為滿足靜海區(qū)事業(yè)單位補充工作人員需求，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘53名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員。
應(yīng)屆畢業(yè)生是指2022年離校未就業(yè)的畢業(yè)生(含2020、2021年畢業(yè)后未就業(yè)，將戶口、檔案保留在原學(xué)�；蛲泄茉诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對待的人員)。2020年、2021年、2022年畢業(yè)的能夠提供報到證或派遣證的非全日制畢業(yè)生可按照應(yīng)屆畢業(yè)生對待。
按照《市人社局關(guān)于貫徹落實〈人力資源社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知〉有關(guān)事項的通知》(津人社辦發(fā)〔2021〕83號)文件要求，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對待，高級工班畢業(yè)生與大學(xué)�？茖W(xué)歷人員同等對待。
二、招聘條件
(一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業(yè)和技能;
4.年齡18周歲以上，且符合招聘崗位年齡要求，報考年齡計算的截止日期為報名工作第一天，即2022年5月23日。例如：30周歲及以下是指1991年5月23日至2004年5月23日期間出生，35周歲及以下是指1986年5月23日至2004年5月23日期間出生;
5.符合招聘崗位學(xué)歷、學(xué)位要求(相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書需于2022年8月31日之前取得，否則取消聘用資格)，報考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)，港、澳、臺及國外院校專業(yè)以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料為準(zhǔn),專業(yè)參考教育部發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年頒布、2008年更新)》及《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》、《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》等，其中以輔修專業(yè)報考的，需同時取得報考崗位所需專業(yè)的輔修證書和學(xué)位證書;
6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
7.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定;
8.具備報考崗位所需要的其他資格條件;
(二)凡有下列情況之一者，不得報考：
1.受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分且在處分期內(nèi)的;
3.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的;
5.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
6.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
7.現(xiàn)役軍人;
8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
9.靜海區(qū)在職的事業(yè)單位工作人員;
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
(三)具體招聘的崗位、人數(shù)和條件詳見《天津市靜海區(qū)2022年度部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》。
三、招聘程序
本次招聘面向社會公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，具體程序如下：
(一)發(fā)布招聘公告
2022年5月12日，在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、靜海人才信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：http://www.tjtalents.com.cn
北方人才網(wǎng)：http://www.tjrc.com.cn
靜海人才信息網(wǎng)：http://www.tjjhrc.com
(二)報名、資格審查和繳費
本次招聘報名、資格審查和繳費均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進行。網(wǎng)址：http://www.tjtalents.com.cn
報名時間：2022年5月23日9：00至5月27日17：00。
審查時間：2022年5月23日9：00至5月28日17：00。
筆試?yán)U費時間:2022年5月23日9：00至5月29日17：00。
本次招聘，報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。對提供虛假報考申請材料的，以及偽造、涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負(fù)。
報考人員提交報名申請后，各招聘單位應(yīng)當(dāng)在48小時內(nèi)通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報考人員應(yīng)及時關(guān)注審查結(jié)果，需要修改完善的要在規(guī)定時間內(nèi)完成并提交。通過報名審查的報考人員不可改報其他職位，且應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)，確認(rèn)后不能退費。報名時間截止后未通過審查的，不能再次提交報名申請或改報其他職位。
筆試考務(wù)費每人90元，根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可減免考務(wù)費用。請于2022年5月23日至5月29日(上午：9：00至11：00，下午：14：00至16：00)，撥打022-28013603聯(lián)系辦理減免考務(wù)費用手續(xù)。
崗位的實際報名人數(shù)(通過資格審查并繳費人數(shù))與招聘計劃數(shù)之比原則上不低于3:1。達(dá)不到此比例要求的，適當(dāng)減少該崗位的招聘計劃數(shù)或取消該崗位的招聘。報考崗位不能開考，且已經(jīng)通過資格審查完成繳費的人員，可在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他崗位。
改報時間：2022年5月31日9：00至16：00。
(三)考試
考試包括筆試和面試。
1.筆試
筆試為公共科目考試，包括《職業(yè)能力測驗》和《綜合知識》(分為文字綜合類、財會類)兩科，主要測評應(yīng)考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本潛能、知識和技能，試卷滿分各為100分。
筆試準(zhǔn)考證下載時間：2022年6月22日9：00至6月25日9：00。
筆試時間：2022年6月25日。具體安排為：
9：00～11：00《職業(yè)能力測驗》
14：00～16：00《綜合知識(文字綜合類、財會類)》
報考人員應(yīng)按筆試準(zhǔn)考證確定的時間和地點參加筆試。參加筆試時，必須攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證及防疫相關(guān)材料(筆試前詳見報名網(wǎng)址發(fā)布的有關(guān)通知)，缺少任一證件者不得參加筆試。
在筆試過程中，報考人員缺少任一科目考試的，視為自動放棄進入下一環(huán)節(jié)資格。
2022年7月5日，報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。
2.資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位參加面試人員與招聘計劃數(shù)3：1的比例，確定各崗位進入面試的人員名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達(dá)不到3：1比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。
面試前，進入面試的考生須持網(wǎng)上下載打印的報名表、報考崗位要求的身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、本人學(xué)歷注冊備案表(學(xué)信網(wǎng))或?qū)W歷驗證報告、學(xué)位信息查詢截圖(學(xué)位網(wǎng))或?qū)W位驗證報告以及崗位要求的其他相關(guān)資料原件及復(fù)印件到招聘單位主管部門進行資格復(fù)審。2022屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的可攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生證原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。對招聘崗位因報考人員自愿放棄面試資格、資格復(fù)審不合格或其他原因造成達(dá)不到面試比例要求的，從報考同一崗位人員中，按筆試成績由高分到低分排序，依次遞補。
資格復(fù)審時間：2022年7月6日至7月9日(上午8:30—11:30，下午2:00—5:00)。
3.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要測評應(yīng)聘人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等能力。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審合格者，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站繳納面試考務(wù)費，面試考務(wù)費每人45元，逾期未繳費視作自動放棄面試。根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務(wù)費用。
面試?yán)U費及面試準(zhǔn)考證下載時間：2022年7月13日9：00至7月15日17：00。
面試時間：2022年7月16日
進入面試人員應(yīng)按面試準(zhǔn)考證確定的時間和地點參加面試，因個人原因未參加面試的，視為放棄。參加面試時，必須同時攜帶面試準(zhǔn)考證、身份證及防疫相關(guān)材料(面試前詳見報名網(wǎng)站的有關(guān)通知)，缺少任一證件材料的不得參加面試。面試結(jié)束后當(dāng)場確認(rèn)成績。
4.計分
考試總成績的計算方法：筆試成績和面試成績各占50%，具體為：總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。其中，筆試成績?yōu)椤堵殬I(yè)能力測驗》和《綜合知識》兩科成績(滿分各為100分)相加，面試成績?yōu)榻Y(jié)構(gòu)化面談成績。
面試結(jié)束后，總成績于7月20日公布。報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢總成績及相關(guān)信息。
(四)體檢
面試合格人員按總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位錄取計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員;如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
體檢到指定醫(yī)院進行，具體時間和地點在報名網(wǎng)站另行通知。體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到初檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(需當(dāng)場、當(dāng)日復(fù)檢的項目除外)。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費用均由應(yīng)聘人員自負(fù)。
非招聘單位原因，未按照時間和地點參加體檢、復(fù)檢的報考人員，視為自動放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。
因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的崗位空缺，從原崗位面試合格人員中按照總成績由高分到低分依次遞補。當(dāng)遞補人員總成績并列時，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。
(五)考察
由招聘單位及其主管部門按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，根據(jù)擬聘用的崗位要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等形式，全面考察被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避等情況，并對其資格條件進行復(fù)核。對經(jīng)復(fù)核不符合招聘崗位條件的或未按照招聘單位要求配合考察工作的，取消其聘用資格;對存有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)予以嚴(yán)肅處理。由此造成的招聘崗位空額，從原崗位面試合格人員中按考試總成績由高分到低分依次遞補。當(dāng)遞補人員總成績并列時，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員�？疾鞈�(yīng)做到全面、客觀、公正。
(六)公示
按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，研究確定擬聘用人員。對擬聘用的人員，在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、靜海人才信息網(wǎng)公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院�；蛟ぷ鲉挝弧M聘崗位。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。
(七)聘用
公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用、備案手續(xù)，與用人單位簽訂《聘用合同》(含試用期);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。從事招聘工作的人員凡與報考人員存在需要回避關(guān)系的，要實行公務(wù)回避。對違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
報考人員要樹立誠信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中，報考人員有《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)所列行為的，視具體情形給予相應(yīng)處理。
監(jiān)督電話：022-68615868
五、注意事項
1.本次招聘組織實施過程中，將嚴(yán)格按照國家和天津市新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，落實防疫措施。違反本市疫情防控規(guī)定，拒不配合疫情防控檢查，隱瞞情況造成危及公共安全后果的考生，將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進行處罰。
2.特別提示：如遇突發(fā)狀況，上述工作安排需做調(diào)整的，我們將在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、靜海人才信息網(wǎng)另行通知，請考生隨時關(guān)注相關(guān)通知，凡因個人原因未參加招聘各程序的，視為自動放棄。
3.事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕。
4.招聘崗位咨詢電話見《天津市靜海區(qū)2021年度部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》中招聘部門電話，咨詢時間為上午8:30—11:30，下午14:00—17:00。
天津市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)報名、繳費的技術(shù)支持，保證網(wǎng)絡(luò)的安全及正常運行，網(wǎng)站咨詢電話：22-28013603、022-28013570、022-28014067(咨詢時間：工作日9:00-11:30、14:00-17:00)。
2022年5月12日