根據(jù)工作需要，按照江都區(qū)編外人員管理有關(guān)規(guī)定，江都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，特公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（三）具有良好的品行；
（四）符合《2022年揚(yáng)州市江都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》，附后）中所規(guī)定的具體資格條件；
（五）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，江都區(qū)戶籍（或已領(lǐng)取居住證的人員，在江都有固定住所），年齡為18周歲以上、35周歲及以下（1986年8月至2004年8月期間出生）；
（六）應(yīng)聘人員參照“事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定”，存在回避關(guān)系的，不得報(bào)考；
（七）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被機(jī)關(guān)企事業(yè)單位開除公職的人員和法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
二、招聘程序和辦法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化要求，統(tǒng)籌做好疫情防控工作，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員給予理解、支持和配合。應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注公布的疫情防控動(dòng)態(tài)要求，并認(rèn)真遵行最新規(guī)定。
（一）報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式及時(shí)間
考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員使用電腦登錄“全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com）”，按系統(tǒng)提示如實(shí)填寫個(gè)人信息注冊(cè)后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、材料上傳和信息填報(bào)。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年8月26日09:00—8月29日16:00；
資格初審時(shí)間：2022年8月26日09:00—8月29日18:00。
2.資格初審
考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格初審工作，由招聘單位統(tǒng)一負(fù)責(zé)。請(qǐng)考生在報(bào)名24小時(shí)后登錄系統(tǒng)查看資格初審結(jié)果，如應(yīng)聘人員對(duì)本人資格初審未予通過有異議的，可及時(shí)向招聘單位進(jìn)行陳述、申辯；招聘單位應(yīng)及時(shí)對(duì)資格初審異議進(jìn)行處理并告知結(jié)論。
陳述申辯時(shí)間：2022年8月26日09:00—8月29日16:00；
異議處理時(shí)間：2022年8月26日09:00—8月29日18:00。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、等報(bào)名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致，須對(duì)報(bào)名時(shí)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等；
（2）報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；
（3）報(bào)考人員須確保報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者無(wú)法補(bǔ)充資格審查相關(guān)要素條件的，視為自動(dòng)放棄。
4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員應(yīng)在筆試前3天自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
（二）筆試
筆試采取閉卷考試形式，主要考核綜合知識(shí)和能力素質(zhì)，采用百分制計(jì)分。
1.時(shí)間及安排：筆試時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控情況另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者給予關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間參加筆試，逾期者責(zé)任自負(fù)。
2.考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
（三）面試人選確定和報(bào)考資格復(fù)審
1.面試人選確定
由招聘單位按招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人選（含同分并列者）。
2.報(bào)考資格復(fù)審
面試前，由招聘單位對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名者應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證書、招聘公告及崗位要求的相關(guān)證明材料。復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選（含同分并列者）。為確保面試工作順利進(jìn)行，面試人選遞補(bǔ)及有關(guān)工作須在面試前3天截止。
進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績(jī)排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
（四）面試
面試采用百分制計(jì)分，考生的面試成績(jī)不得低于60分，否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
本次考試（筆試、面試）均不指定復(fù)習(xí)教材（指導(dǎo)用書），不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
（五）體檢
符合上述“（四）面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。
根據(jù)入圍考生考試總成績(jī)，由招聘單位按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤瑒t另行增加考試并從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由招聘單位按有關(guān)規(guī)定實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理。
（六）考察
體檢合格人員的考察參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定實(shí)施。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）公示
考察結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單，在揚(yáng)州市江都區(qū)人民政府-區(qū)人社局專頁(yè)上進(jìn)行公示，期限為5個(gè)工作日，接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督。
（八）聘后管理與待遇
公示期滿，符合聘用條件的，由用人單位與之簽訂勞動(dòng)合同，最低服務(wù)期限3年。試用期3個(gè)月，不合格者取消聘用資格。聘用的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，由本人負(fù)責(zé)處理。聘用后應(yīng)當(dāng)服從崗位安排，工資及福利按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（扣除五險(xiǎn)一金后約3000元/月），今后按政策性增長(zhǎng)機(jī)制落實(shí)工資、福利。
（九）其他
本次招聘后，一年內(nèi)如有人員流失情況，可按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，由江都區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。
本公告由揚(yáng)州市江都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0514-80804190
報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0514-87158591
監(jiān)督舉報(bào)電話：0514-86860499
附件1：2022年揚(yáng)州市江都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位公開招聘編外人員崗位簡(jiǎn)介表.xls
揚(yáng)州市江都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2022年8月25日