為加強宛城區(qū)發(fā)改委工作力量，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，面向全市選調(diào)10名工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、選調(diào)單位基本情況
宛城區(qū)重點項目建設(shè)促進中心系宛城區(qū)發(fā)改委下屬財政全供事業(yè)單位，主要職責(zé)：負(fù)責(zé)全區(qū)重大項目規(guī)劃、論證、審批和上報工作；負(fù)責(zé)區(qū)重點項目和國家、省重點項目建設(shè)的協(xié)調(diào)服務(wù)和監(jiān)督等管理工作。
二、選調(diào)范圍及數(shù)額
面向南陽市內(nèi)各縣市區(qū)機關(guān)事業(yè)單位選調(diào)10名工作人員（管理崗）。
三、選調(diào)原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選調(diào)程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保選調(diào)工作順利進行。
四、選調(diào)條件
（一）基本條件
1.政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮敬業(yè)，廉潔自律，群眾公認(rèn)度高。
2.熟悉經(jīng)濟發(fā)展、項目建設(shè)、行政管理等工作，文字功底過硬；吃苦耐勞，有強烈敬業(yè)精神、奉獻精神。
3.普通高等教育本科及以上學(xué)歷，事業(yè)單位管理崗位八級以下或公務(wù)員四級主任科員以下干部，在機關(guān)事業(yè)單位工作5年以上（含試用期，工作經(jīng)歷時間計算截止到公告之日）在編人員，年齡要求35周歲以下，1987年1月1日以后出生；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）有下列情形之一的不得報考
1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員；
5.按照國家和我省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的；
6.教育、衛(wèi)生系統(tǒng)在編工作人員；
7.法律法規(guī)另有規(guī)定不得報考的人員。
五、選調(diào)程序和方法
本次選調(diào)工作分為發(fā)布選調(diào)公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和調(diào)動等程序進行。
（一）發(fā)布公告
面向社會公布選調(diào)數(shù)額、選調(diào)條件、選調(diào)辦法，發(fā)布時間不少于10個工作日。
（二）報名與資格審查
1.本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
報名時間：2022年5月31日--6月2日（8:00---12:00，15:00--18:00）
報名地點：南陽市宛城區(qū)人民政府（南陽市建設(shè)路666號）3號樓2樓發(fā)改委辦公室。
2.報名方法及要求
（1）報名者在規(guī)定時間內(nèi)持以下材料進行現(xiàn)場報名：①紙質(zhì)《報名登記表》（見附件）一份；②本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；③本人近期同底板1寸免冠彩色證件照片5張。
（2）報名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例應(yīng)達到3：1，達不到比例要求的，相應(yīng)核減擬選調(diào)人數(shù)。
（3）報名資格審查初審合格者，請及時關(guān)注選調(diào)工作專用網(wǎng)站發(fā)布的筆試相關(guān)公告。
（4）本次公開選調(diào)資格審查工作貫穿于全過程，報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反公開選調(diào)規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其參加公開選調(diào)資格，由此造成的一切后果由報考人員自行負(fù)責(zé)。
（三）筆試
筆試異地命題、異地評卷。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和公文寫作，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試時間、地點以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報考者須持準(zhǔn)考證和有效身份證參加考試。
筆試成績滿分100分，占總成績的50%，筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。
（四）面試
根據(jù)筆試成績，按選調(diào)崗位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績并列，同時進入面試）。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試主要測試報考人員語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)急處置能力、心理素質(zhì)、儀表舉止等。
面試時間、地點另行通知。面試逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
面試成績滿分100分，占總成績的50%，面試成績保留到小數(shù)點后兩位。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績保留到小數(shù)點后兩位。
（五）體檢考察
1.體檢。根據(jù)考試總成績從高分到低分按擬選調(diào)崗位1：1的比例確定參加體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定進行。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)選調(diào)崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
2.考察。體檢合格人員即為考察對象。選調(diào)單位派出考察組，對考察對象德、能、勤、績、廉情況進行全面考察，考察時將認(rèn)真查閱本人檔案及有關(guān)資料，進一步核實報考人員是否符合選調(diào)報考資格條件，確認(rèn)報名提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確�？疾鞂ο笮柙诳疾炱陂g提供畢業(yè)證、人事檔案、擬調(diào)干部審批表（人事手續(xù)），逾期未能提供的視為自動放棄。
考察階段因自動放棄出現(xiàn)選調(diào)崗位缺額的，或因考察不合格出現(xiàn)選調(diào)崗位缺額的，不再遞補。
（六）公示與調(diào)動
經(jīng)考察合格的擬選調(diào)人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示，公示期7個工作日，公示無異議后直接辦理調(diào)動手續(xù)。
六、其他事項
1.組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保公開選調(diào)工作的順利實施，在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，成立宛城區(qū)發(fā)改委選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)選調(diào)工作的組織實施。
2.實行回避制度。凡參與此次公開選調(diào)活動的工作人員按相關(guān)規(guī)定一律實行公務(wù)回避。
3.疫情防控。按宛城區(qū)疫情防控指揮部最新要求，做好疫情防控工作。
4.嚴(yán)格工作紀(jì)律。選調(diào)過程中，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)把資格審查關(guān)、考試關(guān)、考察關(guān)，建立健全責(zé)任追究制度、考試保密制度，切實維護公開選調(diào)工作的嚴(yán)肅性，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派出專人全程監(jiān)督選調(diào)工作，確保整個選調(diào)過程公開、公正。無論是工作人員、報考人員一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，將予以嚴(yán)肅處理。
5.專用網(wǎng)站。宛城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.wancheng.gov.cn）為本次選調(diào)工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)選調(diào)工作的信息和相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布，不再單獨通知報考者本人，請報考人員隨時關(guān)注網(wǎng)站信息，凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的報考人員，均視為自動棄權(quán)。
6.本次選調(diào)工作有關(guān)事項由宛城區(qū)發(fā)改委選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0377-63775998（宛城區(qū)發(fā)改委）
0377-60665046（宛城區(qū)人才交流中心）
宛城區(qū)發(fā)改委選調(diào)工作人員
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年5月18日