因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員，根據(jù)2023年2月20日—3月3日的報(bào)名實(shí)際情況，部分崗位沒有達(dá)到公告要求的開考比例，現(xiàn)將所有崗位的報(bào)名時(shí)間延長至3月10日下午5:30，已報(bào)名人員無需重復(fù)報(bào)名，具體補(bǔ)充公告如下：
一、公司簡介
蕪湖市綠豐建設(shè)集團(tuán)有限公司為蕪湖市鳩江區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)，成立于2001年1月10日，注冊資本為1億元，經(jīng)營范圍包括房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目工程總承包；建筑工程施工；建設(shè)工程設(shè)計(jì)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；市政設(shè)施管理；園林綠化工程施工；土石方工程施工；工程管理服務(wù)；花卉綠植租借與代管理；城市綠化管理；園藝產(chǎn)品銷售；林業(yè)產(chǎn)品銷售；樹木種植經(jīng)營等。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開公平公正、規(guī)范有序、考試考察、擇優(yōu)聘用的原則。
三、招聘程序和信息發(fā)布
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢與考察、公示等步驟進(jìn)行，本次招聘事宜及考試、體檢、考察、公示、聘用等后續(xù)信息，通過“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)發(fā)布，請考生及時(shí)登錄查閱。
四、報(bào)考條件
(一)本次招聘對象須符合下列條件：
1、遵紀(jì)守法、品行端正、無不良行為、無犯罪記錄;
2、身體健康、口齒清楚、無傳染性疾病、具有履行崗位職責(zé)的身體條件;
3、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、服從工作安排;
4、具備崗位所需條件，詳見附件一;
(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、不符合崗位招聘條件的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、其他不宜報(bào)考人員。
五、招聘計(jì)劃
本次面向社會公開招聘工作人員9名，具體崗位信息詳見附件一。
六、報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：3月4日-3月10日下午5:30止;
2、報(bào)名路徑：本次招考報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。符合條件者，登錄“皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”（http://wxpta.ahwxhr.com）網(wǎng)上報(bào)名端口進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，另下載《誠信考試承諾書》手寫簽字并上傳。(詳見附件二)
注：每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
3、資格審查：報(bào)考人員必須承諾自己報(bào)名信息與本人實(shí)際情況相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
4、報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1，方可開考。如達(dá)不到開考比例，按開考比例減少崗位計(jì)劃招聘人數(shù)。
七、考試
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容及加分：公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識，滿分100分，部分崗位有筆試加分項(xiàng)（詳見附件一），筆試加分所涉及的證書及相關(guān)證明材料在報(bào)名時(shí)需要上傳原件掃描件，未上傳者視為無加分項(xiàng)。
2、考試時(shí)間：120分鐘。
3、本次筆試需繳納報(bào)名費(fèi)：45元，報(bào)名費(fèi)繳納方式與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名途徑一致，繳納時(shí)間截止為：3月12日;
4、筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間為3月15日-3月17日。
(二)面試
1、面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。
2、面試成績：面試總成績滿分100分。
3、實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢和考察程序。
4、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，本次面試報(bào)名費(fèi)：80元，繳納方式與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名途徑一致。
(三)成績合成
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，兩項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。
(四)成績公布
面試成績和總成績將在“皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)公布。
八、體檢、考察
1、根據(jù)總成績，從高分到低分進(jìn)行崗位內(nèi)排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。若最后一名總成績出現(xiàn)相同的，則取面試成績高者;若最后一名總成績和面試成績都相同的，則組織加試，取加試成績高者，加試具體信息另行通知。
2、初選人員的體檢和政審由皖信公司組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員、事業(yè)單位招聘人員體檢工作有關(guān)規(guī)定，在指定三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。無故不參加體檢者，取消體檢資格。
3、體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。
4、因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
九、公示與聘用
1、體檢、考察合格的擬錄用人員，在“皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)上公示5天。
2、公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，實(shí)行聘用。
3、擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，又無正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動放棄。如日后此崗位出現(xiàn)空缺，按考試總成績從高到低等額遞補(bǔ)。
4、聘用手續(xù)、待遇：聘用人員實(shí)行合同制管理，試用期不超過3個(gè)月。錄用后，根據(jù)單位工作需要，聘用人員應(yīng)自覺服從崗位分配。首聘期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動合同。試用期內(nèi)考核不合格者，解除勞動合同;首聘期滿考核不合格者，終止勞動合同。
本次聘用人員工資福利待遇見附件一。
十、其他事宜
1、本《公告》由皖信公司負(fù)責(zé)解釋。筆試、面試、成績發(fā)布、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時(shí)登錄“皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)查閱。
3、報(bào)考人員的資格審查將貫穿本次公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。
4、本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
5、本公告解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司蕪湖分公司所有。
聯(lián)系人：郭老師
聯(lián)系電話：18955320631（微信同號）
安徽皖信人力資源管理有限公司蕪湖分公司
2023年3月3日