為適應(yīng)審判工作發(fā)展需要，充實法院隊伍，結(jié)合我院工作實際，現(xiàn)面向社會公開招聘7名司法輔助人員，具體公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
洪山區(qū)人民法院派遣制司法輔助人員（書記員）7名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、身體健康、熱愛司法工作，樂于奉獻，具有較強的責(zé)任心和事業(yè)心，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，品行端正；
2、年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；
3、學(xué)歷要求：
法學(xué)類：具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
放寬條件：有一年以上法院、檢察院相關(guān)工作經(jīng)驗或通過法律職業(yè)資格考試（A證）者，不限專業(yè);
4、具有一定的口頭和書面表達能力，熟悉計算機辦公軟件；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1、曾受黨紀(jì)政務(wù)處分，以及正在處分（罰）期間的；
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的；
3、曾受過刑事處罰或者曾被開除公職的；
4、現(xiàn)役軍人、在校大學(xué)生（含2022屆畢業(yè)生）；
5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
三、報名
符合招聘崗位要求及上述招聘條件者，方可報名。本次考試報名程序如下：
（一）網(wǎng)上在線報名
應(yīng)聘人員于2022年3月18日至3月23日(共6天)通過洪山區(qū)政務(wù)網(wǎng)（www.hongshan.gov.cn）和武漢市洪山區(qū)人民法院官網(wǎng)（http://whhsqfy.hbfy.gov.cn/）進行報名，在公告欄下載《報名登記表》，將填寫完的《報名登記表》、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、法律職業(yè)資格證書、個人近期免冠1寸彩照等相關(guān)材料掃描后一并打包以附件形式發(fā)送至QQ郵箱（179374277@qq.com），附件命名格式為“書記員+姓名”。網(wǎng)上提交的信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假或信息不全者一律取消報名資格。凡因個人原因未在規(guī)定時間內(nèi)報名成功的，視為報名失敗。
（二）網(wǎng)上資格初審
洪山區(qū)人民法院政治部將對應(yīng)聘人員提交的報名資料進行網(wǎng)上資格審查。對符合報名條件的人員以電話或短信方式通知，對不符合報名要求的人員以郵件形式回復(fù)。
四、通過資格初審人員計算機錄入考試
1、計算機考試時間：3月25日；
2、計算機考試地點：洪山區(qū)人民法院政治部；
3、計算機考試要求：每人2次機會，每次5分鐘，每分鐘不低于40個字；
計算機考試結(jié)束后，考生當(dāng)場進行簽字確認(rèn)，計算機考試成績排名于當(dāng)天在洪山區(qū)人民法院官網(wǎng)進行公示。
五、資格復(fù)審
根據(jù)計算機考試成績從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)5:1比例確定入圍資格復(fù)審人員。應(yīng)聘人員須攜帶資格初審時崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。具體時間地點另行通知，不按照規(guī)定時間參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。
六、面試
根據(jù)計算機考試成績從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)5:1比例，確定參加面試人員。出現(xiàn)面試人選缺額時，通過資格復(fù)審的考生即全部進入面試環(huán)節(jié)。
參加面試人員需攜帶身份證原件及《報名表》于指定時間到指定地點參加面試，未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試的視作自動放棄。面試成績于當(dāng)天現(xiàn)場公布。
七、綜合成績計算
按照計算機考試成績和面試成績各占50%的比例計算考生綜合成績，按照綜合成績從高分到低分排序1:1的比例確定進入體檢和考核的人選，綜合成績相同時，以面試成績進行排名。
八、體檢與考核
擬入職人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進行體檢，如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項目體檢等情況，不予聘用。
洪山區(qū)人民法院政治部將對報名人員的有無犯罪記錄、是否為失信人員等予以審核。對審核不合格或在審核中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員，不予聘用。
九、公示
完成體檢及審核程序后，在洪山區(qū)人民法院官網(wǎng)對擬聘用人員進行公示。公示期為5個工作日。對擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不宜聘用問題的，取消聘用資格。
十、聘用管理
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)要求,辦理聘用手續(xù)。由武漢市楚秀人力資源公司與聘用者建立勞動關(guān)系，實行合同制管理。試用期滿并考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，聘用在相應(yīng)崗位；試用期內(nèi)存在影響聘用的不當(dāng)表現(xiàn)和行為或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。
十一、崗位待遇
聘用人員年收入不低于7萬元（包含五險、應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)擔(dān)的社會保險和績效獎金），績效獎金視工作表現(xiàn)情況于年終發(fā)放。
十二、其他事項
1.公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，將通過武漢市洪山區(qū)人民政府網(wǎng)（www.hongshan.gov.cn）及武漢市洪山區(qū)人民法院官網(wǎng)（http://whhsqfy.hbfy.gov.cn/）進行發(fā)布，以上網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺，如有其他任何第三方網(wǎng)站、郵件或短信散布的關(guān)于培訓(xùn)等言論均為不實信息，考試主辦方未指定任何培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)書籍，請不要輕信任何虛假宣傳，請考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2、按照招聘崗位人數(shù)5:1的比例，建立洪山區(qū)人民法院人才儲備庫，有效期為一年。當(dāng)我院出現(xiàn)職位空缺時，可在人才儲備庫中按照綜合成績從高到低依次遞補。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消其報名資格或者聘用資格。
3、應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)法律規(guī)定，認(rèn)真閱讀《疫情防控須知》（附件2），考前應(yīng)如實填報《健康聲明及安全考試承諾書》（簽名、捺手印、）（附件3），佩戴口罩并自覺配合工作人員進行體溫測量、檢查健康碼等檢測工作。排隊時應(yīng)與前后應(yīng)聘人員保持1米以上安全間距。對不服從防疫要求、未如實申報個人健康狀況或拒絕提供承諾書的考生，可取消其考試資格。
4、資格審查貫穿整個招聘過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘材料或在應(yīng)聘中有弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格，所簽勞動合同無效。
5、咨詢電話：027-87520151、027-87615752。（請在工作日工作時間內(nèi)8：30-12：00、14：30-17：30撥打，其余時間不受理）
武漢市洪山區(qū)人民法院
2022年3月17日