東城區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
2017-08-07
依據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）的文件精神，結(jié)合東城區(qū)事業(yè)單位發(fā)展需要，我區(qū)定于2017年8月，組織事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
1.北京市戶籍的社會人員；
2.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、招聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，遵守公民道德規(guī)范；
2.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3.符合招聘崗位的任職條件和回避的有關(guān)規(guī)定；
4.符合單位所需報考條件；
5.截止公告發(fā)布之日，報考人員年齡在35周歲（含）以下，具體年齡要求以各招聘單位公布的崗位申報條件為準；
6.招聘崗位面向社會人員的，限于截止報名時，應(yīng)具有北京市戶口、人事行政、檔案關(guān)系在北京，且具有2年以上工作經(jīng)歷；
7.招聘崗位面向應(yīng)屆畢業(yè)生的，限于列入國家統(tǒng)一招生計劃（不含定向、委培）的全日制普通高等院校、普通高等職業(yè)技術(shù)院校的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，且上學(xué)期間無社保繳納記錄；其中，非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具備碩士研究生（含）以上學(xué)歷、學(xué)位，截止公告發(fā)布之日，碩士研究生年齡在27周歲（含）以下，博士研究生年齡在35周歲（含）以下，且需符合進京條件。
三、網(wǎng)上報名與資格初審
2017年8月7日（周一）至15日（周二），考生登錄：北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試頻道（http://www.bjrbj.gov.cn/bjpta）“考試報名”欄目，結(jié)合本人學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等，對照招聘崗位條件，進行網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位。崗位報名結(jié)束后由各招聘主管單位統(tǒng)一進行網(wǎng)上初審。請考生隨時關(guān)注報名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。
四、打印《準考證》
2017年8月24日（周四）上午10:00至25日（周五）下午17:00，初審?fù)ㄟ^的考生，登錄北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試頻道（http://www.bjrbj.gov.cn/bjpta）“考試報名→打印準考證”欄目，打印公共基本能力測驗《準考證》。
五、考試安排
（一）筆試
時間：2017年8月26日（周六）9:00-11:30
地點：詳見準考證
筆試成績采取百分制計算，成績合格線為60分，凡筆試成績低于60分的不得列入下一階段崗位能力測試人選。
（二）成績公示
筆試成績統(tǒng)一在東城區(qū)人力社保局網(wǎng)站“企、事業(yè)單位招聘”欄目中公布，公布時間為9月中旬左右。
區(qū)人力社保局網(wǎng)站網(wǎng)址：http://rbj.bjdch.gov.cn/
筆試成績公示后，招聘單位按照每個崗位筆試合格成績由高分至低分的順序依次排列，原則上以1:5的比例確定擬進入崗位能力測試人選。
（三）現(xiàn)場資格復(fù)審
招聘主管單位通知擬進入崗位能力測試的考生，在規(guī)定時間到指定地點，進行現(xiàn)場資格復(fù)審。
資格復(fù)審時，考生須本人攜帶相關(guān)材料到各報考單位進行資格審查。攜帶材料包括（均需原件及復(fù)印件）：
（1）本人身份證、戶口本（集體戶口的需出示集體戶口首頁復(fù)印件和本人戶口頁）；
（2）國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書；
（3）崗位所需的資格、職稱、技術(shù)等級證書等其他材料；
（4）2017年的應(yīng)屆畢業(yè)生須持學(xué)生證、校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的就業(yè)推薦表等材料原件；
（5）報名表（考生可通過系統(tǒng)自行打印）；
（6）崗位資格條件要求的其他所需材料。
（四）崗位能力測試
崗位能力測試采取面試、技能水平測試的方式進行。
報考管理、專業(yè)技術(shù)崗位的考生，參加由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織的面試；報考工勤技能崗位的考生，參加由各招聘主管單位組織的技能水平測試。
崗位能力測試具體時間、地點由招聘單位自行通知考生。崗位能力測試成績采取百分制計算，成績合格線為60分，低于60分的考生不計算總成績。
（五）公布總成績、確定體檢與考察人選
擬定于2017年9月底，在東城區(qū)人力社保局網(wǎng)站“企、事業(yè)單位招聘”欄目中公布總成績�？偝煽兊挠嬎惴椒椋嚎偝煽�=筆試成績*40％+崗位能力測試成績*60％（筆試、崗位能力測試成績均按百分制折算）
個人總成績由高分至低分的順序依次排列（筆試、崗位能力測試成績均不低于60分），按照擬聘崗位1:1的比例確定體檢與考察人選。
六、體檢與考察
10月，各招聘主管單位組織考生進行體檢與考察。
1.體檢
考生參加招聘主管單位在指定醫(yī)院進行的體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部[2005]1號）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》（試行）等相關(guān)文件執(zhí)行。體檢合格人員進入考察階段。
2.考察
根據(jù)筆試、崗位能力測試、體檢結(jié)果，招聘主管單位對相關(guān)人員進行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的綜合考察。
七、公示結(jié)果與聘用
體檢、考察合格后，在東城區(qū)人力社保局網(wǎng)站“企、事業(yè)單位招聘-聘用公示”欄目中公示擬聘人員結(jié)果，公示期為7個工作日，公示無異議的，辦理入職手續(xù)。
八、報考須知及注意事項
（一）對應(yīng)聘人員的誠信考察貫穿招聘工作始終，應(yīng)聘人員在任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)弄虛作假，在考試中出現(xiàn)作弊行為的，一經(jīng)查實，隨時取消應(yīng)聘資格。
（二）應(yīng)聘人員須本人攜帶相關(guān)材料參加招聘單位現(xiàn)場資格復(fù)審，確有特殊情況不能到場的，需與招聘單位聯(lián)系，經(jīng)招聘單位同意后，可委托他人持相關(guān)證明代辦資格復(fù)審。
（三）應(yīng)聘人員在招聘過程中務(wù)必保持通訊暢通，因聯(lián)系不到導(dǎo)致錯過相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負。
（四）本次招聘考試不指定參考用書，不組織任何考前培訓(xùn)。
（五）考生請妥善保管本人準考證，準考號將作為成績查詢、聘用結(jié)果查詢的重要依據(jù)。
九、報考咨詢電話
關(guān)于各崗位需求條件、要求等相關(guān)問題請咨詢各招聘單位。咨詢電話見《東城區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。
監(jiān)督電話：64066742
附件:東城區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表
2017年8月7日
附件_東城區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.xls