因工作需要，麗水國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)公開(kāi)招錄倉(cāng)庫(kù)管理員1名，由麗水智匯人力資源服務(wù)中心有限公司派遣，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
麗水國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)公開(kāi)招錄倉(cāng)庫(kù)管理員1名(派遣制用工)。主要負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理及相應(yīng)數(shù)據(jù)信息化錄入、維護(hù)工作。作業(yè)環(huán)境存在一定粉塵及室外作業(yè)，同時(shí)在工作中有時(shí)還需搬運(yùn)重物及維護(hù)機(jī)械設(shè)備，定期夜班值班巡查，必要時(shí)應(yīng)急響應(yīng)處理等事宜。
二、招聘條件
1.身體健康、五官端正，無(wú)紋身、無(wú)色盲，有長(zhǎng)期從事本崗位工作的意愿；
2.建議男性，大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲及以下（1987年2月28日后出生），退役軍人優(yōu)先；
3.有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；遵紀(jì)守法，品行端正；無(wú)違法違紀(jì)問(wèn)題，無(wú)治安拘留以上違法犯罪紀(jì)錄，未參與“***”等邪教組織及活動(dòng)；
4.責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，能適應(yīng)夜間、假日?qǐng)?zhí)勤值班。
三、招聘程序
本次面試委托麗水智匯人力資源服務(wù)中心有限公司組織實(shí)施，招聘按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、資格審核、比選、面試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
（一）信息發(fā)布平臺(tái)
麗水人才網(wǎng)（http://rcb.lishui.gov.cn/，公示公告專欄）。
（二）報(bào)名和資格審查
根據(jù)招聘實(shí)際情況，采取網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2023年3月1日-2023年3月8日下午17點(diǎn)止。
報(bào)名網(wǎng)址：https://jinshuju.net/f/RL8veK
麗水國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)咨詢電話：0578-2785215。地址：麗水市高鐵站東側(cè)。
麗水智匯人力資源服務(wù)中心有限公司咨詢電話：0578-2967603。
凡符合報(bào)考條件的人員根據(jù)上述網(wǎng)址填寫《報(bào)名表》，本人身份證、學(xué)歷證書，比選所需等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，報(bào)名表，近期1寸免冠照片1張，在報(bào)名時(shí)一并上傳。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
（三）比選
對(duì)資格審查通過(guò)者，根據(jù)報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)材料進(jìn)行比選，從高分到低分，按照1:5比例比選確定面試人選（若報(bào)名人數(shù)不足1:2的,由麗水國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)研究決定是否開(kāi)考）。（《比選方案》附后）。
（四）面試
面試成績(jī)滿分為100分，主要測(cè)試思想素質(zhì)、崗位適應(yīng)度等。面試合格分為60分，低于60分不予錄用。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢、考察
根據(jù)招錄崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按面試成績(jī)確定體檢對(duì)象(若面試成績(jī)相等按比選成績(jī)高者確定），體檢工作及體檢標(biāo)準(zhǔn)參考人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)、〔2016〕140號(hào)等文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論不合格的，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格人員入圍考察。
體檢、考察時(shí)間另行通知。
（六）公示、錄用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬錄用人員并向社會(huì)公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期又不說(shuō)明情況的取消錄用資格。
報(bào)考人員放棄或被取消入圍、錄用資格，或考察中出現(xiàn)不合格者，由招錄單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，按面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行(若面試成績(jī)相等按比選成績(jī)高者排位在前）。
錄用后簽訂勞動(dòng)合同，服從招錄單位的崗位調(diào)配，其中試用期為2個(gè)月；工資待遇不低于麗水市編外用工標(biāo)準(zhǔn)；試用期考核不合格者解除勞動(dòng)關(guān)系。
本次招錄未錄用人員，面試成績(jī)?cè)诤细窬�以上的保留資格二年。用人單位有崗位空缺時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分予以錄用。
四、其他事項(xiàng)
本次招聘工作嚴(yán)格按照要求做好疫情防控。
本公告由麗水國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)負(fù)責(zé)解釋。
麗水國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)
2023年2月28日
浙江麗水國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)公開(kāi)招錄倉(cāng)庫(kù)管理員比選方案
因工作需要，浙江麗水國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)招聘?jìng)}庫(kù)管理員1名，由麗水智匯人力資源服務(wù)中心有限公司（派遣制用工），現(xiàn)將比選方案公告如下：
備注：1、根據(jù)應(yīng)聘者提供的佐證材料進(jìn)行打分，有佐證材料的得相應(yīng)分值，無(wú)佐證材料的不得分；2、若出現(xiàn)比選同分且超出1:3面試人選情況，依次對(duì)比單項(xiàng)得分高低確定面試人選(按照方案序號(hào)升序確定項(xiàng)目?jī)?yōu)先度)；若各項(xiàng)得分均一致，一并進(jìn)入面試人員名單；3、以上分值累計(jì)。