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2023年安徽省林業(yè)高科技開(kāi)發(fā)中心招聘公告

時(shí)間:2023-03-01 10:31:57 點(diǎn)擊:

安徽省林業(yè)高科技開(kāi)發(fā)中心系安徽省林業(yè)局直屬事業(yè)單位,建有安徽省經(jīng)濟(jì)林產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)中心(合肥),承擔(dān)食用林產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)地環(huán)境質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)工作職能。因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名編制外檢測(cè)人員。有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格、技能等條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

二、招聘崗位及要求

1.招聘崗位:

檢測(cè)人員A崗(食用林產(chǎn)品農(nóng)藥殘留檢測(cè)方向)1人

檢測(cè)人員B崗(食用林產(chǎn)品及產(chǎn)地環(huán)境無(wú)機(jī)污染物檢測(cè)方向)1人

2.招聘要求:

(1)專(zhuān)業(yè)要求:

分析化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、食品科學(xué)、食品科學(xué)與工程、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)、食品檢測(cè)、綠色食品生產(chǎn)與檢測(cè)、食品質(zhì)量與安全、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量與安全、藥物分析。

(2)掌握檢測(cè)儀器操作技能,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(3)其它要求:專(zhuān)科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,能夠服從安排出差到野外采樣。

三、崗位待遇

本中心編制外聘用人員管理規(guī)定明確了聘用制員工的基本工資、績(jī)效,并享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、雙休日、工會(huì)福利、午餐補(bǔ)貼、五險(xiǎn)等福利。

員工受聘后其工資等待遇按上述規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

1.發(fā)布公告。招聘公告在安徽省林業(yè)局網(wǎng)站(https://lyj.ah.gov.cn/)和安徽省林業(yè)高科技開(kāi)發(fā)中心網(wǎng)站(http://www.ahlygk.cn/)發(fā)布。

2.接受報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2023年3月1日至2023年3月21日。

有意者請(qǐng)將下列材料(①報(bào)名表(附表);②身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、大學(xué)成績(jī)單的復(fù)印件;③榮譽(yù)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)的復(fù)印件、個(gè)人業(yè)務(wù)工作小結(jié)以及其他證明個(gè)人能力的材料)在招聘公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)一并發(fā)至郵箱739745310@qq.com,郵件主題為“姓名+林檢中心”。

3.資格初審。對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其資格。資格審查結(jié)果電話(huà)通知應(yīng)聘人員本人,請(qǐng)保持報(bào)名表填寫(xiě)的聯(lián)系電話(huà)暢通。

4.技能操作、面試。技能操作主要是測(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和在檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際操作能力。面試時(shí),由中心事先擬訂若干問(wèn)題對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行發(fā)問(wèn),主要考察其語(yǔ)言能力、邏輯思維能力和分析解決問(wèn)題的能力。技能操作和面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

5.體檢。體檢參照國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。對(duì)體檢不合格出現(xiàn)缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

6.簽約聘用。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由省林業(yè)高科技開(kāi)發(fā)中心與新聘人員辦理相關(guān)手續(xù)。新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。

五、招聘工作紀(jì)律

招聘工作由省林業(yè)高科技開(kāi)發(fā)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施,省林業(yè)局人事處、機(jī)關(guān)黨委予以指導(dǎo),并主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘工作中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊行為的,將追究責(zé)任,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢(xún)電話(huà):18856012116,0551-65710999-6112

監(jiān)督電話(huà):0551-65710999-6209

附表:安徽省林業(yè)高科技開(kāi)發(fā)中心公開(kāi)招聘編制外檢測(cè)人員報(bào)名表.docx

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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