根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）等國(guó)家、省、市相關(guān)文件精神，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，興寧市人力資源和社會(huì)保障局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘192名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）報(bào)考資格條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力。
3、報(bào)考年齡為18至35周歲（即1986年6月17日至2004年6月17日期間出生）。個(gè)別專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位確有需要的，可適當(dāng)放寬年齡（詳見(jiàn)附件1）。2022年應(yīng)屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生可不受年齡限制。
4、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度。
5、具有招聘崗位所需的其他條件，詳見(jiàn)《2022年興寧市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。
報(bào)考有“興寧籍”要求的崗位，應(yīng)為興寧市生源（籍貫），或本人、父母、配偶中一方戶(hù)口在興寧市，或已在興寧市繳交社保的人員（計(jì)算截止日期為2022年6月17日）。以“研究生”學(xué)歷報(bào)考的人員、經(jīng)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一招募的服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生及具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的退役大學(xué)生士兵參加考試的，不受崗位戶(hù)籍條件限制。
6、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、受開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它處分正在處分期內(nèi)的人員。
2、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員；或刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員。
3、近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；歷年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘公告規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位情形的人員。
4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員。
5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
6、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不得或不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、報(bào)考程序
（一）報(bào)名時(shí)間：6月15日9:00至6月17日17:00。
（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)考者自行登錄報(bào)名網(wǎng)站：[https://www.sydwzl.com/gdxnrsjzp2022/（2022年興寧市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名系統(tǒng)）]，用本人身份證號(hào)碼進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，在注冊(cè)報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告、崗位需求表（附件1）和報(bào)考指南（附件4），注冊(cè)報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對(duì)其負(fù)完全責(zé)任，并注意保存登錄賬號(hào)和密碼。
（三）報(bào)名確認(rèn)：報(bào)考者請(qǐng)于6月27日9:00至6月28日16:00登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加考試，未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的報(bào)考者視為放棄考試資格。完成網(wǎng)上確認(rèn)的考生才能參加筆試以及后續(xù)的各項(xiàng)環(huán)節(jié)。網(wǎng)上確認(rèn)操作方法：登錄報(bào)名系統(tǒng)－報(bào)考管理－報(bào)考記錄－確認(rèn)參加筆試。
（四）下載并打印準(zhǔn)考證：報(bào)名成功的報(bào)考者請(qǐng)于7月11日9:00起自行登錄報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證，不再另行通知。準(zhǔn)考證是考生參加本次公開(kāi)招聘的重要證件，請(qǐng)妥善保管�？忌鷧⒓庸P試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）。
（五）報(bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)考者須按《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件6）進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)要求。
2、報(bào)考者只能選擇一個(gè)符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用本人有效居民身份證。上傳的佐證附件須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、符合要求、清晰、可讀，否則視為無(wú)效。因上傳附件無(wú)效或不符合要求，造成資格審核不合格的，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
3、國(guó)內(nèi)普通高校、職業(yè)院校（含技工院校）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2022年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2022年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。
其他報(bào)考人員須于面試資格復(fù)審前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。
受疫情影響，暫未取得教師資格證書(shū)的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jī)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī)）報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書(shū)。
4、國(guó)有單位在編在職（崗）人員報(bào)考，須提供工作單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考證明。
5、報(bào)考者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效，凡以虛假信息或不符合招聘條件要求報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格。對(duì)惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的人員，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律規(guī)定處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
6、根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》（粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào)）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》（粵組通〔2008〕50號(hào)）有關(guān)規(guī)定，對(duì)在2019年6月17日至2022年6月17日期間服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生和“大學(xué)生村官”，報(bào)考縣、鄉(xiāng)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位的筆試成績(jī)加10分。符合相關(guān)條件的報(bào)考者報(bào)名時(shí)上傳由省級(jí)相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》，并注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱(chēng)、合格證書(shū)編號(hào)，報(bào)名成功后于2022年6月30日-7月1日帶證書(shū)原件到興寧市人力資源和社會(huì)保障局六樓人事考試中心進(jìn)行加分資格審核。報(bào)名時(shí)未上傳證書(shū)或未進(jìn)行加分資格審核的視為放棄加分（注意：報(bào)名時(shí)請(qǐng)勾選“三支一扶”“大學(xué)生村官”選項(xiàng)為“是”）。
7、報(bào)名成功者，必須保持手機(jī)（報(bào)名時(shí)所填手機(jī)號(hào)碼）通訊暢通，并隨時(shí)關(guān)注有關(guān)招聘信息。
8、各崗位筆試參考人數(shù)除衛(wèi)生類(lèi)崗位外，其余崗位需按1:3以上比例方能開(kāi)考。
三、考試及資格復(fù)審
綜合類(lèi)和教育類(lèi)考試采取“筆試加面試”的方式；衛(wèi)生類(lèi)分為兩種崗位，一種崗位考試采取“筆試加面試”的方式，另一種崗位考試采取“直接面試”的方式，即免筆試崗位�？忌毩粢饩唧w崗位要求（詳見(jiàn)附件1）。
（一）筆試
根據(jù)按崗設(shè)考的原則，報(bào)考綜合類(lèi)、教育類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)“筆試加面試”崗位考生先進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容分為綜合、教育和衛(wèi)生三類(lèi)，即綜合類(lèi)崗位主要測(cè)試考生的公共基礎(chǔ)知識(shí)，教育類(lèi)崗位主要測(cè)試考生的教育類(lèi)基礎(chǔ)知識(shí)，衛(wèi)生類(lèi)崗位主要測(cè)試考生的衛(wèi)生類(lèi)基礎(chǔ)知識(shí)。
報(bào)考者須按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和疫情防控要求參加筆試。
筆試成績(jī)按100分計(jì)算，筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績(jī)公布時(shí)劃定。筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)“2022年興寧市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名系統(tǒng)”統(tǒng)一公布，考生登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)本人筆試成績(jī)及崗位排名。
（二）資格復(fù)審
面試前須對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審，由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)。報(bào)考“筆試加面試”崗位人員根據(jù)筆試合格成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定資格復(fù)審人選。報(bào)考“免筆試”崗位人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審相關(guān)事宜請(qǐng)留意興寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。
資格復(fù)審對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄。資格審核不合格的，不得參加面試。招聘單位可在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審提交材料清單詳見(jiàn)《2022年興寧市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考指南》（附件4）第22條。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘資格條件的，或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考者報(bào)考資格或者聘用資格，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
（三）面試
資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。采取“結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行。
參加面試的人員須持本人身份證原件及準(zhǔn)考證參加面試。
面試成績(jī)按100分計(jì)算，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分；面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。
（四）考試總成績(jī)
參加“筆試加面試”崗位人員的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40％，考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位。若同一崗位考生考試總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。
參加“直接面試”崗位人員的考試總成績(jī)=面試成績(jī)，若同一崗位考生考試總成績(jī)相同的，按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。如果主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，另行組織面試。
考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)在總成績(jī)公布時(shí)劃定。
四、體檢
考試結(jié)束后根據(jù)合格人員考試總成績(jī)從高到低順序，以及招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）文件規(guī)定由招聘事業(yè)單位或其主管部門(mén)統(tǒng)一集中組織實(shí)施。應(yīng)聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行；其他人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行。具體體檢事項(xiàng)另行通知。體檢人選不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，按考試總成績(jī)高分到低分在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。
五、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作由招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)規(guī)定和擬聘用崗位的要求開(kāi)展，根據(jù)工作實(shí)際成立考察工作小組，采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話(huà)、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式進(jìn)行�？疾斓闹饕獌�(nèi)容包括考生的報(bào)考資格條件以及考生的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，重點(diǎn)對(duì)考察人選的個(gè)人檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核（因考生個(gè)人原因?qū)е挛茨茉诠P試成績(jī)公布之日起6個(gè)月內(nèi)完成調(diào)檔的，視為放棄聘用資格），嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。要注意廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，對(duì)反映的問(wèn)題要真查細(xì)查，要據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。因考察不合格或者放棄聘用資格而出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同一崗位具備候選資格人員中按總成績(jī)由高到低進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在興寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.xingning.gov.cn/zfjg/xnsrlzyhshbzj/index.html）公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的，在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作一般于首批擬聘人員公示期滿(mǎn)之日起30日內(nèi)完成，最遲不超過(guò)本次專(zhuān)項(xiàng)招聘周期。
被聘用人員按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。
被聘用人員試用期按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，并按有關(guān)政策規(guī)定享受相關(guān)待遇。
七、疫情防控要求
本次公開(kāi)招聘在疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，按照《廣東省2022年人事考試疫情防控工作操作指引》（粵人社函[2022]135號(hào)）執(zhí)行，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照疫情防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。在公開(kāi)招聘過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并發(fā)布相關(guān)信息，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注、嚴(yán)格執(zhí)行、理解支持。
八、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘不指定任何參考用書(shū)和資料，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)；
（二）凡弄虛作假、不符合報(bào)考條件和崗位要求或報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的崗位取得聘用資格者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格；如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。
（三）本公告由興寧市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)郊?中各招聘單位的崗位職責(zé)簡(jiǎn)介、專(zhuān)業(yè)要求和其他條件等由各招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
（四）
1、興寧市人力資源和社會(huì)保障局咨詢(xún)電話(huà)：0753-3263761；
2、招聘單位主管部門(mén)咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)附件2；
3、報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話(huà)：4008228076。
附件1-2022年興寧市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx
附件2-2022年興寧市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員招聘單位咨詢(xún)電話(huà).xlsx
附件3-2022年興寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.docx
附件4-2022年興寧市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考指南.docx
附件5-2022年興寧市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考承諾書(shū).docx
附件6：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls
興寧市人力資源和社會(huì)保障局
2022年5月31日