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2022年淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院(淮安市第一人民醫(yī)院工業(yè)園區(qū)分院)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

時(shí)間:2022-08-20 19:21:38 點(diǎn)擊:

淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院(淮安市第一人民醫(yī)院工業(yè)園區(qū)分院)系江蘇淮安工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)直屬的事業(yè)單位,為二級(jí)乙等綜合性公立醫(yī)院,位于江蘇淮安工業(yè)園區(qū)潘園路北側(cè),由淮安市第一人民醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理。為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要,改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)研究并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員3名(事業(yè)編制)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《2022年淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院(淮安市第一人民醫(yī)院工業(yè)園區(qū)分院)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》,見(jiàn)附件1)。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè)。

2、年齡須在35周歲以下(1987年1月1日以后出生)。取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至40周歲以下(1982年1月1日以后出生),取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至45周歲以下(1977年1月1日以后出生),取得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至50周歲以下(1972年1月1日以后出生)。

3、具備國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間(2022年8月26日17:00)前取得崗位要求的畢業(yè)證書。

4、應(yīng)聘人員在崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》所列專業(yè)條件描述不一致的,須經(jīng)淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定,如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相近或相似的,即視為符合專業(yè)條件。

5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其它資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。

6、有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:

現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在校學(xué)生;

與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、

三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員。

(4)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

三、招聘程序和辦法

本次招聘按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,采取考試的辦法進(jìn)行,由淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2022年8月24日—8月26日(上午8:30-11:00,下午14:00-17:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)

淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院307辦公室(淮安市工業(yè)園區(qū)潘園路10號(hào)3號(hào)樓3樓),報(bào)名咨詢電話:0517-80570520。

3.報(bào)名要求

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止日期前登陸淮安市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站,下載并填寫《2022年淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院(淮安市第一人民醫(yī)院工業(yè)園區(qū)分院)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)。報(bào)名時(shí)須提供以下材料:

(1)《2022年淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院(淮安市第一人民醫(yī)院工業(yè)園區(qū)分院)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》1份(個(gè)人簽名須手寫,其他內(nèi)容均需打印)。

(2)近期同底免冠二寸證件照4張(背面正楷字注明姓名及報(bào)考崗位)。

(3)有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件。

(4)畢業(yè)證書原件和復(fù)印件。

(5)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。

(6)崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件(如:醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等)。

如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有特殊困難的,可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外,須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。

本次招聘,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,具體以當(dāng)?shù)刈钚乱鬄闇?zhǔn),詳見(jiàn)淮安市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站。

4.資格審核

由淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核,符合條件的,繳納考試費(fèi)100元/人?忌瓿衫U費(fèi)確認(rèn)的,方視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的,不予報(bào)名。

報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定的開(kāi)考比例倍數(shù)的崗位,取消該崗位招聘。

報(bào)名成功人員憑本人身份證于2022年8月27日(下午14:30-17:00)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

(二)考試

報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試,考試分為筆試、面試(其中:02崗位免筆試)。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容:報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試不指定復(fù)習(xí)用書,內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)總分為100分,60分及以上為合格。

(2)筆試時(shí)間:2022年8月28日上午09:30-11:00。

(3)筆試地點(diǎn)及要求:詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》?忌殧y帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)考場(chǎng)參加筆試,考生遲到10分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

(4)成績(jī)公布:筆試成績(jī)?cè)诨窗彩械谝蝗嗣襻t(yī)院網(wǎng)站公布。

2.面試

(1)面試人選確定:在筆試成績(jī)合格的人員中,按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入擬參加面試人選(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試),若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的,筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。免筆試崗位,報(bào)名成功人員均確定為擬參加面試人選。

進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員,請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便醫(yī)院通知面試相關(guān)事項(xiàng),無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因放棄或取消面試資格的,在應(yīng)聘同崗位的筆試成績(jī)合格人員中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。經(jīng)審查后的進(jìn)入面試人員名單在淮安市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公布,名單公布后不再遞補(bǔ)。

(2)面試時(shí)間、面試地點(diǎn):另行通知。

(3)面試要求:面試采取專業(yè)化面試方式,面試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識(shí)。面試成績(jī)滿分為100分,60分及以上為合格,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

3.總成績(jī)計(jì)算和公布

成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入。筆試、面試成績(jī)均合格的人員折算總成績(jī)。01及03崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,02崗位總成績(jī)=面試成績(jī)?偝煽(jī)?cè)诨窗彩械谝蝗嗣襻t(yī)院網(wǎng)站公布。

(三)體檢

在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中,按總成績(jī)從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選(崗位總成績(jī)相同的,取面試成績(jī)高者;面試成績(jī)?nèi)韵嗤,加試專業(yè)知識(shí),取加試成績(jī)高者,下同)。

下列人員須在體檢前規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)材料:①在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明(見(jiàn)附件3)。②在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明(見(jiàn)附件3)及人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明(見(jiàn)附件4)。③待業(yè)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明(見(jiàn)附件4)。④委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。

體檢工作由淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

因應(yīng)聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的或體檢不合格等造成缺額的,在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(四)考察

由淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院會(huì)同江蘇淮安工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)對(duì)體檢合格人員組織考察?疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或考察不合格等造成缺額的,在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(五)公示

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員,在淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、淮安市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因沒(méi)有報(bào)到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段,擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的,在同崗位面試成績(jī)合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

四、聘用與相關(guān)待遇

聘用審批備案后,醫(yī)院與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,自主約定服務(wù)年限等事項(xiàng),被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月),試用期滿考核合格的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期間考核不合格或聘用后二年內(nèi)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的,解除聘用合同,個(gè)人自主擇業(yè)。

被聘用人員待遇按淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話。

江蘇淮安工業(yè)園區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察室:0517-89082920。

淮安市人力資源和社會(huì)保障局:0517-83671213。

政策咨詢電話:

淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院:0517-80570520。

本公告由淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.2022年淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院(淮安市第一人民醫(yī)院工業(yè)園區(qū)分院)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx

2.2022年淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院(淮安市第一人民醫(yī)院工業(yè)園區(qū)分院)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

3. 同意報(bào)考證明.doc

4.人事關(guān)系(檔案)托管證明.doc

淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院

公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年8月18日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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