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2023年四川宜賓珙縣總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告

時(shí)間:2023-03-03 15:53:37 點(diǎn)擊:

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)工會(huì)隊(duì)伍,努力適應(yīng)新形勢(shì)下工會(huì)工作的需要,珙縣總工會(huì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招考社會(huì)化工會(huì)工作者,現(xiàn)將招考有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

招考堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取自愿報(bào)名、綜合考核的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位、名額和人員性質(zhì)

(一)崗位及名額

此次共招考社會(huì)化工會(huì)工作者1名。具體崗位見(jiàn)《珙縣總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者崗位表》。

(二)人員性質(zhì)

本次招考的社會(huì)化工會(huì)工作者(屬于編制外人員)按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》與之簽訂勞動(dòng)用工合同。

三、招聘對(duì)象

符合招聘職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),遵紀(jì)守法、品行端正。

3.具有符合聘用職位要求的文化程度、工作能力和其他資格條件。

4.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

5.無(wú)其他不適合在工會(huì)工作的情形。

(二)崗位條件

1.具有本科及以上學(xué)歷;

2.年齡在40周歲以下(1983年3月8日以后出生);

3.熟練文字材料撰寫(xiě)、核稿等工作,具有較高的文學(xué)功底和一定的邏輯分析能力。

凡有下列情形之一的,不得報(bào)名:

1.曾受過(guò)刑事處罰的人員;

2.在各種招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

3.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

5.有違法違紀(jì)行為的人員;

6.其他不宜從事工會(huì)工作的情形。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

1.報(bào)名時(shí)間:2023年3月9日-3月10日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn):珙縣總工會(huì)辦公室,聯(lián)系電話0831-4318116。

3.報(bào)名所需資料:報(bào)考人員持身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、同底版1寸近期免冠彩色照片2張、《珙縣總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表》。

4.填報(bào)崗位:按《珙縣總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者崗位表》中的崗位定崗報(bào)名。

5.報(bào)名費(fèi)用:本次招考不收取考試費(fèi)用。

6.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知,具體考試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

7.相關(guān)要求:報(bào)考人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用的,取消報(bào)名或聘用資格,所造成的一切損失報(bào)考人員本人承擔(dān)。

六、招聘程序和辦法

招聘按筆試、結(jié)構(gòu)化面試、體檢三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。通過(guò)面試、體檢,經(jīng)公示無(wú)異議后,簽訂《勞動(dòng)合同》上崗。

(一)開(kāi)考比例和考試內(nèi)容:開(kāi)考比例原則上按招聘崗位名額與考生人數(shù)1:3的比例進(jìn)行,達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的崗位,經(jīng)研究可放寬開(kāi)考比例。凡放寬開(kāi)考比例的崗位,考生的考試總成績(jī)不得低于60分,否則不予進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

1.筆試。筆試科目為《申論》,卷面滿分100分。

2.結(jié)構(gòu)化面試。滿分為100分,面試主要考察考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)能力,考察考生的事業(yè)心、責(zé)任感和崗位適應(yīng)能力。

3.考試總成績(jī)計(jì)算。

考試總成績(jī)=申論×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%

(二)體檢:根據(jù)招聘崗位及名額,按照考試總成績(jī),從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。

崗位若出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的,以技能測(cè)試成績(jī)從高到低等額確定體檢人選;若技能測(cè)試成績(jī)也相同的,以結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高到低等額確定體檢人選。若技能測(cè)試成績(jī)與結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)均相同的,則進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試加試。按加試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知2日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(三)遞補(bǔ):因體檢不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額,經(jīng)批準(zhǔn),可按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

(四)公示及聘用:對(duì)體檢、考核合格人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議,進(jìn)行聘用。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合招考條件的,取消聘用資格。

七、聘用與管理

(一)公示無(wú)異議者,由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同,試用期按照現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)政策和勞動(dòng)合同進(jìn)行管理。工資待遇和社保按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)被聘用人員的人事檔案可存放在珙縣人才交流開(kāi)發(fā)中心。

(三)用人單位每年要對(duì)受聘人員進(jìn)行日常管理、年度考核,開(kāi)展評(píng)比活動(dòng)。

(四)珙縣總工會(huì)人員聘用管理:首次聘用期限為1年(含試用期2個(gè)月),試用期不合格或在聘期內(nèi)違反單位管理規(guī)定,單位予以解聘。

八、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘工作人員系合同制聘用人員,不具有公務(wù)員、事業(yè)及機(jī)關(guān)工勤編制性質(zhì)。

(二)本次公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處,并取消聘用資格。

(三)招聘過(guò)程中有關(guān)具體安排、調(diào)整、提示等事項(xiàng),均由珙縣總工會(huì)在微信公眾號(hào)上發(fā)布。

(四)參加應(yīng)聘人員,如與原工作單位涉及勞動(dòng)糾紛,概由本人負(fù)責(zé)處理,聘用前仍未處理妥善的,取消聘用資格。

(五)本次招聘不接收、保管或委托保管個(gè)人人事檔案。

(六)考生應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果,責(zé)任由本人自負(fù)。

(七)本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

九、附則

本公告由珙縣總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話::0831-4318116,黃老師。

附件1-2:崗位表及報(bào)名表.docx

珙縣總工會(huì)

2023年3月2日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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