1，若未達到以上規(guī)定比例，則相應核減招聘崗位數(shù)或取消該招聘崗位。
四、筆試
1.筆試設《公共基礎知識》一個科目，滿分100分。內容包括：法律常識、計算機基礎知識、語文基礎知識、公文寫作、時事政治等。
2.筆試時間、地點見《筆試準考證》。
3.筆試成績(保留小數(shù)點后兩位，下同。)于筆試結束后10個工作日內，在長豐縣人民政府網公告。
4.筆試成績設定最低分數(shù)線50分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。
五、面試
1.經查分環(huán)節(jié)后，從高分到低分按1：3比例確定面試人員(分數(shù)相同的同時進入面試環(huán)節(jié))。
2.采用結構化面試，面試總分為100分，面試考官一律外聘，面試成績當場公布。
3.面試時間、地點另行通知。面試人員憑《筆試準考證》、本人身份證參加面試。
4.面試設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。
六、成績合成
筆試、面試成績分別按50%、50%折算得出綜合成績，綜合成績在長豐縣人民政府網公布。
七、體檢、考察
(一)體檢：
1.依據綜合成績得分從高到低，按1：1的比例確定體檢人員(分數(shù)相同的面試成績高者優(yōu)先，筆試、面試成績均相同的，依次以筆試中法律常識、計算機基礎知識、語文基礎知識、公文寫作、時事政治成績高者優(yōu)先，若再相同的同時進入體檢環(huán)節(jié)，以考察考核確定。
2.體檢費用由考生自理，標準參照《公務員錄用體檢通用標準》。
(二)考察：主要考察政治思想、道德品質、遵紀守法、學習能力和工作表現(xiàn)等方面。
因體檢、考察不合格或本人自動放棄出現(xiàn)空缺的，按綜合成績從高到低依次等額遞補，遞補不超過2次。(分數(shù)相同的按照上述取舍規(guī)則)。
八、錄用和待遇
1.體檢、考察均合格的作為擬聘用人員，擬聘用人員名單在相關網站公示。公示無異議的予以錄用。
2.本次招聘的編外聘用工作人員實行勞動合同管理，聘用合同一年一簽。合同期滿，考核合格的，經雙方同意可以續(xù)聘，重新簽定合同。聘用人員的月工資為長豐縣當年月社會保險繳費基數(shù)(2017年6月為2849元/月)，并隨社會保險基數(shù)的變化而調整，另按規(guī)定購買養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷等五項保險和住房公積金，以及共約300元/月左右的考勤考核、誤餐補助、法定節(jié)假日及夜間值班補助(根據考核情況核發(fā))。
九、其他
1、筆試費45元/科。
2、咨詢電話：
0551-66661305(縣政務服務中心)
0551-66671050(縣人社局)
長豐縣人民政府政務服務中心
長豐縣人力資源和社會保障局
2017年6 月30 日