為充實(shí)基層人才干部隊(duì)伍，決定公開招聘49名政治素養(yǎng)較高、專業(yè)技能較優(yōu)、群眾工作能力較強(qiáng)的優(yōu)秀年輕人才到基層一線工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下，歡迎各位青年才俊踴躍報(bào)名。一、報(bào)考條件凡符合下列基本條件、具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體條件（詳見崗位簡(jiǎn)介表）的人員，均可報(bào)名參加本次公開招聘。1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，無違法犯罪記錄；具有新北區(qū)戶籍。2.具有本科及以上學(xué)歷（已取得畢業(yè)證書），部分崗位學(xué)歷要求詳見崗位簡(jiǎn)介表；年齡18周歲以上，35周歲以下（1986年8月22日后出生），部分崗位年齡適當(dāng)放寬（詳見崗位簡(jiǎn)介表）。3.屬于留學(xué)歸國(guó)人員的，應(yīng)具備國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。4.非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）的畢業(yè)生須于報(bào)名前取得畢業(yè)證書。5.下列人員不得報(bào)考：（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生；（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；（3）曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過新北區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.cznd.gov.cn/）、高新區(qū)人才網(wǎng)（http://www.czxbrc.cn）等查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。

（一）報(bào)名和資格初審

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：（http://czks.czrsj.cn:8001/）。

1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間

2022年8月22日9:00—2022年8月24日16:00。

2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

2022年8月22日9:00—2022年8月25日11:00。

3.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議，按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效提交報(bào)考申請(qǐng)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

4.資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改，未通過資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。

5.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。

6.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的，視為報(bào)名無效。

特別提醒：建議報(bào)考人員盡早報(bào)名并及時(shí)查詢審核結(jié)果。如因錯(cuò)過報(bào)名截止時(shí)間造成的報(bào)名、繳費(fèi)未成功，后果由報(bào)名人員自負(fù)。

7.本次公開招聘崗位開考比例為1:3，部分崗位開考比例為1:2（詳見崗位簡(jiǎn)介表）。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的崗位，將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位且繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可在2022年8月25日14:00-16:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。

（二）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在新北區(qū)政府門戶網(wǎng)站、高新區(qū)人才網(wǎng)另行公告。

三、考試和考核辦法

本次公開招聘考試方式采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間：具體筆試時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控情況，在新北區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.cznd.gov.cn/）、高新區(qū)人才網(wǎng)（http://www.czxbrc.cn）另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。筆試時(shí)間地點(diǎn)等詳見準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)、能力素質(zhì)及寫作�？荚嚐o復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

3.筆試卷面總分100分，合格線為50分�？忌鷳{身份證號(hào)和準(zhǔn)考證在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上查詢筆試成績(jī)。

（二）加分項(xiàng)目

1.考生持有助理社會(huì)工作師資格的筆試加2分，持有社會(huì)工作師資格的筆試加3分，持有高級(jí)社會(huì)工作師資格的筆試加5分。以最高資格確定，不累計(jì)。

2.考生報(bào)考戶籍所在地鎮(zhèn)（街道）崗位的筆試加分，其中薛家鎮(zhèn)和新橋街道的筆試加2分，孟河鎮(zhèn)、羅溪鎮(zhèn)、西夏墅鎮(zhèn)和奔牛鎮(zhèn)的筆試加5分。

（三）面試

1.面試人選

（1）在筆試成績(jī)（含加分成績(jī)）合格人員中，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選，若不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

（2）面試人選名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公布。

（3）公布面試人員名單同時(shí)通知資格復(fù)審時(shí)間和要求。

2.面試內(nèi)容

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試總分100分，合格線60分。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）綜合成績(jī)折算

綜合成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。按筆試成績(jī)（含加分成績(jī)）占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算。如綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前。綜合成績(jī)?cè)诤?jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公布。

（五）體檢與考察

根據(jù)考生的綜合成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。進(jìn)入體檢的考生安排到指定醫(yī)院體檢，體檢工作參照修訂后《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢不符合要求的，根據(jù)缺額按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

根據(jù)考試和體檢考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用。受聘人員不服從組織安排的不予聘用。

錄用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、管理方法及相關(guān)待遇

1.通過公開招聘的工作人員，實(shí)行聘用合同制管理，按照各鎮(zhèn)（街道）自聘人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放相應(yīng)待遇，并簽訂相關(guān)勞動(dòng)合同。

2.被聘用人員與原單位的合同（協(xié)議）關(guān)系，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

五、咨詢和監(jiān)督

報(bào)名咨詢電話：

新北區(qū)孟河鎮(zhèn)人民政府：83501057；

新北區(qū)薛家鎮(zhèn)人民政府：85952696；

新北區(qū)羅溪鎮(zhèn)人民政府：83401240；

新北區(qū)西夏墅鎮(zhèn)人民政府：83438596；

新北區(qū)奔牛鎮(zhèn)人民政府：83122650；

新北區(qū)新橋街道辦事處：85918053。

監(jiān)督電話：85127786。

附件：2022年常州市新北區(qū)部分鎮(zhèn)（街道）公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls

常州國(guó)家高新區(qū)（新北區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局

2022年8月15日