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2022年江蘇無(wú)錫江陰市部分事業(yè)單位公開招聘高端、緊缺性人才公告(長(zhǎng)期)

時(shí)間:2022-05-28 09:11:57 點(diǎn)擊:

 

為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)我市社會(huì)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))、《省教育廳省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見(jiàn)》(蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào))、《無(wú)錫市事業(yè)單位高端、緊缺性人才招聘實(shí)施意見(jiàn)》(錫人社發(fā)[2016]193號(hào))、關(guān)于印發(fā)《江陰市“暨陽(yáng)名師”教育高層次人才引育實(shí)施細(xì)則》的通知(澄教發(fā)〔2022〕7號(hào))等文件精神,江陰市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘高端、緊缺性人才33名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象與條件

(一)招聘對(duì)象和崗位

見(jiàn)附件1。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有符合崗位要求的工作能力,具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證;

6.具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷。

7.年齡:18周歲及以上、35周歲及以下(1987年1月1日及以后出生)。其中,除附件1中個(gè)別崗位限定外,具有博士研究生學(xué)歷或?qū)W位,或具備中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至40周歲及以下(1982年1月1日及以后出生);副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至45周歲(1977年1月1日及以后出生);正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至50周歲及以下(1972年1月1日及以后出生)。

符合《江陰市“暨陽(yáng)名師”教育高層次人才引育實(shí)施細(xì)則》(澄教發(fā)〔2022〕7號(hào))的B類人才,年齡上一般不超過(guò)50周歲(1972年1月1日及以后出生)。

8.戶籍不限。

9.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件(見(jiàn)附件1),附件中有其他條件的,以附件明確的條件為準(zhǔn)。

二、報(bào)名及審查

(一)報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間和方式

本公告招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,公告發(fā)布10個(gè)工作日后,招聘單位根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)考核程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名有效期截止至2022年12月31日。

應(yīng)聘人員根據(jù)公布的招聘崗位,可直接到相應(yīng)招聘單位人事部門現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(見(jiàn)附件2,工作日:上午8︰30—11︰00,下午14︰00—17︰00),也可通過(guò)招聘公告公布的招錄單位相應(yīng)電子郵箱,采用直接投遞《2022年江陰市事業(yè)單位公開招聘高端、緊缺性人才報(bào)名表》及相關(guān)證明材料電子版(掃描或拍照)的方式報(bào)名。郵件主題注明“姓名+報(bào)考單位(單位代碼)+報(bào)考崗位(崗位代碼)”。投遞資料后及時(shí)與招聘單位取得聯(lián)系。

2.報(bào)名材料

(1)應(yīng)聘崗位要求有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的,需提供專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證書等證明材料原件及復(fù)印件。

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

(3)身份證原件及復(fù)印件。

(4)招聘崗位要求的其他證明材料原件及復(fù)印件。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求如實(shí)填寫《2022年江陰市事業(yè)單位公開招聘高端、緊缺性人才報(bào)名表》,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,應(yīng)交本人近期一寸免冠彩照1張,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員應(yīng)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片。招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消其考試資格或聘用資格。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證須一致(“一代身份證”無(wú)效)。

(3)本次公開招聘不設(shè)開考比例,通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員,應(yīng)按照招聘單位或主管部門通知的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加考核,否則作棄考處理。

(二)資格審核

1.招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并符合報(bào)考條件的考生,即視為通過(guò)資格審核;網(wǎng)絡(luò)投遞資料進(jìn)行報(bào)名的考生,須在考試前將所需資料原件和復(fù)印件提交招聘單位進(jìn)行審核。經(jīng)資格審核合格后方可參加考試。

2.資格審核過(guò)程中,如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準(zhǔn)入條件的,取消其報(bào)名資格?荚嚱Y(jié)束后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的,其考試成績(jī)視為無(wú)效。

三、考試與公示

1.通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)(以網(wǎng)上公告為準(zhǔn))參加考試,否則作棄考處理。

2.考試主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。以考核成績(jī)從高到低排名確定參加體檢對(duì)象。如考核成績(jī)同分并出現(xiàn)無(wú)法確定參加體檢對(duì)象的,將組織同分人員加試,并按加試成績(jī)確定排名。

3.每期考核結(jié)束后在江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布考核成績(jī)。

四、體檢和考察

1、體檢

由招聘單位或主管部門組織對(duì)擬體檢人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

2、考察

對(duì)體檢合格人員由各招聘單位組織考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。

因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),招聘單位主管部門提出是否遞補(bǔ)意見(jiàn),報(bào)江陰市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行核準(zhǔn)。

五、公示及聘用

經(jīng)考核、體檢、考察合格后,擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)江陰市人力資源和社會(huì)保障局備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。

聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,招聘單位主管部門提出是否遞補(bǔ)意見(jiàn),報(bào)江陰市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行核準(zhǔn),根據(jù)應(yīng)聘人員考試考核總成績(jī),在合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:1的比例進(jìn)行一次性遞補(bǔ):

1、應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;

2、擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3、擬聘用人選明確放棄聘用的;

4、其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

六、咨詢電話及招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

本公告由江陰市教育局、江陰市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0510-86862417、0510-86711112。

報(bào)考單位地址、咨詢電話詳見(jiàn)附件2。

招考崗位、招考條件等有關(guān)情況可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢:江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng):http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/?荚、體檢、公示等信息均在江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布,不再另行通知。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:

監(jiān)督電話:0510-86710911,0510-86711112。

附件1:2022年江陰市部分事業(yè)單位公開招聘高端、緊缺人才崗位簡(jiǎn)介表.xls

附件2:2022年招聘單位地址及聯(lián)系方式.doc

附件3:2022年江陰市事業(yè)單位公開招聘高端、緊缺人才報(bào)名表.doc

附件4:《江陰市“暨陽(yáng)名師”教育高層次人才引育實(shí)施細(xì)則》(澄教發(fā)〔2022〕7號(hào))..pdf

江陰市人力資源和社會(huì)保障局

2022年5月27日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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