2018年安徽亳州渦陽縣城關(guān)街道社區(qū)后備干部招聘公告【24人】

根據(jù)工作需要，渦陽縣城關(guān)街道面向社會(huì)公開選聘社區(qū)后備干部�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘計(jì)劃

計(jì)劃選聘24名人員作為社區(qū)后備干部隊(duì)伍，詳見《2018年渦陽縣公開選聘城關(guān)街道社區(qū)后備干部崗位一覽表》見附件1。

二、選聘條件

(一)一般應(yīng)具備下列條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，品行端正;

2、40周歲以下(年齡推算截止時(shí)間為2018年7月10日)。其中，退役軍人二級(jí)及以上士官年齡放寬到45周歲;

3、大專及以上學(xué)歷;

4、熱愛社區(qū)工作，身體健康，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

5、具有一定的組織溝通協(xié)調(diào)能力，有一定文字功底，能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、曾受刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

2、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的人員;

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的人員;

4、長期外出，難以履行工作職責(zé)的人員;

5、參加邪教及非法組織的人員;

6、已在崗人員;

7、已列入2018年我縣村級(jí)后備干部人選的人員;

8、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、選聘方法和程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告。

選聘公告通過渦陽縣先鋒網(wǎng)和渦陽縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布。選聘過程中各環(huán)節(jié)信息在渦陽縣先鋒網(wǎng)和渦陽縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)名和資格審查。

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2018年7月10日至7月15日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30),逾期不再受理。

報(bào)名地點(diǎn)：城關(guān)街道組織辦(七彩城北200米路東)。

報(bào)名和資格審查工作由城關(guān)街道黨工委負(fù)責(zé)。

報(bào)名時(shí)需提供如下材料：學(xué)歷證書、個(gè)人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷認(rèn)證單(學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)。其中，屬全日制2018年應(yīng)屆畢業(yè)暫未領(lǐng)取畢業(yè)證的，需提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料;屬二級(jí)及以上退役士官的需提供縣民政部門認(rèn)定的退役證明和本人退役士官證。

報(bào)名人員需提供近期免冠小二寸照片6張，同時(shí)填寫報(bào)名資格審查表(見附件2，自行下載，A4紙打印)。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格審查，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試、聘用資格，并記入個(gè)人誠信檔案。

各崗位報(bào)考人數(shù)與各崗位選聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，相應(yīng)核減該崗位選聘計(jì)劃數(shù)。

(三)筆試

筆試工作由渦陽縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、寫作、社區(qū)公共事業(yè)管理和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績滿分為100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

(四)面試。

依據(jù)筆試成績，按照選聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定面試對(duì)象，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試對(duì)象

面試工作由渦陽縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

面試方法：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試分值為100分。面試成績現(xiàn)場(chǎng)公布。

面試主要考察考生的應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)、邏輯思維和解決實(shí)際問題的能力。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

面試人數(shù)少于或等于該崗位選聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績需達(dá)到60分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)所有面試人員面試成績的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

報(bào)考人員考試總成績按照筆試成績與面試成績合成確定。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。計(jì)算公式為：考試總成績=筆試成績x0.6+面試成績x0.4。

根據(jù)選聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試總成績，按1:1的比例從高分到低分確定體檢和考察對(duì)象�？荚嚳偝煽儾⒘械�，按筆試成績高低順序排序;筆試成績相同的，一并確定為體檢和考察對(duì)象。

(五)體檢和考察。

體檢和考察工作由渦陽縣人力資源和社會(huì)保障局委托城關(guān)街道負(fù)責(zé)實(shí)施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考察工作根據(jù)崗位的要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況�？疾鞎r(shí)應(yīng)聽取紀(jì)檢、公安、計(jì)生、信訪等部門意見。因體檢、考察不合格而出現(xiàn)的崗位缺額，在同崗位報(bào)考人員中，按照總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。同崗位遞補(bǔ)不超過一次。

(六)公示。

體檢和考察合格人員名單在渦陽先鋒網(wǎng)和渦陽縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布。公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響選聘的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

四、管理使用

(一)崗位安排。選聘人員原則上安排到城關(guān)街道的所轄社區(qū)居委會(huì)任職。崗位分定后，由城關(guān)街道按有關(guān)規(guī)定與選聘人員簽訂選聘協(xié)議，原則上一年一聘。由城關(guān)街道對(duì)其進(jìn)行考核，考核結(jié)果報(bào)縣委組織部備案。不勝任工作的，經(jīng)城關(guān)街道黨工委研究報(bào)組織部備案審查后，依選聘協(xié)議規(guī)定予以解聘。

(二)報(bào)酬待遇。選聘期間，參照渦陽縣社區(qū)“兩委”成員副職標(biāo)準(zhǔn)確定社區(qū)后備干部工資待遇報(bào)酬，由縣財(cái)政全額供給。

(三)備用結(jié)合。城關(guān)街道黨工委要堅(jiān)持優(yōu)先從符合條件的后備干部中選拔社區(qū)干部的原則，按照法定程序推薦社區(qū)后備干部作為社區(qū)“兩委”候選人參加選舉。在不超職數(shù)的情況下，根據(jù)工作需要，對(duì)表現(xiàn)突出的社區(qū)黨員后備干部，屆中可直接任命為社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人。可安排社區(qū)后備干部到機(jī)關(guān)企事業(yè)單位進(jìn)行鍛煉。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班和培訓(xùn)活動(dòng)。

咨詢服務(wù)和監(jiān)督電話：

1、政策咨詢電話：0558-7217535(縣人社局)

2、報(bào)名咨詢電話：0558-7260187(城關(guān)街道組織辦)

3、監(jiān)督電話：0558-7230901(縣人社局紀(jì)檢組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件下載>>>

2018年渦陽縣城關(guān)街道公開選聘社區(qū)后備干部報(bào)名情況統(tǒng)計(jì)表.xlsx

2018年渦陽縣城關(guān)街道公開選聘社區(qū)后備干部資格審查表.xlsx

2018年渦陽縣城關(guān)街道公開選聘社區(qū)后備干部崗位一覽表.xlsx

中共渦陽縣委組織部

渦陽縣人力資源和社會(huì)保障局

2018年7月9日