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2022下半年四川甘孜州招聘事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告【135人】

時(shí)間:2022-12-19 14:16:47 點(diǎn)擊:

按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》《甘孜州事業(yè)單位考核聘用工作人員暫行辦法》《關(guān)于加強(qiáng)基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》等規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),甘孜州擬公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才,現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位、崗位、名額及范圍

本次考核招聘名額共135名,其中:綜合事業(yè)單位67名、衛(wèi)生事業(yè)單位68名。所有招聘崗位計(jì)劃均納入事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理。具體招聘單位、招聘崗位及資格條件詳見(jiàn)《甘孜州2022年下半年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位需求信息表(綜合)》(附件1-1)、《甘孜州2022年下半年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位需求信息表(衛(wèi)生)》(1-2),以下簡(jiǎn)稱(chēng)《需求信息表》。

招聘范圍面向四川省或甘孜州的,要求應(yīng)聘人員戶籍須2022年11月30日之前在招聘范圍規(guī)定區(qū)域內(nèi)(不包括2022年11月30日后遷出)。因升學(xué)將戶口從甘孜州或四川省遷出的,以入學(xué)前戶籍所在地為準(zhǔn)。

二、招聘原則及辦法

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和專(zhuān)業(yè)對(duì)口、崗位對(duì)口的原則,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、綜合考核擇優(yōu)聘用。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

符合招聘條件、《需求信息表》招聘崗位資格條件和招聘范圍要求的高校畢業(yè)生(含2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國(guó)統(tǒng)一,反對(duì)分裂。

3.遵紀(jì)守法,品行端正,表現(xiàn)良好,無(wú)不良反映。

4.具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。

5.身體健康,體檢合格,能正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)。

6.年齡在18周歲—35周歲(截止現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名當(dāng)天)。符合中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的崗位年齡可適當(dāng)放寬。

7.符合《需求信息表》中招聘崗位要求的資格條件。應(yīng)聘人員有效畢業(yè)證所標(biāo)注的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),應(yīng)與應(yīng)聘崗位“專(zhuān)業(yè)要求”欄中的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)完全相符。

8.符合有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作回避規(guī)定。

以上應(yīng)聘條件應(yīng)同時(shí)符合。

有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

4.有違反黨和國(guó)家民族、宗教法律、法規(guī)和政策規(guī)定行為嚴(yán)重的;

5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在冊(cè)工作人員(含尚未轉(zhuǎn)正的試用期人員);

7.與甘孜州簽訂了定向培養(yǎng)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不適宜應(yīng)聘事業(yè)單位的情形。

四、招聘會(huì)時(shí)間及地點(diǎn)

(一)招聘會(huì)名稱(chēng):甘孜州2022年下半年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。

(二)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):四川民族學(xué)院B校區(qū)(四川省甘孜州康定市姑咱鎮(zhèn)文化路)。

(三)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2023年1月4日(9:00—16:00)

五、招聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

應(yīng)聘人員按照公布的招聘條件、招聘崗位資格條件、招聘范圍,選擇與自身實(shí)際相符的一個(gè)崗位于招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名日當(dāng)天上午09:00—下午16:00攜帶相關(guān)資料到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須攜帶以下材料:

⑴從公告附件欄下載并正反雙面打印《甘孜州公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名信息表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)一式3份,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名表》各項(xiàng)內(nèi)容,貼本人近期1寸免冠彩色證件照)。

⑵二代身份證原件(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)及復(fù)印件1份。

⑶戶口簿原件及復(fù)印件1份。無(wú)原件的,可持戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的有效戶籍證明原件(須有照片和公安機(jī)關(guān)鮮章)。

⑷畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份。2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供所讀院校相關(guān)部門(mén)出具的學(xué)歷證明原件(須注明姓名、身份證號(hào)、入學(xué)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和擬發(fā)證時(shí)間并蓋公章)。

⑸應(yīng)聘崗位“其他要求”欄中有學(xué)位證要求的相應(yīng)證書(shū)原件及復(fù)印件1份。2023屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供由所讀院校有關(guān)部門(mén)出具的學(xué)位證明原件(須注明姓名、身份證號(hào)、入學(xué)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、擬取得學(xué)位和擬發(fā)證時(shí)間并蓋公章);

⑹應(yīng)聘崗位“其他要求”欄中有其他資格證要求的相應(yīng)證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

⑺從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(帶二維碼)1份;

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

⑴招聘崗位其他要求欄要求報(bào)名前需進(jìn)行藏語(yǔ)口語(yǔ)水平測(cè)試的,由各招聘組在報(bào)名時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行藏語(yǔ)口語(yǔ)水平現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試,通過(guò)藏語(yǔ)口語(yǔ)水平測(cè)試的人員方可應(yīng)聘該崗位。

⑵衛(wèi)生事業(yè)單位招聘崗位其他要求欄有取得中級(jí)及以上職稱(chēng)資格或有取得副高級(jí)及以上職稱(chēng)資格要求的崗位,須同時(shí)符合本崗位專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷要求。

(二)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查由各招聘組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,嚴(yán)格按照公告規(guī)定的招聘崗位、招聘條件、資格條件、招聘范圍對(duì)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行審查,通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,進(jìn)入綜合考核。

(三)綜合考核

綜合考核擬于2023年1月5日至6日進(jìn)行,綜合考核分為筆試和面試,具體時(shí)間和地點(diǎn)由各招聘組負(fù)責(zé)通知。

1.衛(wèi)生事業(yè)單位學(xué)歷要求研究生的崗位,其他條件要求中級(jí)及以上或副高級(jí)及以上職稱(chēng)資格的崗位,采取直接面試的方式;

2.綜合、衛(wèi)生事業(yè)單位學(xué)歷要求為本科及以上和專(zhuān)科及以上的崗位,資格審查合格進(jìn)入綜合考核人數(shù)超過(guò)招聘名額5倍的崗位,采取先筆試后面試的方式。資格審查合格進(jìn)入綜合考核人數(shù)少于或等于招聘名額5倍的崗位,采取直接面試的方式。

3.需進(jìn)行筆試的崗位,筆試科目為《綜合知識(shí)》。筆試結(jié)束各招聘組根據(jù)招聘崗位招聘名額與參加該崗位筆試的應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低按不高于1:5的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)只作為進(jìn)入面試的依據(jù),不計(jì)入考試總成績(jī)。

4.面試由各招聘組確定具體方式并組織實(shí)施。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言和邏輯思維能力、實(shí)際操作能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、與人交往的技巧、溝通協(xié)調(diào)能力及舉止儀表等。

(四)確定進(jìn)入體檢人員

由各招聘組根據(jù)招聘崗位招聘名額等額確定擬進(jìn)入體檢人員。甘孜州人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)擬進(jìn)入體檢人員資格進(jìn)行復(fù)審,通過(guò)復(fù)審的,確定為進(jìn)入體檢人員。

(五)體檢

按照綜合、衛(wèi)生事業(yè)單位由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局、甘孜州衛(wèi)生健康委員會(huì)分別組織在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢時(shí)間和地點(diǎn)由部門(mén)負(fù)責(zé)通知。體檢費(fèi)由參加體檢人員個(gè)人向體檢醫(yī)院繳納。體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

體檢人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向體檢組織部門(mén)提出一次復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

未按規(guī)定時(shí)間參加體(復(fù))檢的視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。體(復(fù))檢中有冒名頂替、徇私舞弊等違規(guī)情形的,取消體(復(fù))檢資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任。

(六)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象,由各招聘單位、主管部門(mén)共同組織考察。重點(diǎn)考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、工作能力和責(zé)任感等方面的情況,并再次核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位資格條件的,取消相應(yīng)資格;發(fā)現(xiàn)有其他問(wèn)題的,由各招聘組及同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)研究決定考察是否合格,不合格的取消相應(yīng)資格。

(七)公示

考察合格人員確定為擬聘用人員,在甘孜人事考試網(wǎng)(http://gzzrsks.com.cn/)欄目進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間接受監(jiān)督舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。擬聘用人員公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的,予以聘用;反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘資格條件的人員,取消其擬聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的人員,暫予聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)遞補(bǔ)

本次招聘,各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,均不遞補(bǔ)。

(九)聘用審批

公示期滿取得聘用資格的擬聘用人員,由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局對(duì)所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行再次審核確認(rèn)。凡不符合招聘崗位資格條件、提供虛假材料或提供審核材料不齊的均視為審核確認(rèn)不合格,取消擬聘用資格。通過(guò)審核確認(rèn)的人員,由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一辦理審批手續(xù),并根據(jù)單位隸屬關(guān)系派遣到相關(guān)州、縣(市)部門(mén)(單位)報(bào)到安排工作。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。

擬聘用人員為2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,報(bào)名時(shí)暫未取得應(yīng)聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及其他資格證的人員,必須于2023年8月1日前到甘孜州人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核確認(rèn)并提供相關(guān)證書(shū)原件。逾期未進(jìn)行審核確認(rèn)或無(wú)法提供相關(guān)證書(shū)原件及提供虛假證書(shū)的,取消擬聘用資格,一切責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

六、聘用管理

(一)新聘用人員按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度和工資福利制度。新聘用人員到單位報(bào)到后須與招聘單位簽訂3年及以上聘用合同,并約定試用期。

(二)新聘用人員最低服務(wù)年限是五周年,必須在初始聘用單位服務(wù)期限滿五周年后方可按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)辦理流(調(diào))動(dòng)手續(xù)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

甘孜州事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才,嚴(yán)格按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第八章的規(guī)定,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

八、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘期間要確保登記的聯(lián)系電話真實(shí),并保持暢通。招聘過(guò)程中筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)由各招聘組通過(guò)電話或短信聯(lián)系通知,若因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(二)資格審查貫穿招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員提交的有關(guān)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位招聘條件或弄虛作假及違反回避制度的,甘孜州人力資源和社會(huì)保障局及各招聘組立即取消其應(yīng)聘或聘用資格,所造成的一切責(zé)任和損失由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)本次招聘會(huì)舉辦時(shí)間和地點(diǎn)若有調(diào)整,相關(guān)事項(xiàng)將及時(shí)在甘孜人事考試網(wǎng)(http://gzzrsks.com.cn/)進(jìn)行公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注并做好相應(yīng)安排。

(四)本公告中涉及的招聘崗位、資格條件、招聘范圍由各招聘單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督投訴電話:

州紀(jì)委監(jiān)委派駐甘孜州委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組:0836-2877572

州紀(jì)委監(jiān)委派駐甘孜州衛(wèi)生健康委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組:0836-2873290

咨詢電話:

甘孜州人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科:0836-2835623

甘孜州衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科:0836-2833725

附件1-1:需求信息表(綜合).xls

附件1-2:需求信息表(衛(wèi)生).xls

附件2:報(bào)名表.docx

甘孜州人力資源和社會(huì)保障局甘孜州衛(wèi)生健康委員會(huì)

2022年12月17日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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