因工作需要，中山火炬開發(fā)區(qū)社區(qū)工作和社會事務局擬向社會公開招聘3名工作人員，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
（一）報考人員應當具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.工作認真細致，服從管理，具有強烈的責任心和事業(yè)感。
4.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
5.具有招聘崗位以及所要求的資格條件(具體詳見附件1)。
（二）下列人員不得報考
1.有違法違紀違規(guī)行為、學術(shù)不端和道德品行問題的；因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的人員受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.近兩年內(nèi)在廣東省機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
二、報名與資格審查
（一）報名時間:2022年10月28日至2022年11月4日。
（二）報名方式:采取網(wǎng)絡報名，報考人員將報名所需資料壓縮成文件夾命名為“姓名+手機號碼+報考崗位”附件形式發(fā)送電子郵件至郵箱527144482@qq.com。
（三）報名要求
1.所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)原則上要求一致。所學專業(yè)的專業(yè)代碼參見《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件2）。
2.報考人員只能選擇一個崗位進行報名。
（四）報名及資格審查所需資料
1.《火炬開發(fā)區(qū)社區(qū)工作和社會事務局工作人員報名表》（須插入一年內(nèi)彩色電子照片）（附件3）。
2.居民有效身份證、學歷學位證書等。
3.需提供工作經(jīng)歷證明的，以單位出具的工作經(jīng)歷書面證明、勞動合同或社保部門出具的參保證明為依據(jù)，上述三項材料至少提供兩項。
4.其他崗位所需的證明材料。
（五）資格審查
報名結(jié)束后，根據(jù)崗位設置的資格條件對報考人員提供的材料進行審核擇優(yōu)進入筆試，并在7個工作日內(nèi)在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)政務網(wǎng)上公布進入筆試人員名單。
三、薪酬待遇
薪酬待遇按火炬開發(fā)區(qū)雇員、社區(qū)（小區(qū)）聘用人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、筆試
（一）筆試具體時間、地點、形式，將視報名人數(shù)及疫情防控要求另行公告。
（二）筆試內(nèi)容：筆試滿分100分，以專業(yè)知識等內(nèi)容為主。
（三）根據(jù)筆試排名，按招聘崗位和報名人員1:5的比例確定進入面談環(huán)節(jié)人員名單。面談人數(shù)若達不到比例，按實際符合面談條件的人數(shù)進行。
五、資格復審
面談對象須按指定的時間、地點進行資格復審。不按規(guī)定時間參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審不合格的，不得參加面談，招聘單位可依次遞補面談對象。凡有關(guān)材料信息不實，影響資格復審結(jié)果的，取消面談資格。
六、面談
根據(jù)資格復審結(jié)果分崗位按1:5比例確定面談人選，最后一名筆試成績并列且均通過資格審查的同時進入面談。面談時間地點等具體事宜另行公告。
七、入圍體檢人員名單公布
根據(jù)綜合成績確定入圍體檢名單，并在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)政務網(wǎng)站公布。
八、體檢
體檢按照《中山市機關(guān)雇員雇用體檢標準》執(zhí)行，具體體檢事項安排另行通知。
九、考察
體檢合格者確定為考察人選，由火炬開發(fā)區(qū)社區(qū)工作和社會事務局根據(jù)相關(guān)規(guī)定對其考察。
十、確定擬聘人員名單進行公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人選，在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)政務網(wǎng)站公示，公示時間不少于5個工作日。
十一、替補
因下列情形導致崗位出現(xiàn)空缺的，由用人單位依據(jù)成績研究決定是否依次替補，成績有效期為一年:
1.體檢結(jié)果不符合要求的。
2.考察不合格的。
3.公示的結(jié)果影響聘用的。
4.放棄聘用資格的。
5.未在規(guī)定的時間內(nèi)到崗的。
6.出現(xiàn)導致招聘崗位空缺的其他情形的。
十二、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的人員，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
十三、回避
招聘工作實行回避制度。凡與用人單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關(guān)系的崗位。招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
十四、其他事項
（一）招聘單位根據(jù)崗位報名人數(shù)情況，可對招聘崗位進行調(diào)減。
（二）報考人員應提供準確的電話聯(lián)絡方式，確保隨時可聯(lián)系，否則造成的后果由本人自行承擔。
（三）聘用人員如在報名、考試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)中存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消聘用資格或予以解聘。
（四）已聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，不保留聘用資格。
（五）本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，為做好新冠肺炎疫情防控工作，報考者應主動了解考區(qū)當?shù)匾咔榉揽匾�，主動落實各項疫情防控措施。因疫情影響導致本次招聘工作時間調(diào)整的，招聘單位將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。
本公告由中山火炬開發(fā)區(qū)社區(qū)工作和社會事務局負責解釋。
咨詢電話：89873712，聯(lián)系人：梁小姐。
附件：1.火炬開發(fā)區(qū)社區(qū)工作和社會事務局招聘工作人員報考崗位表.xlsx
2.廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls
3.火炬開發(fā)區(qū)社區(qū)工作和社會事務局工作人員報名表.doc
火炬開發(fā)區(qū)社區(qū)工作和社會事務局
2022年10月28日