2018年四川宜賓南溪區(qū)森林公安局招聘輔警公告【5人】

宜賓市南溪區(qū)森林公安局因工作需要，報(bào)經(jīng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”），負(fù)責(zé)協(xié)助森林公安機(jī)關(guān)人民警察開(kāi)展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動(dòng)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取自愿報(bào)名，考試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘職位及名額

本次招聘共招聘輔警5名，其中文職兼外勤崗位1名，外勤崗位4名，均限男性。職位情況詳見(jiàn)《宜賓市南溪區(qū)森林公安局2018年招聘警務(wù)輔助人員崗位表》（附件1）。

三、招聘范圍及條件

（一）招聘對(duì)象

本次公招在以下兩類(lèi)人員進(jìn)行招聘：

1.戶(hù)籍在南溪區(qū)或居住地為南溪區(qū)的退役軍人；

2.南溪區(qū)公安系統(tǒng)內(nèi)（含消防、森林、長(zhǎng)航公安）現(xiàn)有輔警、協(xié)警。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，限男性。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正。自愿從事森林公安輔警工作、服從安排。

3.年齡需在18周歲以上、40周歲以下（1977年7月20日以后，2000年7月20日之前出生）。以上時(shí)間均含當(dāng)日。

4.具有高中及以上文化程度；報(bào)考文職輔警的應(yīng)當(dāng)具有大專(zhuān)以上文化程度，有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力，并能熟練操作電腦。

5.具備履行職責(zé)的身體條件。體貌端正，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲或色弱；面部無(wú)明顯缺陷（如唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等）；四肢等身體暴露部位無(wú)明顯疤痕，無(wú)雞胸，無(wú)嚴(yán)重靜脈曲張，無(wú)明顯羅圈腿，無(wú)嚴(yán)重平足，無(wú)文身或駝背；無(wú)其他不適宜從事公安警務(wù)輔助工作的身心疾病。矯正視力不低于4.8。

6.符合報(bào)考職位要求的其他條件。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)刑事或治安管理處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或被開(kāi)除公職的人員；

2.因違紀(jì)在人事考試禁考期內(nèi)的人員；

3.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿(mǎn)五年的；

4.有違法犯罪嫌疑尚未查清的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.曾因違反警務(wù)輔助人員紀(jì)律規(guī)定被解聘的；

7.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄；

8.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)；

9.其他不宜從事公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助工作情形的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2018年7月20日至26日（上午9：00-12：00，下午14:30-18:00，節(jié)假日除外）；報(bào)名地點(diǎn)在宜賓市南溪區(qū)森林公安局辦公室（南溪街道龍?jiān)绰窎|段200號(hào)，南溪區(qū)林業(yè)局二樓）。

2.報(bào)名所需資料：①報(bào)名登記表1份（附件2）；②身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件1份；③退役軍人的證明材料、公安機(jī)關(guān)在職警務(wù)輔警的證明材料（含1個(gè)月工資證明材料）的原件及復(fù)印件各1份；④近期一寸證件照3張。報(bào)名表信息填報(bào)必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消資格。

3.選擇崗位。報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，選擇完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)職位。

4.資格審查。資格審查和報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，報(bào)考者提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假或同時(shí)參加了此次考試兩個(gè)及以上崗位報(bào)考的，報(bào)考資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格的考生，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取本人體能測(cè)試《準(zhǔn)考證》。未領(lǐng)取或遺失《準(zhǔn)考證》而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

（二）考試

本次考試不設(shè)開(kāi)測(cè)比例，以實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考，考試分為體能測(cè)評(píng)、計(jì)算機(jī)操作和面試。

1.體能測(cè)評(píng)：體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目為男子1000米跑，合格標(biāo)準(zhǔn)：年齡在30歲以上的人員，4分35秒（含）之內(nèi)合格；年齡在30歲（含）以下的人員，4分25秒（含）之內(nèi)合格。項(xiàng)目測(cè)評(píng)次數(shù)均只有1次。體能測(cè)評(píng)成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)，體能測(cè)評(píng)合格者全部進(jìn)入計(jì)算機(jī)操作測(cè)試，不合格者不得進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

2.計(jì)算機(jī)操作：操作內(nèi)容為計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作�？荚嚂r(shí)間為40分鐘，考試成績(jī)?yōu)?00分，按招聘職位名額的3倍依據(jù)考試成績(jī)從高分到低分確定面試人選，最后一名成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，所有報(bào)考人員未達(dá)到60分者不得進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

3.面試：面試以結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要考核面試人員意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等)、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力等）和人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）等方面。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

4.考試總成績(jī)計(jì)算�？荚嚳偝煽�(jī)＝計(jì)算機(jī)測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

5.成績(jī)公布。計(jì)算機(jī)操作、面試工作結(jié)束后在南溪區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://www.zgnx.gov.cn/）公布考試成績(jī)及排名。

體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，計(jì)算機(jī)操作和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢

1.體檢人員確定

根據(jù)考試總成績(jī)高低等額確定體檢人員，如考試總成績(jī)相同的中共黨員（預(yù)備黨員）優(yōu)先，同為黨員的學(xué)歷層次高者優(yōu)先，同等層次的全日制優(yōu)先。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)

（1）體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（3）未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

（4）初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.體檢費(fèi)用

體檢費(fèi)用由考生自理。

（四）考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行德才表現(xiàn)全面考察�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，并作出考察合格與否的結(jié)論。

（五）遞補(bǔ)

因體檢、考核環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示

擬招聘人員名單在南溪區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://www.zgnx.gov.cn/）公示3個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

五、聘用及管理

（一）聘用手續(xù)辦理。公示后無(wú)異議者予以聘用，并按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。具體工作單位及部門(mén)由用人單位（宜賓市南溪區(qū)森林公安局）統(tǒng)一安排。

（二）人員身份及待遇。警務(wù)輔助人員不具有人民警察（公務(wù)員）或事業(yè)單位工作人員身份，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下，協(xié)助人民警察從事輔助性、保障性工作。依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、休假等待遇，且工資等待遇不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

六、紀(jì)律、監(jiān)督與注意事項(xiàng)

（一）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加體能測(cè)評(píng)、文考、面試、體檢或考察政審的，均視為自動(dòng)棄權(quán)。

（二）招聘工作的相關(guān)信息、通知在南溪門(mén)戶(hù)網(wǎng)公布（http://www.zgnx.gov.cn/），請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注和查詢(xún)，并確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與考生本人聯(lián)系以及因考生本人原因未及時(shí)關(guān)注相關(guān)通知造成失去考試、招聘資格的，由考生自行承擔(dān)后果。

（三）報(bào)考者要遵守本次招聘考試的相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，對(duì)于作弊或在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)、考場(chǎng)、體檢場(chǎng)所等地?cái)_亂工作秩序的，取消其考試、聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究其法律責(zé)任。

（四）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，工作人員要秉公辦事，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。

七、本公告由宜賓市南溪區(qū)森林公安局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0831—3839063聯(lián)系人：郭敏、黃鶯

監(jiān)督電話(huà)：0831—3322006

附件1.宜賓市南溪區(qū)森林公安局2018年招聘警務(wù)輔助人員報(bào)考信息表.doc

附件2.宜賓市南溪區(qū)森林公安局2018年招聘警務(wù)輔助人員職位表.doc

宜賓市南溪區(qū)森林公安局

2018年7月20日