上海市肺科醫(yī)院工作人員公開招聘公告
上海市肺科醫(yī)院(上海市職業(yè)病防治院、同濟(jì)大學(xué)附屬上海市肺科醫(yī)院、上海市紅十字肺科醫(yī)院)創(chuàng)建于1933年,是一家集醫(yī)療、教學(xué)與科研功能為一體的現(xiàn)代化三級甲等專科教學(xué)醫(yī)院。醫(yī)院連續(xù)獲得“上海市文明單位”、“上海市五一勞動獎狀”等榮譽(yù),行風(fēng)政風(fēng)測評成績?nèi)星懊,連年躋身復(fù)旦醫(yī)院管理研究所全國醫(yī)院排行榜百強(qiáng)。
醫(yī)院開放床位數(shù)1000張,設(shè)有胸外科、腫瘤科、呼吸科、結(jié)核科、職業(yè)病科等15個臨床科室、11個醫(yī)技科室、4個臨床研究中心和多個研究機(jī)構(gòu),F(xiàn)擁有胸外科、呼吸科、職業(yè)病科3個國家臨床重點(diǎn)專科,3個市級重點(diǎn)學(xué)科,1個市級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和國家藥品臨床研究基地。
現(xiàn)因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》【滬人社專發(fā)(2009)45號】,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會招聘以下專業(yè)技術(shù)人員:
一、招聘崗位及職數(shù)
學(xué)科帶頭人:職數(shù)4個。
護(hù)理管理崗位:職數(shù)8個。
二、招聘對象與條件
(一)學(xué)科帶頭人
1.急診醫(yī)學(xué)科學(xué)科帶頭人:1個
1)主任醫(yī)師、碩士及以上學(xué)歷(學(xué)位)、碩導(dǎo)及以上。
2)三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷,年齡50周歲及以下。
3)科研業(yè)績突出、有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
4)特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。
2.放療科學(xué)科帶頭人:1個
1)主任醫(yī)師、博導(dǎo)、副教授及以上。
2)三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷,年齡50周歲及以下。
3)科研業(yè)績突出、有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
4)特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。
3.肺循環(huán)科學(xué)科帶頭人:1個
1)主任醫(yī)師、博導(dǎo)、教授。
2)三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷,年齡50周歲及以下。
3)科研業(yè)績突出、有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
4)特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。
4.內(nèi)鏡科學(xué)科帶頭人:1個
1)主任醫(yī)師、碩士及以上學(xué)歷(學(xué)位)、碩導(dǎo)及以上。
2)三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷,年齡50周歲及以下。
3)科研業(yè)績突出、有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
4)特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。
(二)護(hù)理管理崗位
招聘呼吸、腫瘤、胸外、門診、體檢中心、影像科、供應(yīng)室和內(nèi)窺鏡室等部門的科護(hù)士長和護(hù)士長崗位職數(shù)共8個。
1、基本條件
1)熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律、法規(guī),思想端正,品德高尚,具有較高的素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在管理崗位上發(fā)揮“一崗雙責(zé)”的作用;
2)熱愛本職工作,清正廉潔,公道正派,作風(fēng)民主;
3)身心健康,具有一定的抗壓能力;
4)顧全大局,有團(tuán)隊精神和奉獻(xiàn)精神,對工作有高度的責(zé)任感;
5)為人忠誠坦蕩,實(shí)事求是,積極進(jìn)取,有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,與時俱進(jìn);
6)具有本專業(yè)扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和操作技能,有在管理、教學(xué)、臨床一線等多個崗位鍛煉的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能解決所在崗位的疑難問題,具有較強(qiáng)的組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
2、科護(hù)士長聘任條件
1)碩士學(xué)位(或者碩士研究生在讀);
2)三甲醫(yī)院二年以上護(hù)士長管理工作經(jīng)歷;
3)年齡≤40周歲,副主任護(hù)師及以上職稱者;
4)年齡≤35周歲,主管護(hù)師職稱者;
5)五年內(nèi)以第一作者發(fā)表核心期刊3-5篇;
6)主持局級及以上課題者優(yōu)先考慮;
7)局級以上人才計劃者優(yōu)先考慮。
3、護(hù)士長聘任條件
1)本科及以上(研究生及在讀研究生優(yōu)先考慮);
2)三甲醫(yī)院相關(guān)管理工作經(jīng)歷;
3)年齡≤35周歲,主管護(hù)師職稱者;
4)年齡≤30周歲,護(hù)師職稱者;
5)五年內(nèi)以第一作者發(fā)表護(hù)理期刊論文2篇;
6)主持院級及以上課題者優(yōu)先考慮。
三、招聘辦法
(一)報名時間
即日起至2017年10月10日
(二)報名方式
1.學(xué)科帶頭人投遞簡歷時,請按要求上傳相關(guān)證書及資料
1)個人簡歷(含學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷);
2)畢業(yè)證和學(xué)位證書;
3)職稱、導(dǎo)師證書;
4)科研成果獲獎、人才項(xiàng)目證書;
5)以第一作者或通訊作者發(fā)表的核心期刊文章的全文復(fù)印件(如有SCI文章,請注明影響因子);
6)行政職務(wù)和學(xué)術(shù)任職聘書;
7)留學(xué)經(jīng)歷等相關(guān)證明。
通過信函或電子郵件方式提供個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書、執(zhí)業(yè)證書、身份證、代表性科研成果等材料復(fù)印件(書面或電子版)發(fā)至:上海市肺科醫(yī)院人力資源處,并注明“學(xué)科帶頭人應(yīng)聘”,郵編200433。E-mail:feike_ren@163.com。
2.護(hù)理管理崗位投遞簡歷時,請按要求上傳相關(guān)證書及資料
1)個人簡歷(注明各階段學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷及任職情況);
2)各類證書復(fù)印件(包括學(xué)歷、學(xué)位、職稱等各類證書);
3)論文、科研情況。
通過信函或電子郵件方式提供個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書、執(zhí)業(yè)證書、身份證、代表性科研成果等材料復(fù)印件(書面或電子版)發(fā)至:上海市肺科醫(yī)院人力資源處,并注明“**崗位應(yīng)聘”,郵編200433。E-mail:feike_ren@163.com。
(注:外省市社會人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi)),截止日期為2017年10月10日。)
(三)資格審查
上海市肺科醫(yī)院根據(jù)收到的報名材料進(jìn)行篩選與資格審查,并擇優(yōu)通知面試及相關(guān)考試。
(四)面試及考核
通過簡歷篩選,根據(jù)招聘職數(shù),按照一定比例,擇優(yōu)確定面試及考核名單。由單位組織專家進(jìn)行相關(guān)崗位的基礎(chǔ)理論、崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的面試與考核,可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。面試提問以主考官為主,其余考官可做補(bǔ)充性提問。
(五)身體檢查
面試通過者,組織體檢。體檢在上海市肺科醫(yī)院進(jìn)行。
(六)考察
由上海市肺科醫(yī)院組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。
(七)擬招聘人員的確定和公示
根據(jù)面試考核、體檢結(jié)果,對擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示,公示時間為7天。公示無異議,報上級主管部門上海申康醫(yī)院發(fā)展中心審核通過后,再報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
單位地址:上海市政民路507號
郵編:200433
聯(lián)系人:張老師、孫老師
聯(lián)系電話:65111879
上海市肺科醫(yī)院
二〇一七年九月二十五日