為滿足我縣事業(yè)單位工作需要，充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍。經(jīng)縣委、縣政府研究同意并報(bào)市人社局、市編辦核準(zhǔn)備案，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員82名。依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令）及省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
二、招聘原則及辦法
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取報(bào)名與資格審查、筆試、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、聘用相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
三、招聘職位
本次共招聘事業(yè)單位工作人員82名，具體招聘職位及要求詳見(jiàn)《洛寧縣2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1）。
四、招聘條件
（一）應(yīng)具備的條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2.品行端正，政治素質(zhì)高，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
3.身體健康，能勝任擬報(bào)考職位；
4.年齡在35周歲以下，年齡計(jì)算截止至2022年6月1日，35周歲以下指1986年6月1日及以后出生；2008年、2009年招募的大學(xué)生村干部，截止2016年12月31日在洛寧縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部,目前仍在基層崗位服務(wù)的，年齡可放寬到40周歲以下，40周歲以下指1981年6月1日及以后出生；
5.具備普通高等教育�？萍耙陨蠈W(xué)歷（包括2022年普通高等教育�？萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生）；全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別參照對(duì)應(yīng)的同等專科、本科學(xué)歷報(bào)考；2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律地位和相同效力；
6.具備擬聘用職位要求的其他資格條件（具體職位條件詳見(jiàn)《洛寧縣2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》附件1）。
（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰、刑事處罰期限未滿、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員和被開(kāi)除公職人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員；
4.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
6.國(guó)家、省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘程序
招聘工作分為報(bào)名與資格審查、筆試、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、聘用等步驟。
(一)報(bào)名與資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成注冊(cè)、報(bào)名、繳費(fèi)、打印的，報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名�？忌�2022年6月14日09:00起至6月17日17:00，登錄報(bào)名網(wǎng)址：http://apply.lyrcrs.com/132/login.aspx，按要求注冊(cè)后填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)妥善保管注冊(cè)密碼，用于查詢報(bào)考資格初審結(jié)果等事項(xiàng)。考生請(qǐng)注意上傳符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無(wú)變形、一寸近期正面免冠證件照（紅、藍(lán)、白底均可），jpg格式，照片文件大小在400k以內(nèi)。
2.報(bào)名資格審查
資格初審于報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行，并提出初審意見(jiàn)。報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報(bào)考資格初審。
通過(guò)資格初審的報(bào)考者，不能再改報(bào)其他職位，也不能再修改任何報(bào)考信息。未通過(guò)資格初審的報(bào)考者可于2022年6月17日17:00前修改完善相關(guān)信息重新提交報(bào)考申請(qǐng)，也可改報(bào)其他職位。
報(bào)名前，報(bào)考者要仔細(xì)閱讀考生須知，提交的報(bào)考申請(qǐng)信息應(yīng)當(dāng)全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。面試前將對(duì)參加面試確認(rèn)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查不合格的，不得參加面試。報(bào)考者誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)職位或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)信息所產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。
資格審查工作貫穿考試聘用全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘職位要求的資格條件不符或弄虛作假、騙取報(bào)考資格的，即按有關(guān)規(guī)定取消其考試、聘用資格。
3.繳費(fèi)
網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2022年6月14日09:00起至6月18日17:00。
根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)報(bào)考資格初審的報(bào)考者按30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)需使用支付寶。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
4.打印準(zhǔn)考證
打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，請(qǐng)報(bào)名成功的考生關(guān)注洛寧縣人才網(wǎng)（http://www.luoninghr.cn/）。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
5.具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法可到報(bào)名網(wǎng)站查看。
6.各職位報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃比例為2:1，達(dá)不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃,報(bào)考該職位人員現(xiàn)場(chǎng)寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)后經(jīng)同意可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他職位，不符合條件或不愿意改報(bào)的，退還所交費(fèi)用。
（二）確定加分對(duì)象
1.加分條件：
根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，符合本次招聘職位條件的下列人員可享受筆試卷面成績(jī)加分的政策：
（1）2008年、2009年招募的大學(xué)生村干部，截止2016年12月31日在洛寧縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部，加10分；
（2）服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，加10分；
（3）參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃，服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（2012年及以后招募的大學(xué)生），加10分；
（4）參加我省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃，在洛陽(yáng)市洛寧縣服務(wù)且合同期滿、考核合格者，加10分；
（5）大學(xué)生退役士兵報(bào)考者，加10分，服役期間獲三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分。另加分項(xiàng)目只計(jì)一次，不累計(jì)。
2.提交材料：
符合加分條件，申請(qǐng)加分的考生，應(yīng)提交以下材料（原件及復(fù)印件）：
（1）自行下載并填寫(xiě)《洛寧縣2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表》（附件2）一式2份；
（2）本人有效身份證；
（3）“大學(xué)生村干部”（2008年、2009年招募的大學(xué)生村干部，截止2016年12月31日在洛寧縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部證明（附件3）；“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》；大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃志愿者提交共青團(tuán)市委、共青團(tuán)縣委出具的服務(wù)期滿考核合格證明（附件4）及期滿考核合格證書(shū)；政府購(gòu)崗人員提交本人《河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗基層服務(wù)證書(shū)》；大學(xué)生退役士兵提交《大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》（附件5）。
3.提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)
提交時(shí)間：2022年6月19日—2022年6月20日，每天上午8:30—11:30，下午15:00—18:30。
提交地點(diǎn)：洛寧縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心（洛寧縣汽車站斜對(duì)面）。
4.以上人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)享受加分并提交相關(guān)材料的，視為放棄相應(yīng)資格。經(jīng)審核符合加分條件人員名單，將在洛寧縣人才網(wǎng)（http://www.luoninghr.cn/）予以公示，公示無(wú)異議后，享受加分待遇。對(duì)于弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用資格。
（三）筆試（卷面滿分100分）
1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
2.筆試時(shí)間:具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試卷面成績(jī)滿分為100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班�？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。筆試作弊者，卷面成績(jī)視為零分。
4.筆試成績(jī)計(jì)算：
筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分
5.考生可于筆試結(jié)束五天后登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試卷面成績(jī)。
（四）面試資格確認(rèn)
1.面試資格人員的確定
根據(jù)各職位聘用計(jì)劃數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序以1:2的比例確定面試資格確認(rèn)人員，比例內(nèi)末位成績(jī)并列者均進(jìn)入資格確認(rèn)。進(jìn)入資格確認(rèn)人員名單，將在洛寧縣人才網(wǎng)（http://www.luoninghr.cn/）予以公布。筆試作弊或缺考者，不列入資格確認(rèn)范圍。
2.資格確認(rèn)辦法
采取現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行，屆時(shí)考生填寫(xiě)《洛寧縣2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員面試資格確認(rèn)表》（見(jiàn)附件6）一式1份，并提交相關(guān)材料（相關(guān)材料復(fù)印件一式1份，附表后）。
3.資格確認(rèn)應(yīng)提交的材料（原件及復(fù)印件1份）
（1）有效身份證、筆試準(zhǔn)考證；限洛寧戶籍的提交戶口本；
（2）畢業(yè)證(國(guó)內(nèi)畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)下載的電子學(xué)歷注冊(cè)備案表)；國(guó)外高校畢業(yè)生需提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書(shū)的，需畢業(yè)院校開(kāi)具有效的畢業(yè)證明（應(yīng)載明在讀學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、能否如期畢業(yè)等）;
（3）就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)無(wú)就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章且未使用的就業(yè)協(xié)議書(shū)(全套));
4.資格確認(rèn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)考生注意登陸洛寧縣人才網(wǎng)（http://www.luoninghr.cn/）查看本次招聘的有關(guān)信息和通知。
（五）面試（滿分100分）
資格確認(rèn)通過(guò)人員，進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求，以面試通知為準(zhǔn)。
1.面試辦法：
（1）采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行；
（2）主要考察應(yīng)聘人員擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。
（3）面試時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)。
2.其他要求
（1）考生面試結(jié)束后評(píng)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分（在每位評(píng)委打分的基礎(chǔ)上，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均分），計(jì)算出成績(jī)（4舍5入，保留2位小數(shù)），面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
（2）面試成績(jī)不得低于70分，低于70分者不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，不予聘用。
（六）總成績(jī)的計(jì)算
總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%
同職位末位總成績(jī)并列時(shí)，依次按筆試卷面成績(jī)高低、面試成績(jī)高低、學(xué)歷層次確定進(jìn)入體檢、考察和擬聘用人員（仍出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試面試）。
總成績(jī)將在洛寧縣人才網(wǎng)（http://www.luoninghr.cn/）予以公布，請(qǐng)屆時(shí)登陸查看。
（七）體檢
根據(jù)考生總成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢相關(guān)事宜將通過(guò)洛寧縣人才網(wǎng)（http://www.luoninghr.cn/）進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登陸查看。
因未參加體檢或體檢不合格造成的職位空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（八）考察
對(duì)于體檢合格人員，根據(jù)總成績(jī)，按招聘職位1:1的比例從高分到低分等額確定進(jìn)入考察人員。按照《洛陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號(hào)）的有關(guān)規(guī)定和辦法，對(duì)進(jìn)入人員進(jìn)行全面考察，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)查。主要對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)信用記錄等情況進(jìn)行考察。
因考察不合格形成的職位空缺，不再遞補(bǔ)。
因考生自動(dòng)放棄考察形成的職位空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（九）聘用
考察合格者，按招聘職位計(jì)劃等額確定擬聘用人員，并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者，即確定為新聘用人員。試用期1年，試用期滿后，經(jīng)考核合格正式聘用，實(shí)行崗位管理。
新聘用人員應(yīng)在所聘單位服務(wù)滿5年后方可流動(dòng)。
六、疫情防控
在筆試、資格確認(rèn)、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的組織實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。按照常態(tài)化疫情防控要求，考生應(yīng)隨時(shí)關(guān)注洛寧縣人才網(wǎng)（http://www.luoninghr.cn/），提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，加強(qiáng)個(gè)人健康管理。根據(jù)疫情防控最新情況，遵守防控要求。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘,嚴(yán)格按報(bào)考職位聘用，不允許跨職位調(diào)劑聘用。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受社會(huì)和縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
其他未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0379-66268620（洛寧縣人社局）
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0379-69981168
洛寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年6月7日
附件1：洛寧縣2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls
附件2：洛寧縣2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表.doc
附件3：河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明.doc
附件4：河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格證明..doc