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2022年江蘇常州溧陽市人民法院招聘聘用制法官助理簡(jiǎn)章【10人】

時(shí)間:2022-05-24 10:55:06 點(diǎn)擊:

 

因工作需要,溧陽市人民法院決定面向社會(huì)公開招聘10名聘用制法官助理,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象和條件

1.戶籍不限。

2.年齡在35周歲以下(1986年5月23日以后出生)。

3.報(bào)考人員須具備全日制本科及以上學(xué)歷(并取得相應(yīng)學(xué)位),要求至少本科所學(xué)為法律類專業(yè)。

4.報(bào)考人員須于2022年5月23日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書,2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷(學(xué)位)證書日期可放寬至2022年7月31日。

5.報(bào)考人員須于2022年5月23日前取得《法律職業(yè)資格證書(A類)》,2021年已報(bào)考通過法律職業(yè)資格考試的人員可先掃描提交法律職業(yè)資格申請(qǐng)受理單。

6.具有下列情形的不得報(bào)考:

(1)存在《最高人民法院關(guān)于對(duì)配偶父母子女從事律師執(zhí)業(yè)的法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行人員實(shí)行任職回避的規(guī)定》及上級(jí)法院所規(guī)定的任職回避情況的;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的,曾被開除公職的,涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,尚未作出結(jié)論的或其他不宜擔(dān)任法官助理情形的;

(3)因其他原因不適合在人民法院工作的。

二、報(bào)名及資格審核

(一)報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)考人員可通過溧陽市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄、溧陽市人民法院網(wǎng)站(http://www.jslyfy.gov.cn/)和微信公眾號(hào)“溧陽法苑”查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。

2.自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,報(bào)名截止到2022年6月6日,逾期不再接受報(bào)名。

3.采用發(fā)送電子郵件方式報(bào)名。報(bào)考人員須將下列材料壓縮在一個(gè)文件包里發(fā)送lyfyzp@126.com郵箱,文件包請(qǐng)以“姓名+法官助理應(yīng)聘”格式注明,溧陽市人民法院對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行初審。上傳資料均需清晰掃描PDF格式:

(1)《2022年溧陽市人民法院公開招聘聘用制法官助理報(bào)名表》(附件1);

(2)本人身份證(正反面);

(3)畢業(yè)證和學(xué)位證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可先掃描提交畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書及就業(yè)推薦表);

(4)法律職業(yè)資格證等證書(2021年已報(bào)考通過法律職業(yè)資格考試的人員可先掃描提交法律職業(yè)資格申請(qǐng)受理單);

(5)本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)彩色電子證件照(JPG格式,30kb以下);

4.本次招聘不設(shè)開考比例,不收取報(bào)名費(fèi);

5.資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其報(bào)考資格。

三、考試方式及組織

通過初審的報(bào)考人員,市人民法院將以電話或短信、電子郵件等方式告知,報(bào)考人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審和考試。逾期未參加的,視為自動(dòng)放棄考試資格。

(一)資格復(fù)審

1.市人民法院在考試前對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)需提供以下材料:

(1)本人身份證原件;

(2)學(xué)歷學(xué)位證書(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書及就業(yè)推薦表);

(3)法律職業(yè)資格證書(A類)(2021年已報(bào)考通過法律職業(yè)資格考試的人員提交法律職業(yè)資格申請(qǐng)受理單);

2.資格復(fù)審合格,取得考試資格;資格復(fù)審不合格,取消考試資格。

(二)考試程序

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

1.筆試:

(1)筆試內(nèi)容:法律相關(guān)專業(yè)知識(shí);

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn):由溧陽市人民法院另行通知。

(3)筆試采用100分制,合格線為60分。

(4)在筆試成績(jī)合格人員中,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,若不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.面試:

(1)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式;

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn):由溧陽市人民法院另行通知。

(3)面試采用100分制,合格線為60分。

3.綜合成績(jī)計(jì)算:按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算(保留兩位小數(shù))。如綜合成績(jī)相同,按面試成績(jī)從高分到低分確定排名。

四、體檢

根據(jù)考生的綜合成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。進(jìn)入體檢的考生安排到指定醫(yī)院體檢,體檢工作參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢不符合要求的,根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、考察

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),視情況按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、錄用

擬錄用人員名單將在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示結(jié)束,符合錄用條件的辦理入職手續(xù)。新聘用人員統(tǒng)一采用勞務(wù)派遣用工方式,合同期限為兩年,試用期兩個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的,正式予以聘用;不合格的,不予聘用。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系,并在通知報(bào)到后兩周內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明辦理入職手續(xù),逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

七、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施,報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù),配合做好疫情防控工作。相關(guān)要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

八、工資待遇

試用期內(nèi)工資按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,轉(zhuǎn)正后工資收入不低于10萬元/年(含年度考核獎(jiǎng)金及“五險(xiǎn)一金”)。

九、招聘咨詢與監(jiān)督

招聘聘用制法官助理工作,堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,加強(qiáng)考務(wù)管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

咨詢電話:0519-87038275、87035601

監(jiān)督電話:0519-87116622

十、本簡(jiǎn)章由溧陽市人民法院負(fù)責(zé)解釋。

附件:溧陽市人民法院2022年公開招聘聘用制法官助理報(bào)名表.docx

溧陽市人民法院溧陽市人力資源和社會(huì)保障局

2022年5月23日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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