根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號）和成都市《2022“蓉漂人才薈”事業(yè)單位公開招聘工作實施方案》，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，青羊區(qū)事業(yè)單位擬赴杭州高校招聘18名優(yōu)秀人才。本次招聘為進入事業(yè)單位的編制內正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業(yè)單位人事管理條例》及相關規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象及范圍

符合招聘崗位應聘資格條件的普通高等院校2022年、2023年應屆碩士研究生及以上，且取得相應學歷及學位證書；2022年、2023年應屆畢業(yè)且經(jīng)認證獲得碩士及以上學歷學位的國（境）外留學回國人員（畢業(yè)時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，以教育部留學服務中心國外學歷學位認證書時間為準）。

其中：2022年應屆高校畢業(yè)生須在資格審查時提供應聘資格條件要求的普通高等學校畢業(yè)證、學位證等證書及招聘崗位要求的相關證明材料；2022年已畢業(yè)的國（境）外留學回國人員須在資格審查時提供教育部留學服務中心國外學歷學位認證書及招聘崗位要求的相關證明材料。

2023年應屆高校畢業(yè)生須在2023年7月31日之前取得應聘資格條件要求的普通高等學校畢業(yè)證、學位證等證書，并憑證書辦理聘用手續(xù)；2023年畢業(yè)的國（境）外留學人員須在2023年7月31日之前取得畢業(yè)證及教育部留學服務中心國外學歷學位認證書，并憑證書辦理聘用手續(xù)。

學校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業(yè)的認定證明。如留學期間所學專業(yè)與報考崗位國內的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關高�？蒲袡C構對其留學所學專業(yè)的第三方認證，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

二、應聘基本條件

（一）應聘人員應同時具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，具有崗位所需較高的知識或技能；

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

3.符合招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件《崗位表》），碩士研究生在1994年1月1日及以后出生，博士研究生在1992年1月1日及以后出生；

4.委培、定向應屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意；

5.凡被聘用的人員，應當在招聘單位工作滿5年以上方可申請調（流）動；

6.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關回避規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得應聘：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；

3.在校期間受過處分；

4.有違法、違紀行為或正在接受審查的；

5.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的；

6.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

7.2023年8月1日之后未畢業(yè)仍在讀的高校畢業(yè)生或國（境）外留學人員；

8.有違反其它規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、工作待遇及發(fā)展空間

本次招聘人員入職后具有事業(yè)編制，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局根據(jù)個人所學專業(yè)和工作需要，綜合評判統(tǒng)籌分配到區(qū)級部門實行多職責多崗位鍛煉培養(yǎng)，享受青羊區(qū)事業(yè)單位工作人員相關福利待遇。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。凡符合《崗位表》條件的2022、2023年應屆畢業(yè)生均通過網(wǎng)上報名。每名考生應按相應崗位資格要求自愿選擇一個崗位報考，每人限報一個崗位，條件不符者請勿報名。若一人填報多個崗位，以網(wǎng)上報名的第一個崗位為準。

（二）報名方式

1.網(wǎng)上報名

網(wǎng)上報名時間：2023年2月16日9：00至2023年3月3日24：00

網(wǎng)上報名網(wǎng)址：https://qyrs.zhaopin.com

2.報名時應聘人員須提交的材料

網(wǎng)上報名的應聘人員應在網(wǎng)上報名時限內登陸報名網(wǎng)址，在線填寫成都市2023“蓉漂人才薈”青羊區(qū)赴外公開招聘18名事業(yè)單位高層次人才報名表。請應聘人員在填報各項內容時認真核對，確認無誤后提交。如因信息填寫錯誤、不完整、不準確造成最終聯(lián)系不上的，由此產(chǎn)生的后果由應聘人員自行承擔。

本次報名不設資格初審，網(wǎng)上報名成功不代表最終資格審查合格。應聘人員最終是否符合報考崗位條件要求，由招聘單位在資格審查和考察過程中確認的最終結果為準。

3.打印準考證

應聘人員須于2023年3月4日全天在報名時填寫的郵箱自行下載打印《筆試準考證》。若未收到郵件，請于2022年3月4日19：00前主動致電（聯(lián)系電話：17711422356），逾期未主動致電或因個人原因未打印者，視為自動放棄筆試資格，責任自負。

4.筆試開考比例

同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1:3，達不到上述比例的合并相近崗位，合并后仍達不到開考比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消。

（三）筆試

1.筆試時間和地點

筆試時間：2022年3月5日（具體時間見準考證或短信提示）

筆試地點：浙江省杭州市浙江大學校區(qū)（詳細地址見準考證或短信提示）

2.筆試科目：《申論》

3.筆試成績公布：

筆試成績滿分為100分，筆試成績、名次排名、是否進入資格審查以及資格審查時間地點，將于筆試結束當天在報名平臺上（https://qyrs.zhaopin.com）公布，請考生及時關注相關信息。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄，本次考試不受理查分申請。

（四）資格審查

根據(jù)考生筆試成績，按照招聘崗位與面試人數(shù)之比原則上不低于1:3的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定進入資格審查人員名單，若按比例進入資格審查考生筆試成績出現(xiàn)并列，則并列考生均進入資格審查。達不到上述比例的，調減該招聘崗位的招聘人數(shù)，無法調減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號）第二十七條規(guī)定辦理。

經(jīng)資格審查合格進入面試的考生現(xiàn)場領取《面試通知書》。逾期未參加資格審查的，視為自動放棄。資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空額，按照該崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補1次。

資格審查須由本人提交如下資料：

1.《報名表》1份（須從報名系統(tǒng)內下載打印）。

2.本人有效居民身份證復印件1份。

3.①2022年應屆畢業(yè)生：須提供畢業(yè)證書、學位證書復印件（國境外留學回國人員提供畢業(yè)證、學位證及教育部留學服務中心國外學歷學位認證書復印件）1份；

②未取得畢業(yè)證、學位證的2023年應屆畢業(yè)生：須提供學生證復印件1份，學校有關部門開具的學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)時間等情況的證明1份。

4.委培、定向應屆畢業(yè)生：須提供原委培、定向單位出具的同意報考證明原件。

5.報考專業(yè)名稱不一致的：須提供專業(yè)一致相關證明材料原件。

6.應聘人員須現(xiàn)場簽訂《考生誠信承諾書》。

應聘人員須按上述1—5的證件、證書及相關證明材料要求準備，按時到指定地點進行資格審查。

資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考條件或弄虛作假，將取消其面試及聘用資格，造成的后果由應聘人員本人承擔。

（五）面試

1.面試時間及地點：

以《面試通知書》為準。

2.面試成績：

面試成績即為最終成績。面試成績滿分為100分（保留小數(shù)點后兩位）；面試成績低于80分（不含）者不得進入體檢環(huán)節(jié)。

3.面試方式：

半結構化面試。面試結束后，當場公布面試成績并由應聘人員簽字確認。

若同一招聘崗位按比例進入體檢人員面試成績出現(xiàn)并列，待該崗位面試結束后，組織加試一輪考官追問，加試成績?yōu)樽罱K成績，加試成績低于80分（不含）者不得進入體檢環(huán)節(jié)。

4.面試內容：

主要測評應聘人員專業(yè)知識和技能、語言表達能力、邏輯思維與綜合分析能力、應變能力與情緒穩(wěn)定性、職業(yè)溝通與合作能力以及舉止儀表等。

5.面試注意事項：

在規(guī)定時間內未到場參加面試的應聘人員，視為自動放棄，不影響面試開考，空缺名額不再遞補。面試成績及進入體檢人員名單將于面試結束現(xiàn)場公布。

（六）體檢

就業(yè)協(xié)議簽訂，體檢時間、地點及安排詳見面試成績公告。

體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格或對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起三個工作日內申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由青羊區(qū)人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

（七）考察

體檢合格者由招聘單位對其進行考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）文件規(guī)定執(zhí)行。

（八）公示

對體檢和考察合格的擬聘人員，在成都市青羊區(qū)人社局官網(wǎng)通知公告欄進行7個工作日的公示。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

（九）聘用及報到

1.經(jīng)公示無異議的擬聘人員由成都市青羊區(qū)人力資源和社會保障局審核后辦理聘用手續(xù)。

2.在2023年7月31日前未按期取得畢業(yè)證、學位證之一的2023年應屆畢業(yè)生或在2023年7月31日前未按期取得畢業(yè)證及教育部留學服務中心國外學歷學位認證書的國（境）外留學人員，取消其聘用資格，已簽訂的協(xié)議自行失效，因此出現(xiàn)的空額不再遞補。

3.擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內到單位報到。未經(jīng)招聘單位同意逾期不報到者，視為自動放棄，因此出現(xiàn)的空額不再遞補。

4.公開招聘的事業(yè)單位工作人員，應與單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，相關約定以雙方簽訂的《事業(yè)單位聘用合同》為準。

5.公開招聘的事業(yè)單位工作人員，按照國家規(guī)定實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

實行最低服務期制度，擬聘人員應承諾自本人與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在青羊區(qū)事業(yè)單位工作5年及以上方可按有關規(guī)定流（調）動到其他事業(yè)單位。

五、紀律和監(jiān)督

嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）的規(guī)定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

為保證我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督與舉報電話：

中共成都市青羊區(qū)紀委成都市青羊區(qū)監(jiān)委駐成都市青羊區(qū)人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組，028-86271151。

六、注意事項

（一）應聘人員在報名時所留聯(lián)系方式必須準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。

（二）資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，一律取消面試或聘用資格，所造成的一切后果和損失由應聘人員本人承擔。

（三）應聘人員應及時查閱相關信息，因應聘人員不主動關注招聘網(wǎng)站信息導致未能參加招聘各項程序所造成的后果，由應聘人員本人承擔。

（四）本次公開招聘未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與成都市青羊區(qū)人力資源和社會保障局無關。請應聘人員警惕虛假信息，謹防上當受騙。

報名政策咨詢電話：

028—86267370

網(wǎng)上報名技術支持電話：17711422356

請應聘人員掃描下方二維碼報名：

 

附件：成都市青羊區(qū)事業(yè)單位赴杭州高校招聘優(yōu)秀人才崗位表.xls

成都市青羊區(qū)人力資源和社會保障局

2023年2月15日