按照中共吉林省委、吉林省人民政府《關(guān)于擴(kuò)大磐石市等7個(gè)縣(市)經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理權(quán)限、推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的實(shí)施意見(jiàn)》(吉發(fā)【2016】45號(hào))文件部署要求，賦予試點(diǎn)縣(市)事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘組織實(shí)施工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革期間嚴(yán)格執(zhí)行空編管理及公開(kāi)招聘人員規(guī)定的意見(jiàn)>的通知》(吉廳字〔2012〕3號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(jiàn)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號(hào))、《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)>的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))、吉林省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見(jiàn)〉的通知》(吉人社字〔2009〕35號(hào))等文件精神，現(xiàn)將大安市2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2017年大安市計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員52名。具體招聘崗位及資格條件詳見(jiàn)《2017年大安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律、品行端正。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1981年10月27日至1999年10月27日期間出生)。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下(1976年10月27日至1999年10月 27日期間出生，可不受崗位要求年齡限制)。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2017年10月27日。符合崗位資格條件的2017年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。
(二)崗位條件
符合不同崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等條件,詳見(jiàn)《2017年大安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接收紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3.全日制在讀非2017年畢業(yè)生(2018年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2017年畢業(yè)生。同時(shí)，全日制在讀非2017年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。
4.現(xiàn)役軍人。
5.公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等截止2017年10月27日仍未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員，以及在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師、“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員。
6.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為、違反誠(chéng)信規(guī)定并在不得報(bào)考處理期限內(nèi)的人員。
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。
(四)回避情形
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人或負(fù)責(zé)招聘的工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避，更不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名辦法
2017年大安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試的報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作與白城市一并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2017年11月3日8:30至11月5日16:00。
2.考生(務(wù)必使用谷歌、火狐或IE9及以上版本瀏覽器)登陸網(wǎng)站，選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名。考生網(wǎng)上填寫(xiě)信息后，上傳近6個(gè)月內(nèi)JPG格式的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片，非正面、免冠、證件照片一律不予通過(guò)審查(上傳照片前，請(qǐng)使用網(wǎng)上報(bào)名流程中提供的“照片處理工具”將照片處理成寬120×高160像素，不大于20k，以保證格式的正確)。
每名報(bào)考人員只能在本公告公布的《2017年大安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》(附件1)中選擇申報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位無(wú)效，同時(shí)不得兼報(bào)《2017年白城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才公告(1號(hào))》和《2017年白城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告(2號(hào))》公布的崗位，資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其它崗位�？忌e(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。
考生專業(yè)屬于舊專業(yè)的，可在下載《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》(附件4)認(rèn)真對(duì)比本人專業(yè)后選擇申報(bào)符合資格條件的相應(yīng)崗位�？忌鶎W(xué)專業(yè)與本公告發(fā)布的《崗位資格條件表》(附件1)中某崗位要求的專業(yè)系《對(duì)照表》中體現(xiàn)的“合并”、“拆分”、“更名”關(guān)系的，視為符合專業(yè)資格條件，允許報(bào)考。
(二)資格審查及查詢審查結(jié)果
報(bào)名資格審查及審查結(jié)果查詢時(shí)間為2017年11月3日8:30至11月5日17:30。
招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)考生填報(bào)的資格條件和個(gè)人信息進(jìn)行審查。考生須及時(shí)登陸網(wǎng)站報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過(guò)資格審查的考生，審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位。考生對(duì)資格審查結(jié)果存在異議的，可按網(wǎng)上報(bào)名流程提起仲裁，裁決由白城市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。審查和仲裁截止時(shí)間均為11月5日17:00，未改報(bào)、雖然改報(bào)但仍未通過(guò)審查或仲裁、因時(shí)間原因不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格，不再受理報(bào)名。審查結(jié)果查詢截止時(shí)間為11月5日17:30。通過(guò)資格審查的考生，務(wù)必及時(shí)打印報(bào)名表、網(wǎng)上繳費(fèi)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名流程。
(三)繳費(fèi)及確認(rèn)
時(shí)間：2017年11月3日8:30至11月6日16:00。
考生通過(guò)資格審查后，請(qǐng)登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi)，考試所收費(fèi)用用于考試各項(xiàng)支出。網(wǎng)上繳費(fèi)成功并打印報(bào)名表后，即為完成全部報(bào)名流程。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：筆試崗位每人收60元，(報(bào)名費(fèi)25元，筆試考務(wù)費(fèi)35元)。免筆試崗位25元(報(bào)名費(fèi)25元)。
(四)開(kāi)考比例
本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。
(五)下載打印《準(zhǔn)考證》
時(shí)間：2017年11月13日8:30至11月18日17:00。
請(qǐng)登錄網(wǎng)站，用A4紙自行下載打印。
(六)注意事項(xiàng)
1.考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用其它證件報(bào)名、考試的均視為無(wú)效。
2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校，5年內(nèi)不得報(bào)考白城市事業(yè)單位。對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過(guò)程中，資格審查員對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，考生應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予通過(guò)審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。
3.考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)上的準(zhǔn)確名稱完全一致。
4.考生必須嚴(yán)格按照公告要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)打印《準(zhǔn)考證》并妥善保存以備后續(xù)使用，超過(guò)打印時(shí)間節(jié)點(diǎn)后，網(wǎng)站將關(guān)閉此項(xiàng)功能，因超時(shí)未打印、丟失等原因造成一切后果考生自負(fù)。
5.對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，筆試初始成績(jī)加5分。符合優(yōu)惠政策的考生，請(qǐng)于11月3日至11月5日，將本人退伍證件，以及學(xué)歷、學(xué)位證件等送至白城市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(地址：白城市中興東大路2-21號(hào)404室，聯(lián)系電話：0436-3339110)，規(guī)定時(shí)間內(nèi)不送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄此優(yōu)惠政策。市人社局會(huì)同市政府征兵辦、市民政局對(duì)享受優(yōu)惠政策考生進(jìn)行聯(lián)合審驗(yàn)，對(duì)于審驗(yàn)合格的考生于11月8日在白城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示名單，歡迎廣大考生監(jiān)督。
6.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
四、招聘考試
2017年大安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行，由大安市人力資源和社會(huì)保障局與白城市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。
(一)筆試
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試科目具體詳見(jiàn)《2017年大安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》(附件1)“筆試科目”一欄。筆試為一張?jiān)嚲�，�?shí)行百分制，滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。其中，筆試科目為“通用知識(shí)”的崗位，筆試試題內(nèi)容為通用知識(shí)100分;筆試科目為“通用知識(shí)+醫(yī)療基礎(chǔ)”的崗位，筆試試題內(nèi)容為“通用知識(shí)40分+醫(yī)療基礎(chǔ)60分”。筆試范圍參考《2017年大安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試考試大綱》(附件2)。筆試時(shí)間為2017年11月18日9:00時(shí)-10:30時(shí)。
筆試地點(diǎn)：筆試在白城市進(jìn)行，具體地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》確定的地點(diǎn)為準(zhǔn)。報(bào)考人員須持有效身份證件和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試崗位,招聘考試分為筆試和面試兩部分。筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試人選。報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)并列進(jìn)入1:3的考生,一并列為面試人選。免筆試崗位,直接進(jìn)行面試。
(二)資格條件復(fù)審
面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間：2017年11月27日至12月1日。請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
人社部門(mén)會(huì)同招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位資格條件復(fù)審。申請(qǐng)復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求向招聘單位主管部門(mén)提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件，必要時(shí)資格復(fù)審部門(mén)可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
2017年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒(méi)有拿到畢業(yè)證(及學(xué)位證)之前，應(yīng)持《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》(附件3)到招聘單位主管部門(mén)進(jìn)行面試資格條件復(fù)審。
已達(dá)服務(wù)期限的在職人員進(jìn)入面試的，復(fù)審時(shí)應(yīng)一并提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明。
進(jìn)入面試人員在復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后繳納面試費(fèi)用80元/人。
經(jīng)資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中從筆試成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)面試
面試由白城市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試按專業(yè)分類進(jìn)行，采取現(xiàn)場(chǎng)答辯、試講說(shuō)課、素質(zhì)測(cè)評(píng)、結(jié)構(gòu)化面談等方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、操作能力、綜合協(xié)調(diào)能力等。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分,及格線為60分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式，將在白城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和大安市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分,及格線為60分。其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。免筆試崗位以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？忌詈蟪煽�(jī)出現(xiàn)并列影響聘用的,聘用面試成績(jī)優(yōu)先者。
(四)成績(jī)查詢
筆試成績(jī)于2017年11月21日在網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生及時(shí)查詢筆試成績(jī)，未及時(shí)查詢筆試成績(jī)的考生后果自負(fù)�？忌嬖嚦煽�(jī)、擬聘用人員總成績(jī)將隨擬聘用人員公示名單一并在白城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和大安市人民政府網(wǎng)站公布。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，如考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。筆試、面試成績(jī)均相同的，在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎(jiǎng)等次高或等次相同次數(shù)多)者優(yōu)先。體檢工作由白城市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。需要復(fù)檢的,由白城市人社局在白城市具備資質(zhì)的醫(yī)院組織復(fù)檢。初檢不合格的以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生支付。
體檢合格的，由招聘單位或招聘單位主管部門(mén)根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)(及格線以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在白城市人力資源和社會(huì)保障局和大安市人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過(guò)后，無(wú)論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、聘用
本次公開(kāi)招聘被錄取的人員實(shí)行聘用制,統(tǒng)一納入大安市事業(yè)單位編制管理。被聘用人員在白城區(qū)域內(nèi)工作服務(wù)期為5年。服務(wù)期內(nèi)所聘人員不能辦理域外調(diào)出手續(xù)。
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按有關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
(一)信息發(fā)布網(wǎng)站和媒體
白城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站()
大安市人民政府網(wǎng)站()
(二)其它事項(xiàng)
1.招聘考試的其它有關(guān)政策、考務(wù)信息可登錄白城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、大安市人民政府網(wǎng)站查詢。
2.報(bào)名政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話: 大安市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科0436—5233903。
3.公告未盡事宜，在發(fā)布信息網(wǎng)站上發(fā)布補(bǔ)充公告。
九、有關(guān)要求
(一)資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格。
(二)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
1.《2017年大安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》.xls
2.《2017年大安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試考試大綱》.doc
3.《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》.doc
4.《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》 .doc
大安市人力資源和社會(huì)保障局
2017年10月27日