為加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)常備應(yīng)急處突力量建設(shè),提升治安防控和道路交通管理水平,充分發(fā)揮公安機(jī)關(guān)預(yù)防和打擊犯罪、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、服務(wù)人民群眾的職能作用,更好地為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保駕護(hù)航,根據(jù)《中共甘肅省委印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代全省公安工作的若干措施的通知》(甘發(fā)〔2019〕20號(hào))、《臨夏州人民政府辦公室關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實(shí)施意見》(臨州辦發(fā)〔2019〕40號(hào))和臨夏州公安局、臨夏州人力資源和社會(huì)保障局、臨夏州財(cái)政局《關(guān)于規(guī)范臨夏州公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作的實(shí)施意見》(臨州公發(fā)〔2019〕584號(hào))文件精神,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定公開招聘警務(wù)輔助人員100名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘名額及崗位
本次共計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員100名。其中,面向社會(huì)招考50名(男性45名,女性5名);面向縣公安局在職臨聘人員招考50名。
三、招聘條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素質(zhì)和全面履行本崗位職責(zé)的能力。
(二)遵守國家法律法規(guī),品行端正,自愿從事公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員工作,服從組織分配,具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,能保守工作秘密,聽從命令、服從指揮。
(三)具有積石山縣戶籍(2022年5月1日前遷入);具有全日制大專及以上學(xué)歷,2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須由畢業(yè)院校出具證明,在本年度畢業(yè)后提供畢業(yè)證書原件;男性凈身高不低于1.70米,女性凈身高不低于1.60米;年滿18周歲以上,30周歲以下(以發(fā)布公告之日為準(zhǔn)計(jì)算),公安院校或政法院校(公安專業(yè))畢業(yè)生可放寬至35周歲(以發(fā)布公告之日為準(zhǔn)計(jì)算);縣公安局在職臨聘人員,上述報(bào)考條件可適當(dāng)放寬。
(四)身體健康,五官端正,無肢體功能障礙,無明顯紋身、疤痕等特殊印記,無傳染性疾病,具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力。
(五)熱愛公安輔警工作,服從組織分配,具有較強(qiáng)的忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神。
(六)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.曾受過治安、刑事處罰或免于治安、刑事處罰的,曾被開除黨、團(tuán)籍的,曾被開除公職或公務(wù)員辭退不滿5年的,受到開除學(xué)籍處分的,近三年曾受過記大過、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)查看等處分的。
2.本人或其家庭成員、近親屬散布有損國家聲譽(yù)的言論,組織或參加旨在反對(duì)國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的,組織或者參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的。
3.弄虛作假,誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的,利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的,參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的。
4.政治品德不良,社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差,嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。
5.因違紀(jì)違規(guī)被公安機(jī)關(guān)辭退、解聘的。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
7.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。
(七)優(yōu)先招聘情形
同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲民警的配偶、子女、在職公安民警配偶、子女,公安院;蛘ㄔ盒#ü矊I(yè))畢業(yè)生。
(八)加分項(xiàng)
1.對(duì)于公安烈士和因公犧牲民(輔)警以及縣公安局民(輔)警職工(含退休、病故)直系親屬(配偶、子女),在招聘中給予政策傾斜,在筆試成績(jī)中加3分,最多加一次,不得累計(jì)加分;
2.公安院;蛘ㄔ盒#ü矊I(yè))畢業(yè)生在招聘中給予政策傾斜,在筆試成績(jī)中加1分,最多加一次,不得累計(jì)加分;
3.縣公安局在職臨聘人員,按工齡在筆試成績(jī)中給予加分政策傾斜,一年起算,每滿一年加0.2分,如:滿1年的加0.2分,滿2年的加0.4分,滿3年的加0.6分,以此類推,具體時(shí)間以發(fā)布公告之日起計(jì)算;具有國家承認(rèn)大專學(xué)歷的在筆試成績(jī)中加1分,具有國家承認(rèn)本科學(xué)歷的在筆試成績(jī)中加2分,最多加一次,不得累計(jì)加分。
四、招聘辦法和程序
本次招聘工作委托第三方考試服務(wù)機(jī)構(gòu),嚴(yán)格按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審核、筆試、資格復(fù)審、面試、體能測(cè)試、體檢、考察政審、公示、簽訂用工合同等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
通過積石山縣人民政府網(wǎng)站(http://www.jss.gov.cn)發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審核
此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員需用電腦端登錄西北人才網(wǎng)(http://www.xbrc.com.cn)進(jìn)行報(bào)名,每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間:2022年6月6日早上9:00至6月12日下午18:00,逾期不再受理。
2.提交報(bào)名申請(qǐng)、上傳附件:應(yīng)聘人員須在報(bào)名前仔細(xì)閱讀招聘公告,在規(guī)定時(shí)間登錄西北人才網(wǎng)(http://www.xbrc.com.cn)點(diǎn)擊“2022年積石山縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員”專欄“我要報(bào)名”按鈕,注冊(cè)登錄賬號(hào)(該賬號(hào)是應(yīng)聘人員報(bào)名、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),務(wù)必妥善保存)。登錄后,按要求逐項(xiàng)填寫信息并上傳與本人報(bào)名信息相一致的身份證、戶口簿、畢業(yè)證、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和2022年應(yīng)屆畢業(yè)生證明等原件照片,簽署《應(yīng)聘人員誠信承諾書》,提交后等待資格初審。
應(yīng)聘人員必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、符合應(yīng)聘條件,否則一切后果由本人承擔(dān)。報(bào)名申請(qǐng)通過資格初審后,不可更改。
3.網(wǎng)上資格初審:根據(jù)公告要求和招聘崗位條件,對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。
(1)查詢審核結(jié)果。應(yīng)聘人員可于報(bào)名次日登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。
(2)網(wǎng)上資格初審截止時(shí)間為2022年6月13日18:00時(shí)。
4.打印筆試準(zhǔn)考證:應(yīng)聘人員在報(bào)名確認(rèn)后,登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證并妥善保管,以備考試、資格審核等環(huán)節(jié)使用,無本人筆試準(zhǔn)考證的,視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員打印準(zhǔn)考證后,應(yīng)認(rèn)真閱讀筆試準(zhǔn)考證上的考生須知,并提前熟悉考點(diǎn)。筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。
(三)筆試
1.筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和公安基礎(chǔ)知識(shí)。
2.筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行,漢語作答,分值100分,考試時(shí)間120分鐘。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn):以準(zhǔn)考證載明的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。
4.參加筆試人員須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效身份證明(身份證、臨時(shí)身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明),按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加筆試,缺少上述證件之一者,不得參加筆試。
(四)資格復(fù)審
按照計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:2比例,根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高分到低分排名,確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單。具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加資格復(fù)審人員攜帶以下材料原件及復(fù)印件前往指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
1.應(yīng)聘人員信息登記表(登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印);
2.居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生證明等原件及復(fù)印件;
3.大專及以上畢業(yè)證需持教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(登錄中國學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn,按提示生成)。
資格復(fù)審時(shí)將對(duì)應(yīng)聘人員的戶籍、視力、辨色力和身高進(jìn)行篩查,達(dá)不到報(bào)名條件者取消復(fù)審資格。資格復(fù)審未通過或本人放棄資格復(fù)審的,按各崗位筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ),且只遞補(bǔ)一次。
(五)面試
1.通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試。
2.面試為結(jié)構(gòu)化面試,對(duì)應(yīng)聘者的思維能力、語言表達(dá)、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、形象氣質(zhì)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),滿分為100分。
3.參加面試人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和有效身份證明(身份證、臨時(shí)身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明)。缺少上述證件之一者,不得參加面試。
4.面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知書規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。
(六)體能測(cè)試
1.參加面試的所有應(yīng)聘人員均參加體能測(cè)試。
2.體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)在應(yīng)聘人員參加面試時(shí)現(xiàn)場(chǎng)通知。
3.測(cè)試內(nèi)容:體能測(cè)試參照公安機(jī)關(guān)招錄人民警察體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體能測(cè)評(píng)的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下:
男子組:10米×4往返跑,所用時(shí)間≤13″1為合格;800米跑,所用時(shí)間≤4'25″為合格;縱跳摸高,觸摸高度≥245厘米為合格。
女子組:10米×4往返跑,所用時(shí)間≤14″1為合格;600米跑,所用時(shí)間≤4′20″為合格;縱跳摸高,觸摸高度≥210厘米為合格。
4.參加體能測(cè)試人員,須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和有效身份證明(身份證、臨時(shí)身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明),缺少上述證件者,不得參加體能測(cè)試。
5.體能測(cè)試凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)試不合格,不得進(jìn)入體檢程序。因自身身體原因無法按時(shí)參加測(cè)試的,視為自動(dòng)放棄體能測(cè)試,取消應(yīng)聘資格。
(七)綜合成績(jī)確定
綜合成績(jī)中筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%,筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的情況,則按照筆試成績(jī)從高到低確定排名先后,缺考者,不計(jì)算綜合成績(jī)。
綜合成績(jī)計(jì)算公式為:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
(八)體檢
1.體檢對(duì)象:根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)及體能測(cè)試結(jié)果,按照招聘計(jì)劃等額確定體檢人員名單。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
2.體檢時(shí)間、地點(diǎn),另行通知。
3.體檢內(nèi)容:參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢,體檢不合格的,取消聘用資格。因體檢不合格或者應(yīng)聘人員放棄體檢資格產(chǎn)生的空缺,按照該崗位綜合成績(jī)排名及體能測(cè)試結(jié)果依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
(九)考察政審
體檢合格者進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié),應(yīng)聘人員填寫考察政審表,由戶籍所在地派出所及公安機(jī)關(guān)出具查詢結(jié)果并蓋章確認(rèn)。因政審不合格產(chǎn)生的空缺,按照該崗位綜合成績(jī)排名及體能測(cè)試結(jié)果依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
(十)公示和聘用
政審合格者確定為擬聘用人員,面向社會(huì)公示(公示期為7個(gè)工作日),公示期滿后,如無影響其聘用的相關(guān)情況,辦理聘用審批手續(xù)。
五、聘用管理及工資待遇
(一)本次聘用的公安警務(wù)輔助人員性質(zhì)為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)擔(dān)任輔助支持的非人民警察身份人員,統(tǒng)稱為“輔警”,不納入行政事業(yè)編制管理,不享受人民警察和公務(wù)員的相關(guān)待遇。
(二)聘用人員在經(jīng)過崗前培訓(xùn)之后開始上崗試用,同時(shí)配發(fā)公安警務(wù)輔助人員裝備和服裝,試用期2個(gè)月,試用期滿考核合格的與積石山縣公安局簽訂勞動(dòng)合同,服務(wù)期限兩年,服務(wù)期滿兩年考核合格的,根據(jù)相關(guān)規(guī)定續(xù)聘,每?jī)赡暌缓,考核不合格的取消聘用資格,并收回配發(fā)的裝備及服裝。
(三)聘用后的考核由積石山縣公安局組織實(shí)施。聘用人員年度考核不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系;聘用人員不能勝任工作崗位、違反公安機(jī)關(guān)紀(jì)律要求或相關(guān)制度的一律解除勞動(dòng)關(guān)系;在聘用期間存在違規(guī)違紀(jì)行為,構(gòu)成違法犯罪的,解除勞動(dòng)關(guān)系,并依法追究法律責(zé)任。
(四)聘用人員工資待遇按照臨夏州公安局、臨夏州人力資源和社會(huì)保障局、臨夏州財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)臨夏州公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法(試行)的通知》(臨州公發(fā)〔2019〕585號(hào))執(zhí)行。
養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)和住房公積金(五險(xiǎn)一金)按規(guī)定由個(gè)人和縣財(cái)政分別繳納。
六、其他有關(guān)事項(xiàng)
(一)此次公開招聘期間有關(guān)信息發(fā)布、成績(jī)公布、公示等事宜,在積石山縣人民政府網(wǎng)站(http://www.jss.gov.cn)及積石山縣公安局微信公眾號(hào)(積石山縣公安局)上發(fā)布,應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘工作安排,及時(shí)查閱有關(guān)信息,準(zhǔn)時(shí)參加下一步招聘工作,因應(yīng)聘人員自身原因未能參加的,視為自動(dòng)放棄,后果由本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員須提供準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,在招聘環(huán)節(jié)中若有臨時(shí)通知等相關(guān)情況,因通訊不暢無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(二)對(duì)提供虛假材料、故意隱瞞實(shí)情及在聘用考試中作弊的,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用資格。
(三)在公開招聘組織實(shí)施過程中,嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控政策,根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求,必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注積石山縣人民政府網(wǎng)站(http://www.jss.gov.cn)及積石山縣公安局微信公眾號(hào)(積石山縣公安局),自覺遵守相關(guān)要求。凡違反我州、縣常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。
(四)本次考試成績(jī)保留六個(gè)月,六個(gè)月內(nèi)如有職位空缺,可從公示無異議人員中依序遞補(bǔ)。
(五)本次招聘不指定考試教材,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(六)本次招聘資格審查貫穿本次招聘考試全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的,一律取消聘用資格。
監(jiān)督電話:
縣紀(jì)委0930-6912122
縣人社局0930-7721738
政策咨詢電話:
縣公安局0939-5924518
報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢電話:0931-8727856
積石山縣公開招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年5月30日