為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)2022年招聘需求，江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院(鎮(zhèn)江市江濱醫(yī)院)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員54名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；

（三）品行良好，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（四）具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐技能等資格條件；

（五）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）年齡35周歲以下（1987年1月1日之后出生）；具有高級(jí)職稱者可放寬到40周歲（1982年1月1日之后出生）；崗位表有注明的，以崗位表為準(zhǔn)。

（七）應(yīng)屆生需在2022年12月31日前取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位。

（八）取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://www.jdfy.cn/rsk/web/index.asp江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘報(bào)名管理平臺(tái)。

報(bào)名時(shí)間：2022年7月29日9：00-2022年8月8日17：00

資格初審時(shí)間：2022年7月29日9：00-2022年8月9日17：00

繳費(fèi)時(shí)間：2022年7月29日9：00-2022年8月10日17：00

考試時(shí)間：初定2022年8月16日（具體考試時(shí)間以醫(yī)院官網(wǎng)-人才招聘欄后續(xù)通知為準(zhǔn)）

資格初審：報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名24小時(shí)(非工作日除外)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

6、繳費(fèi)：根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）規(guī)定，收取報(bào)考人員筆試費(fèi)每人100元，通過(guò)報(bào)名管理平臺(tái)繳費(fèi)。

7、未按時(shí)在網(wǎng)上繳費(fèi)視為報(bào)名無(wú)效。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。

2、各招聘崗位的筆試不限開考比例。

3、資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（3）應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

（4）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

1、考核方式

應(yīng)聘人員考核工作包括筆試、面試，其中護(hù)理崗位考核包括筆試、技能、面試。

（1）筆試：筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，考試內(nèi)容以專業(yè)相關(guān)知識(shí)、技能為主，不指定大綱和教材。按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加技能測(cè)試人員，人數(shù)不足1:3的全部進(jìn)入面試。

（2）面試：面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試辦法和要求將根據(jù)考試安排現(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)合格線為60分(滿分100分)，低于60分不予聘用。（其中護(hù)理崗位進(jìn)行技能測(cè)試的，低于60分者不能進(jìn)入面試）

（3）總成績(jī)：應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)按如下方式折算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，護(hù)理崗位總成績(jī)按如下方式折算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×50%。

2、考核安排

（1）考核的時(shí)間和地點(diǎn)以江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院（www.jdfy.cn）網(wǎng)上公告、短信或電話等方式通知資格審查通過(guò)人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。

（2）參加考試人員須提供報(bào)名材料原件，即學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆生提供學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議、推薦表）、身份證、英語(yǔ)等級(jí)證、相關(guān)工作證明和榮譽(yù)證明等，國(guó)（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。由人事處對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不通過(guò)的不得參加考核或考核成績(jī)作廢。

（3）所有招考工作自報(bào)名截止到公示擬聘用人員一般在50個(gè)工作日內(nèi)完成。

四、聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，根據(jù)總成績(jī)，由高到低遞補(bǔ)人員參加體檢。

對(duì)體檢等合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員，由江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

五、招聘政策咨詢

江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：0511-85036827、0511-85026873

聯(lián)系人：潘老師、許老師

六、招聘工作監(jiān)督

江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：0511-85026765

聯(lián)系人：徐老師

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇大學(xué)接受附屬醫(yī)院公開招聘工作舉報(bào)。

舉報(bào)信箱：rsc@ujs.edu.cn

舉報(bào)電話、傳真：0511-88780061

附件：江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院2022年第二批招聘編外工作人員崗位表.xlsx

江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院

2022年7月29日