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2022年湖南邵陽市雙清區(qū)事業(yè)單位招聘公告【54人】

時間:2022-07-15 14:24:24 點擊:

 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號)和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(邵人社發(fā)[2019]54號)等文件精神,邵陽市雙清區(qū)所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘54名事業(yè)編制人員,整個招聘工作按照制定方案,發(fā)布公告,現(xiàn)場報名,現(xiàn)場資料審查,筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行,查詢相關信息請登錄邵陽市雙清區(qū)人民政府網(wǎng)查詢(http://www.shuangqing.gov.cn)。

一、招聘計劃及崗位信息

1、本次共計劃招聘事業(yè)單位工作人員54名(具體招聘計劃與崗位要求見附件1)

2、招聘崗位信息中的“高校畢業(yè)生”包括2022年應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(2020、2021屆)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。

二、招聘程序

(一)公告公示

公示時間:2022年7月15日-7月25日(7個工作日)

(二)報名

1、報名時間:2022年7月26日-7月28日

上午8:00-12:00,下午15:00-18:00

2、報名地點:邵陽市雙清區(qū)人力資源和社會保障局(雙清區(qū)第三辦公樓二樓,邵陽市中級人民法院對面)

3、報名方式:現(xiàn)場報名(不接受其它方式報名)。

4、報名條件:

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(5)適應崗位要求的身體條件;

(6)崗位所需要的其他條件。

(7)有戶籍要求的崗位,報考人員戶口在本公告發(fā)布之日或高考時應在所要求的行政區(qū)域。

具有以下任一情形者,不得報名:

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

(3)尚未解除黨紀、政務(紀)處分或正在接受紀律審查的人員;

(4)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

(5)在各級各類公開招考中因違紀違規(guī)受處理,被記入誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(6)我區(qū)范圍內在職在編機關事業(yè)單位工作人員或離開我區(qū)未滿一年的原在職在編的機關事業(yè)單位工作人員;

(7)報考人員不得報考聘用后即構成應回避的崗位;

(8)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

5、報名要求:報考者需提供本人正式有效身份證、畢業(yè)證(學歷電子認證表)、戶籍材料、所報崗位要求的資格證等原件及復印件(2份)、本人近期正面同底免冠1寸彩色照片3張。在職在編的報考人員報名時須提供所在單位(須具有人事管理權限)或其主管部門同意報考的證明。報考者可自行在邵陽市雙清區(qū)政府網(wǎng)下載報名登記表填寫(見附件2)。

6、每名考生限報一個崗位,不得多報或重報,多報崗位者取消報名資格且不通知。

7、報考人員必須遵守相關法律、法規(guī)及文件關于考試紀律、誠信的規(guī)定,并在報名時簽訂誠信考試承諾書(見附件3)。

8、招聘崗位有效報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘崗位有效報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不低于2:1),達不到開考比例的,則相應核減或取消招聘計劃數(shù)。

9、報名期間資格初審由招聘單位及其主管部門負責。

10、通過資格初審的考生于2022年8月4日至5日上午8:00-12:00、下午15:00-18:00持身份證原件到邵陽市雙清區(qū)人力資源和社會保障局領取筆試準考證,逾期不領者,視同放棄考試資格。

11、委托報名需提供委托人委托書、被委托人身份證原件及委托人報名所需的必備證件。

12、本次招聘收取每名報名對象考務費50元。建檔立卡貧困家庭人員憑當?shù)卮澹ň樱┪瘯鼍叩淖C明,城鄉(xiāng)低保人員憑《低保證》或村(居)委會出具的證明,可減免考務費用。

(三)筆試

1、筆試時間及地點:筆試時間和筆試地點見準考證。

2、實際參考人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例低于3:1的崗位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘崗位實際參考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例低于2:1的崗位)或降低開考比例的崗位,報考人員筆試成績須達到60分以上方可進入面試。

3、筆試內容;見附件1

4、成績合成:筆試總分為100分,占綜合成績的60%。

5、筆試成績公布:筆試成績及入圍面試名單在邵陽市雙清區(qū)政府網(wǎng)(http://www.shuangqing.gov.cn)公布。

(四)面試

1、面試對象:每個類別的每個崗位按招考計劃1:2的比例由高分到低分確定面試人員,如最后一名入圍面試的有多名相同分數(shù)者,則一并進入面試。如實際參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例為1:1,該崗位報考人員面試成績須達到60分以上,低于60分者,不得進入后續(xù)程序。

2、面試時間、地點:詳見面試通知單。參加面試時需攜帶本人有效身份證、面試通知單原件及筆試準考證原件,證件不全的考生不得參加面試。

3、面試方式:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心崗位為實際操作,其他崗位為結構化面試。

4、成績合成:面試總分為100分,占總成績的40%。筆試成績、面試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字,綜合成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

5、面試成績公布。面試成績及入圍體檢名單將在邵陽市雙清區(qū)政府網(wǎng)(http://www.shuangqing.gov.cn)公布。

(五)體檢

1、體檢對象。按照招考崗位計劃1:1的比例,在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象(綜合成績相同的,筆試成績高的優(yōu)先;筆試成績相同的,學歷高的優(yōu)先;學歷仍相同者,高校必修課目平均成績高者優(yōu)先)。實際參加體檢人數(shù)未達到招聘崗位數(shù),則依據(jù)綜合成績排名依次遞補,只遞補1次。

2、體檢標準:體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復檢時間不超過當天17:30。參加體檢人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。

不按規(guī)定要求進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,按有關規(guī)定處理。

體檢時間另行通知。

體檢不合格者不予聘用,缺額不予遞補。

(六)考察

體檢合格者,由招聘領導小組辦公室組織進行考察。體檢合格人員進入考察程序,考察要突出政治標準,重點考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。

(七)公示

按照規(guī)定程序,根據(jù)考試成績、體檢、考察情況由雙清區(qū)事業(yè)單位招聘領導小組集體研究確定擬聘用人員,在邵陽市雙清區(qū)政府網(wǎng)(http://www.shuangqing.gov.cn)公示7個工作日,接受考生的咨詢和社會監(jiān)督。

(八)聘用

公示無異議的擬聘用人員,由用人單位按有關規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù),并與被聘用人員簽訂聘用合同。新進人員原則上最低服務期限不少于5年。

公示期內對經反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用。對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。應聘人員聘用后被查明有影響聘用的違紀違規(guī)行為的,由招聘單位與其解除聘用合同、予以清退。為保護個人權益,反映問題時須實名反映并提供相關線索或證據(jù)。

三、其他

1、根據(jù)省市相關疫情防控要求,在報名、筆試和面試等環(huán)節(jié),報考者應出示防疫健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡,接受體溫測量,佩戴好口罩。

2、本次招聘筆試、面試、體檢等各階段時間安排均在邵陽市雙清區(qū)政府網(wǎng)公布,不再對考生進行單個通知,凡不按規(guī)定參加者,視為自動放棄資格。

3、資格審查貫穿招聘工作全過程,任一環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者,取消其資格。

4、實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書(附件3)的要求參與考試聘用的各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀違規(guī),不隨意放棄。對面試后放棄的人員,記入事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案庫。

四、紀律要求

1、嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定,堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,提高工作的透明度。

2、本次公開招聘工作在區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進行。參與招聘工作的工作人員按規(guī)定實行回避制。

3、對在考試聘用工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,由區(qū)紀檢監(jiān)察部門及時調查處理。舉報或投訴電話:0739-5270973。

六、本公告由邵陽市雙清區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話::0739-5261823

邵陽市雙清區(qū)事業(yè)單位招聘領導小組

2022年7月8日

附件1:2022年邵陽市雙清區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位表.doc

附件2:2022年雙清區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

附件3:誠信考試承諾書.doc

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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