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2022黑龍江大慶林甸縣教育人才引進(jìn)公告【10人】

時(shí)間:2022-07-14 14:04:54 點(diǎn)擊:

 

為貫徹落實(shí)省實(shí)施國(guó)家新高考改革工作要求以及林甸縣教育發(fā)展需求,我縣計(jì)劃開(kāi)展2022年教育人才引進(jìn)工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、引進(jìn)數(shù)量

計(jì)劃引進(jìn)教師10名,若所需某一學(xué)科教師未完成引進(jìn)計(jì)劃則調(diào)整引進(jìn)其他學(xué)科。

二、引進(jìn)條件

(一)本批次人才引進(jìn)報(bào)名人員應(yīng)符合以下條件:

1、第二批次統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具體崗位要求詳見(jiàn)《2022年林甸縣教育人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。

2、本科學(xué)歷畢業(yè)生年齡原則上在30周歲以下(1991年7月1日及以后出生),碩士研究生年齡原則上在35周歲以下(1986年7月1日及以后出生),博士研究生不限年齡。

3、重點(diǎn)引進(jìn)中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、政治學(xué)類、數(shù)學(xué)類、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、物理學(xué)類、化學(xué)類、音樂(lè)與舞蹈學(xué)類相關(guān)專業(yè)人員。博士研究生不限專業(yè)。

4、持有高中及以上層次教師資格證書,教師資格證書上的任教學(xué)科與報(bào)考學(xué)科一致。2021年擇業(yè)期畢業(yè)生、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生、碩士研究生及以上學(xué)歷人員可暫不具備教師資格證(2年內(nèi)需考取高中及以上層次教師資格證書),如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得教師資格證予以解聘。

5、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的基本路線和方針政策,愛(ài)崗敬業(yè);身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;無(wú)任何違法違紀(jì)行為及其他不良表現(xiàn)。

經(jīng)教育部認(rèn)證的國(guó)外院校畢業(yè)生或其他特需人才及急需緊缺人才的引進(jìn)事宜,按照一事一議原則確定。

有下列情況之一者不得報(bào)考:

(1)曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除的公職人員;

(2)在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為或不誠(chéng)信記錄,且處理期未滿人員;

(3)公務(wù)員辭退未滿五年人員;

(4)林甸縣事業(yè)單位解約人員;

(5)有違法違紀(jì)行為及其他不良表現(xiàn)的人員;

(6)相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

(7)林甸縣在編在崗教師及特崗教師人員。

三、引進(jìn)程序

1、受理報(bào)名。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間從即日起至7月20日17:00截止,報(bào)名人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名須知》(附件2),按內(nèi)容要求提供報(bào)名材料。

2、資格初審。由人才引進(jìn)工作組根據(jù)人才引進(jìn)條件,對(duì)報(bào)名人員資格條件及相關(guān)材料進(jìn)行初審,通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1,確定筆試人員名單。

3、筆試?荚噧(nèi)容不劃定范圍,不指定測(cè)試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。結(jié)合筆試成績(jī)從高到低,按照擬引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與面談測(cè)試人員1:3的比例確定擬進(jìn)入面談人員。最后一名出現(xiàn)并列時(shí),同時(shí)進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。

4、資格復(fù)審。人才引進(jìn)工作組進(jìn)行資格復(fù)審,當(dāng)出現(xiàn)資格不符或放棄復(fù)審資格情況,導(dǎo)致入圍人員不足時(shí),依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

5、面談。采取說(shuō)課方式進(jìn)行,主要測(cè)試專業(yè)能力、思辨能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

6、考察、體檢。考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面談成績(jī)×40%,根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的順序,按照招考崗位計(jì)劃錄用人數(shù)與考察、體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察和體檢人選。若考試總成績(jī)相同,依次按筆試成績(jī)、面談成績(jī)的高低順序確定人選。到考察對(duì)象學(xué);蚬ぷ鲉挝粚(duì)其進(jìn)行全面了解,并審查檔案。由考察對(duì)象提供無(wú)劣跡證明、未參與非法邪教組織證明、心理健康測(cè)試報(bào)告和體檢報(bào)告(體檢項(xiàng)目及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,并采用三甲醫(yī)院公務(wù)員錄用體檢套餐,體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)),體檢不合格者不予聘用。

7、公示。擬引進(jìn)人員名單將在林甸政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無(wú)異議的,按照有關(guān)程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。對(duì)公示期間發(fā)現(xiàn)、受理并查證核實(shí)有不符合報(bào)考資格或聘用條件問(wèn)題的,不予聘用。

8、簽訂就業(yè)協(xié)議。與引進(jìn)人員簽訂就業(yè)協(xié)議。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年9月1日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位,取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書后辦理聘用手續(xù),否則不予聘用。

9、其他事宜。資格審查貫穿本次事業(yè)單位人才引進(jìn)全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)崗位條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定者將取消其聘用資格?忌诳疾、體檢、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)影響引進(jìn)問(wèn)題,導(dǎo)致擬引進(jìn)人員不足時(shí),可適當(dāng)進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、人才待遇及管理

(一)相關(guān)待遇

1、引進(jìn)人員到崗工作后落實(shí)事業(yè)編制。

2、非林甸戶籍的引進(jìn)人員由所在學(xué)校提供住宿。

(二)服務(wù)年限

1、實(shí)行試用期制,試用期為1年,試用期滿進(jìn)行考核,考核合格者正式錄用,不合格者解約。

2、引進(jìn)人員在林甸最低服務(wù)期限為5年,服務(wù)期內(nèi)不允許考錄縣外、調(diào)轉(zhuǎn)及離職等,如有違反,視為違約并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(三)人才管理

1、引進(jìn)人員的日常管理按干部管理權(quán)限由用人單位負(fù)責(zé),縣委組織部負(fù)責(zé)宏觀管理和指導(dǎo),統(tǒng)籌安排引進(jìn)人員的培養(yǎng)、鍛煉和使用,促進(jìn)引進(jìn)人員的快速成長(zhǎng)。

2、每年對(duì)引進(jìn)人員進(jìn)行年度考核,結(jié)合日常了解掌握工作及生活狀態(tài)。

五、防控要求

在招考組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)廣大報(bào)考者予以理解、支持和配合,并隨時(shí)關(guān)注林甸政府網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)信息,按要求做好相應(yīng)準(zhǔn)備工作。

六、其他事宜

本公告未盡事宜,由林甸縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名郵箱:ldxrcb909@163.com。

咨詢電話:0459-3310753(工作日早8:00—11:30;14:00—17:00)。

附:

附件1:2022年林甸縣教育人才引進(jìn)崗位表.xlsx

附件2:報(bào)名須知.doc.doc

附件3:林甸縣教育人才引進(jìn)報(bào)名表.xlsx.xlsx

附件4:誠(chéng)信承諾書.doc.doc

林甸縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年7月14日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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