為進一步加強縣域醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍建設，著力提升我縣應對新冠疫情應急處置能力，填補專業(yè)領域人才需求，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生機構設置。經(jīng)塔河縣人才工作領導小組研究同意，決定面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才，現(xiàn)就有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；實行按崗招聘、統(tǒng)一規(guī)范、分類實施、綜合管理，采取公開考試與嚴格考核相結合的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
此次計劃招聘9個崗位22人。具體崗位、人數(shù)和要求詳見《塔河縣2022年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘計劃表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;
（三）具有大專及以上學歷，塔河縣內公立醫(yī)療衛(wèi)生機構在崗聘用的醫(yī)療衛(wèi)生技術（含勞務派遣）人員學歷放寬至中專；
（四）年齡要求。滿18周歲(2004年12月6日及以前出生)，35（含）周歲及以下（1986年12月6日以后出生）；具有醫(yī)療相關專業(yè)執(zhí)業(yè)（助理）證書的專業(yè)技術人員、塔河縣內公立醫(yī)療衛(wèi)生機構在崗聘用的醫(yī)療衛(wèi)生技術（含勞務派遣）人員年齡放寬至40周歲及以下（即1981年12月6日以后出生）；疫情防控一線的編制外醫(yī)務人員、在塔河縣內公立醫(yī)療機構在崗聘用的醫(yī)療衛(wèi)生技術（含勞務派遣）人員工作滿8年及以上，年齡可放寬至45周歲及以下（即1976年12月6日以后出生）；
（五）戶籍要求。不限戶籍；
（六）品行端正，廉潔奉公，身體健康，熱愛醫(yī)療事業(yè)；
（七）具有招聘崗位需要的從業(yè)證書及其他條件。
有下列情形之一的，不得報考：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（二）被辭退未滿五年的國家機關、企、事業(yè)單位公職人員；
（三）在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內的人員；
（四）在讀大學生；
（五）“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；
（六）現(xiàn)役軍人；
（七）按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
此次招聘由塔河縣2022年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施。
（一）發(fā)布招聘信息
通過塔河縣政府網(wǎng)站（http://dxalth.gov.cn/）公開發(fā)布招聘信息，報考人員可查閱招聘崗位、報考資格條件等。招聘信息同步在塔河縣融媒體中心相關媒介公開發(fā)布，公告時間為7個工作日（2022年12月6日-2022年12月14日）。
(二）報名時間及事項
1.報名時間及地點
報名時間：2022年12月21日8:30—2022年12月23日16:30
報名地點：塔河縣人力資源和社會保障局一樓
聯(lián)系電話：0457-3620023
（工作日8:30-11:00,14:00-16:30）
2.報名方式
采取現(xiàn)場報名的方式，報名與資格審查同時進行。所需材料如下：
①考生需提供第二代居民身份證、學歷證書、學位證書原件及復印件，在學信網(wǎng)上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;港澳臺學習和國外留學歸來的考生，須提供教育部留學服務中心的國(境)外學歷學位認證書；
②近期1寸照片5張(正面免冠藍底證件照);
③中專學歷人員須提供普通中等專業(yè)（師范）學校畢業(yè)生就業(yè)通知書復印件；大專及以上學歷人員須提供全國普通高等學校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證復印件；
④下載并用A4紙打印《塔河縣2022年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘報名登記表》（附件2），用黑色碳素筆將表中相關信息填寫完整并貼好照片，主要簡歷從初中院校起填寫，簡歷時間不得間斷，簽名必須經(jīng)報考者本人簽字（手簽）；
⑤在職人員（公益性崗位等）需提供單位同意報考的證明材料；
⑥申請政策性加分或放寬條件的人員，須提供單位證明、每年首尾月工資支付單及執(zhí)業(yè)證書等相關材料原件及復印件。疫情防控一線的編制外醫(yī)務人員，須提供經(jīng)衛(wèi)生健康局認定的單位推薦信（注明工作起始時間、近3年考察情況），及近3年工資單復印件（蓋章、簽字）；
⑦與報名崗位要求資格條件相符的證書原件及復印件；
⑧考生報名時要仔細閱讀并填寫考生誠信承諾書，凡存在弄虛作假、違紀作弊、擾亂秩序、偽造學歷及其他材料騙取考試資格，不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠信行為的，取消考試資格和聘用資格。
(三）資格審查
每人限報一個崗位，報名人數(shù)不設開考比例。報考者須認真核對所報職位要求的資格條件，資格審查貫穿招考工作全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，按有關規(guī)定取消其報考資格或聘用資格。
（四）繳費標準
依據(jù)《關于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試繼續(xù)收取考試費的通知》(黑財稅〔2020〕3號)文件規(guī)定，筆試每人45元，面試不收費。
（五）政策性加分
1.按照《黑龍江省人民政府辦公廳關于全面落實進一步保護關心愛護醫(yī)務人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號)規(guī)定，疫情防控一線的編制外醫(yī)務人員，三年內參加各級醫(yī)療衛(wèi)生機構事業(yè)單位公開招聘時，在現(xiàn)單位工作滿3年且考察合格，經(jīng)所在單位推薦、衛(wèi)生健康行政部門認定，報考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣(市、區(qū))和市(地)以上單位筆試成績分別加15分、10分、5分，同等條件下優(yōu)先聘用。
2.按照《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號）文件規(guī)定，項目生（選聘高校畢業(yè)生到村任職、三支一扶計劃、大學生志愿服務西部計劃、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、村村大學生計劃）服務期滿、考察合格后3年內參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、縣級、市級以上事業(yè)單位公開招聘,筆試成績分別加15分、10分、5分。在城鄉(xiāng)公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考察合格,可享受項目生相關待遇。按照《黑龍江省人民政府關于退役士兵安置改革工作的實施意見》（黑政規(guī)〔2018〕17號）文件規(guī)定，普通高等學校畢業(yè)入伍大學生服現(xiàn)役期滿退役后，可享受項目生政策。
3.塔河縣內公立醫(yī)療衛(wèi)生機構在崗聘用的醫(yī)療衛(wèi)生技術人員，報考原聘用單位可享受工作每滿1年獲1.5分加分，報考其他單位可享受工作每滿1年獲0.5分加分政策，累計加分不得超過15分。實際工作年限以首年首月至尾年尾月掐齊累計計算（例如：2020年1月-2020年12月為滿一年，報考人員憑聘用單位每年1月、12月工資支付單為佐證）。
符合政策性加分要求的人員,只享受一次加分，不得享受重復性加分，最終取最高加分值計入政策性加分。其中，公益性崗位人員由就業(yè)部門出具證明界定身份及工作時間，聘用人員由聘用單位出具證明界定身份及工作時間，所有人員以實際提供工資支付單為準進行認定。
五、招聘考試
本次招聘采取筆試、面試相結合的方式進行。
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進行，筆試內容為《醫(yī)學綜合+防疫知識》，滿分100分，及格線50分（低于及格線不予進入面試資格）�？忌P試成績在塔河縣政府網(wǎng)站公布3個工作日。
（二）面試
根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定進入面試人選。實際面試人數(shù)不足1:3比例的，按實際參加考試人數(shù)確定擬面試人選。如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一并作為擬面試人選，面試人員名單公示3個工作日。
面試采取結構化面談的形式，主要考察應試者的綜合分析、語言表達、組織協(xié)調、解決問題的能力，滿分100分�，F(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布成績，面試成績低于60分者不予聘用。
合成考生總成績：總成績=（筆試成績＋政策性加分）×60%＋面試成績×40%,考試總成績在塔河縣政府網(wǎng)站上公布7個工作日。
六、體檢與考察
根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1:1的比例，確定進入體檢和考察人選�？忌偝煽兂霈F(xiàn)并列時，以筆試成績高者優(yōu)先。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準》，參加體檢人員到指定醫(yī)院進行（體檢醫(yī)院另行確定）。體檢費用由考生本人承擔。體檢合格后，由用人單位對體檢合格人員進行考察，考察內容為思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等，考察不合格者，不予聘用。
七、公示及聘用
體檢、考察合格的應聘人員，經(jīng)塔河縣2022年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘工作領導小組統(tǒng)一審定后進行聘用前公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議的，經(jīng)領導小組同意后，縣人社局辦理聘用等相關手續(xù)。錄用人員與用人單位簽訂聘用合同，最低服務期限為5年，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經(jīng)考察合格的正式聘用，試用期滿考察不合格的解除聘用。
八、疫情防控
在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實際情況確定，屆時在塔河縣政府網(wǎng)站發(fā)布，請及時關注。
九、特別提示
（一）報考人員應準確填報個人聯(lián)系方式，并在整個公開招聘過程中保持通訊暢通，因個人通信不暢造成的一切后果自負。
（二）報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須攜帶準考證和身份證原件。
（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
以上未盡事宜及公告最終解釋權歸塔河縣2022年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘領導小組所有。
附件1：塔河縣2022年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘計劃表.xlsx
塔河縣2022年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位
急需緊缺人才招聘工作領導小組辦公室
2022年12月6日