為進一步加強完善村級干部隊伍人員結(jié)構(gòu),充實后備人才資源,培養(yǎng)一批想干事、能干事、干實事的村級干部,鼓勵優(yōu)秀年輕退伍軍人、大學畢業(yè)生、產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人、致富能手等進入村干部隊伍,為支村“兩委”換屆儲備人選,特面向全鎮(zhèn)公開選拔一批村級后備干部,建立金洲鎮(zhèn)村級后備干部人才庫。具體如下:
一、基本原則
公開、公平、公正、競選、擇優(yōu)的標準選拔。
二、選拔人數(shù)
計劃選拔村級后備干部人才20名。
三、公選條件
(一)具備“四強”素質(zhì):政治思想強、帶富能力強、服務(wù)能力強、擔當精神強。
(二)新選聘的村級后備干部人才要求身體健康,具有本村戶籍且長期住村,具備高中或中專及以上文化程度,年齡原則上在32周歲以下(1991年2月1日以后出生),特別優(yōu)秀的,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究并報市委組織部同意,年齡可放寬到35歲以下(1988年2月1日以后出生)。
已納入村級后備干部管理的也需一并進行公選。
四、有下列情形的、不得參與公選
1.對黨不忠誠,政治上的“兩面人”,散布違背黨的理論和路線方針政策的意見,公開發(fā)表違背黨中央決定的言論,制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象言論的;
2.受過刑事處罰,以及存在“村霸”和涉黑涉惡問題的;
3.受到黨紀政務(wù)處分和組織處理尚在有關(guān)任職影響期的,以及涉嫌嚴重違紀違法正在接受調(diào)查處理的;
4.組織、實施或參與非法宗教邪教、迷信、黃賭毒活動,組織、利用宗族宗派宗教勢力干擾侵蝕基層組織和基層政權(quán)的;
5.非法串聯(lián)拉票、賄選或操縱、破壞選舉的;
6.有組織、煽動、串聯(lián)、脅迫、利誘、參與聚眾鬧事、違法信訪的,以及有擾亂公共秩序、妨礙公務(wù)等行為被處理的;
7.在疫情防控、抗洪救災等重大應急處置工作中存在玩忽職守、不服從安排、干擾破壞等情形的,本屆任期內(nèi)考核不稱職、有被依法罷免等情形,近3年內(nèi)曾被評為不合格黨員,以及長期外出不能正常履行職務(wù)的;
8.有截留挪用惠民政策資金、侵占村(社區(qū))集體財產(chǎn)等行為未整改到位的;
9.有嚴重違法用地、違章建房行為尚未整改的,近5年內(nèi)有嚴重損害生態(tài)環(huán)境行為的,有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的;
10.其他不宜確定為后備干部的情形。
五、公選程序
(一)報名
1.報名截止日期:2023年2月17日16:00前;
2.報名地點:金洲鎮(zhèn)黨建辦公室(金洲鎮(zhèn)人民政府3219辦公室);
3.聯(lián)系人:徐嘉華(聯(lián)系電話:15116328170,郵箱:2858149875@qq.com);
4.報名要求:報名表、本人身份證、學歷證明及獲得的榮譽證書原件和復印件。
(二)資格審查
鎮(zhèn)黨委將聯(lián)合紀檢、組織、民政、公安、司法、財稅、衛(wèi)計等部門對所有報名人員進行資格聯(lián)審。
(三)選聘方式
1.基本素質(zhì)比選:對學歷、資歷與業(yè)績進行考察打分;
2.工作能力比選:測試人選解決實際問題的能力和做群眾工作的能力。根據(jù)報名情況,由鎮(zhèn)黨委組織筆試和面試;
3.筆試、面試和考察具體時間與相關(guān)事宜將另行通知。
(四)組織培養(yǎng)
1.本次報名人員經(jīng)資格審查通過且公開比選合格后納入金洲鎮(zhèn)村級后備干部人才信息庫。
2.舉辦后備干部集中培訓班,培訓內(nèi)容以政治理論、農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識、如何開展村級工作等方面為主,著力提升后備干部業(yè)務(wù)能力,工作水平和綜合素質(zhì)。
(五)擇優(yōu)推用
1.鎮(zhèn)黨委綜合“公開比選”情況、培訓表現(xiàn)情況及結(jié)合其他情況,召開鎮(zhèn)黨委會議選出一批表現(xiàn)優(yōu)秀的后備人才至鎮(zhèn)、村(社區(qū))進行跟班學習,原則上三個月進行一次輪換。
2.對在跟班學習期間政治素質(zhì)好、工作能力強、成績突出、服務(wù)意識強、各方面都表現(xiàn)優(yōu)秀的后備人才,上報寧鄉(xiāng)市委組織部確立為村級后備干部,或擇優(yōu)推薦為“兩代表一委員”,換屆選舉時,優(yōu)先推薦為支村“兩委”候選人。
中共寧鄉(xiāng)市金洲鎮(zhèn)委員會
寧鄉(xiāng)市金洲鎮(zhèn)人民政府
2023年2月10日