營(yíng)口市中心醫(yī)院是營(yíng)口地區(qū)唯一一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、康復(fù)于一體的“三級(jí)甲等”綜合性醫(yī)院。近年來(lái)，醫(yī)院在市委、市政府、市衛(wèi)健委等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，不斷發(fā)展壯大，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》（遼人發(fā)〔2007〕1號(hào)），經(jīng)我院研究決定，公開(kāi)招聘定向合同制醫(yī)療護(hù)理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件及資歷要求

（一）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.根據(jù)崗位信息表中年齡要求分別為：

30周歲以下（1993年1月1日以后出生）

35周歲以下（1988年1月1日以后出生）

40周歲以下（1983年1月1日以后出生）

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.如應(yīng)聘人員為社會(huì)在職（企業(yè)、事業(yè)）人員，必須提供單位同意報(bào)考證明；

7.崗位所需要的其他條件，詳見(jiàn)附件。

（二）資歷要求

應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。經(jīng)規(guī)培合格的本科學(xué)歷學(xué)位，按碩士專業(yè)學(xué)位研究生同等對(duì)待。

有下列情況之一者（含直系親屬），不予報(bào)名。

1.曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰的；

2.有違法、違紀(jì)行為尚未查清或正在接受審查的；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4.患傳染病未治愈或有過(guò)精神病史的；

5.現(xiàn)役軍人及在讀的碩士、博士生不得以已取得的學(xué)歷報(bào)考；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

7.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員；

8.考生不得報(bào)考錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

二、招聘工作基本原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（三）堅(jiān)持崗位需要，按崗聘用的原則。

三、招聘計(jì)劃

本次招聘醫(yī)療護(hù)理人員16人，具體崗位及要求見(jiàn)《營(yíng)口市中心醫(yī)院公開(kāi)招聘定向合同制人員計(jì)劃信息表》。

四、招聘工作程序及步驟

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

凡具備條件并有意應(yīng)聘的人員請(qǐng)攜帶下列材料：

醫(yī)療人員：

1.身份證原件及復(fù)印件；

2.招聘信息表中要求具備的所有證書原件及復(fù)印件

3.教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；

4.一寸彩色免冠照片1張；

5.其他證明材料；

6.營(yíng)口市中心醫(yī)院招聘合同制人員登記表（電子版打�。�

7.每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2023年3月2日—2023年3月17日（工作日）

報(bào)名地點(diǎn)：營(yíng)口市中心醫(yī)院人事部

（二）資格審核

營(yíng)口市中心醫(yī)院將嚴(yán)格按照公告及崗位報(bào)考條件和資格要求，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查應(yīng)聘人員提供的身份證、資格證、學(xué)歷證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。

資格審核貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（三）考試考核

分為筆試考核和面試考核兩個(gè)環(huán)節(jié),具體時(shí)間另行通知。

1.筆試

筆試考核為專業(yè)知識(shí)考核，注重考核專業(yè)能力，筆試考核滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，不能參加面試考核。

2.面試

依照筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試人員名單，最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。面試考核滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，不能錄用。

（四）確定錄用人員

根據(jù)招聘職數(shù)，按筆試、面試成績(jī)5:5權(quán)重比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，由高分到低分錄用，若同一崗位總成績(jī)并列者，則需安排加試面試，加試成績(jī)高的確定為擬錄用人員。

（五）體檢

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。

擬錄用人員需在報(bào)到前參加由營(yíng)口市中心醫(yī)院組織的體檢（體檢費(fèi)用自理）。體檢在營(yíng)口市中心醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向營(yíng)口市中心醫(yī)院提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

（六）考察

考察主要通過(guò)查閱畢業(yè)生報(bào)名資格復(fù)審等方式進(jìn)行，符合招聘條件的方可聘用。

（七）公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在營(yíng)口市中心醫(yī)院進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)異議人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)于公示有異議的人員，營(yíng)口市中心醫(yī)院調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。

五、薪酬福利待遇

按照國(guó)家事業(yè)單位同等待遇，享受國(guó)家法定假期，繳納五險(xiǎn)一金。

六、紀(jì)律監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)招聘過(guò)程中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、關(guān)于定向招聘

本次公開(kāi)招聘定向合同制醫(yī)療護(hù)理人員的相關(guān)信息詳見(jiàn)附件。

八、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名咨詢電話：

0417-2955022/2955023（營(yíng)口市中心醫(yī)院）

附件:

1. 營(yíng)口市中心醫(yī)院公開(kāi)招聘定向合同制人員計(jì)劃信息表.zip

2. 營(yíng)口市中心醫(yī)院招聘合同制人員登記表.zip

營(yíng)口市中心醫(yī)院

2023年3月2日