根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）、《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、州人民政府辦公室《轉發(fā)州人事局關于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實施意見的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號)規(guī)定，經安龍縣委、縣政府研究決定，安龍縣2023年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員160名，為確保招聘工作順利進行，特制定本實施方案。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的方法進行，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計劃，發(fā)布招聘簡章、報名、網上資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。
二、招聘計劃及職位
1.招聘計劃：此次計劃面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員160名。其中，縣教育系統(tǒng)40名、衛(wèi)生健康系統(tǒng)30名、縣直部門和鎮(zhèn)（街道）90名。
2.招聘職位：各招聘職位詳見《安龍縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附件1），以下統(tǒng)一簡稱《招聘職位一覽表》,招聘專業(yè)以《貴州省公務員考試錄用參考專業(yè)目錄（試行）》(附件3)為準，嚴格按《招聘職位一覽表》所需專業(yè)執(zhí)行，所需專業(yè)均含小方向。每位考生只能報考一個職位，如同時填報兩個及以上職位的，一經查實，取消該考生的考試資格或考試成績。
三、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
1.具有國家承認學歷的應往屆畢業(yè)生（2023屆畢業(yè)生不含委培生、定向生）（詳見《招聘職位一覽表》）;
2.截至2023年4月17日，由省級及以上機關統(tǒng)一選派到安龍縣，且在基層服務滿2年及以上，年度考核結果均為“合格”及以上的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”計劃（一村一名大學生工程）、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部”計劃人員；
3.具有大專及以上學歷的安龍縣戶籍的退役士兵（安龍縣應征入伍）;駐安龍縣部隊的隨軍家屬;
4.入伍前屬于安龍縣戶籍的大學生退役士兵（僅限普通高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役士兵）；
5.在我縣連續(xù)任職滿3年以上的村（農村社區(qū)）黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任。
具體條件及要求詳見《招聘職位一覽表》。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)；
2.具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關規(guī)定；
3.年齡在18周歲以上（2005年4月17日以前出生），35周歲以下（1987年4月17日以后出生）。碩士研究生及以上學歷年齡放寬至40周歲(1982年4月17日及以后出生);在我縣連續(xù)任職滿3年以上的村（農村社區(qū)）黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任，年齡放寬至40周歲（1982年4月17日及以后出生）；
4.限安龍縣戶籍<或安龍縣生源>的考生，是指截至2023年4月17日前已經取得且仍具有安龍縣戶籍；
5.必須具備報考職位所需的其他資格條件，詳見《招聘職位一覽表》，報考專業(yè)參照《貴州省公務員考試錄用參考專業(yè)目錄（試行）》(附件3)執(zhí)行。
下列人員不得報考
1.截至2023年4月17日安龍縣在職、在編公務員（含選調生）、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員、事業(yè)單位工作人員不得報考（我縣工勤人員、自收自支事業(yè)單位工作人員除外）；
2.截至2023年4月17日仍在崗（含2022年已簽訂聘用合同的人員）的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；
3.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；
4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆大中專及以上學歷畢業(yè)生；
5.服兵役期間發(fā)生重大責任事件人員；
6.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職或因貪污、行賄受賄、泄露國家機密受到過黨紀、政紀處分的人員；
7.正在被紀檢監(jiān)察、司法機關立案審查的人員；
8.報考聘用后即構成回避關系職位的人員；
9.在各級公務員或事業(yè)單位招聘考試中，近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；
10.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經人民政府有關行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；
11.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘或聘用為事業(yè)單位人員的情形；
12.不符合招聘職位所需資格條件的。
四、招聘程序
（一）報名
報名統(tǒng)一在網上進行。本次招聘考試招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)需達1:2比例，凡招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到1:2比例的，縣招聘工作領導小組辦公室對其職位招聘計劃進行調整或取消；調整或取消情況將在安龍縣人民政府網（網址：http://www.gzal.gov.cn/）進行公示。公示期間，由報考該職位的考生本人申請，經縣招聘工作領導小組辦公室同意后，改報其他職位。
網上報名時間：2023年4月17日9:00至2023年4月19日17:00。溫馨提醒：根據(jù)近年網絡報名監(jiān)測，報名最后一天易出現(xiàn)網絡擁堵，各位考生務必合理安排報名時間，提前提交報名信息。
報名人員在規(guī)定時間內，登錄“安龍縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員網”（網址：http://113.249.157.217:16112/exam-system-examinee/qxal）進行報名�？忌氉屑氶喿x《招聘簡章》并簽署網上報名誠信考試承諾書，如實填寫《安龍縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息暨加分申請表》（附件2），以下統(tǒng)一簡稱《報名暨加分申請表》，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。若故意隱瞞本人重要信息，一經查實，取消考試資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。提交報名信息被接受后，系統(tǒng)會向考生反饋報名是否成功。
考生只能選擇一個職位進行報名，應及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的考生，不得再報考其他職位�？忌鷳J真核對是否符合所選職位要求的資格條件,考生提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
考生填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報（僅是學位證書上專業(yè)與《招聘職位一覽表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符）。
（二）網上資格初審
資格初審時間為2023年4月17日9:00至2023年4月20日17:00。
1.資格初審由縣招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。招聘單位對已經提交報名申請的考生，必須在規(guī)定時間內審核完畢，根據(jù)考生填寫的報考信息，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，經初審合格的予以“審核通過”確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，予以“審核未通過”確認，并說明理由;對照片質量不符合要求的，應提示考生重新上傳符合要求的照片。因資格初審不嚴導致不符合條件的考生進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由招聘單位提出申請，經縣招聘工作領導小組辦公室審核同意后，由資格招聘初審單位進行改報，報名結束時仍未改報的，取消考試資格；進入考試環(huán)節(jié)的，該考生考試成績無效并追究招聘單位初審有關人員責任。
2.通過資格審核的考生。姓名、身份證號碼有誤的可自行按正確姓名、身份證號碼重新報名;其他信息有誤的，須本人向縣招聘工作領導小組辦公室申請，經縣招聘工作領導小組辦公室同意后由資格初審單位進行修改。
3.2023年4月19日17:00前已提交報名申請，但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報考職位要求等原因導致初審未通過的人員，可于2023年4月19日17:00前進行修改，修改后審核未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。
考生應保持電話暢通（電話號碼以報名表上所填為準），如聯(lián)系電話有更改請及時與縣招聘工作領導小組辦公室聯(lián)系，若因考生自身原因不能與其取得聯(lián)系的，后果由本人承擔。
4.報名確認及繳費。通過資格初審的考生于2023年4月17日9:00至4月21日17:00期間登錄“安龍縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員網”（網址：http://113.249.157.217:16112/exam-system-examinee/qxal）進行網上報名確認并繳納100元考務費。未在規(guī)定時間內完成報名確認并繳費者視為報名不成功。通過報名確認并繳費成功的人員，須下載并打印留存《報名暨加分申請表》，供現(xiàn)場資格復審和考察等環(huán)節(jié)使用。
5.網上打印筆試準考證。報名確認并繳費成功后，考生于2023年5月8日9:00至5月11日17:00期間，登錄“安龍縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員網”（網址：http://113.249.157.217:16112/exam-system-examinee/qxal）打印筆試準考證。因逾期未打印準考證而影響參加考試的責任，后果由本人承擔。
（三）加分
1.符合下列加分條件的，在筆試成績中給予加分（同時符合兩項條件以上的，以最高加分條件予以加分，不累計加分）。
具體加分政策如下：
（1）革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女、見義勇為受縣級以上表彰者加2分；
（2）少數(shù)民族考生加2分；
（3）入伍前屬于安龍縣戶籍且從安龍應征入伍的退役士兵、入伍前屬于安龍縣戶籍的大學生退役士兵（僅限普通高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役士兵）加10分。
2.申請加分的考生在筆試前進行預加分公示,公示結果無異議的，予以加分。
3.加分確認及審查。加分審查工作由縣招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一實施，在資格復審時進行，具體實施時間和方式在“安龍縣人民政府網（http://www.gzal.gov.cn/）”上公布。
五、考試
（一）考試方式
考試采取筆試、面試相結合的方式進行，各類招聘人員實行公開報名、統(tǒng)一考試、分類擇優(yōu)聘用。筆試成績須達到90分及以上方能進入下一環(huán)節(jié)；若同一職位考生考試總成績出現(xiàn)末位并列時，則同時作為進入下一環(huán)節(jié)對象。
（二）筆試
筆試為閉卷分類考試。在縣招聘領導小組的領導下，由縣招聘工作領導小組辦公室負責組織，統(tǒng)一進行。筆試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。各科筆試總分均為150分，成績均按“四舍五入”法保留小數(shù)點后2位數(shù)字。
1.筆試時間：2023年5月13日09:00-11:00
2.筆試科目：報衛(wèi)生健康系統(tǒng)職位的考《醫(yī)學基礎知識》；報教育系統(tǒng)職位的考《本學科專業(yè)知識》；報其他職位的考《公共基礎知識》詳見附件1《招聘職位一覽表》。
3.筆試地點：詳見《筆試準考證》�？忌仨毻瑫r持二代有效《居民身份證》原件和《筆試準考證》方能進入考場參加考試。
4.筆試成績公示地點：在安龍縣人民政府網（http://www.gzal.gov.cn/）公示。
六、資格復審
資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行。由縣招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施，具體實施時間、地點及相關事宜在安龍縣人民政府網（http://www.gzal.gov.cn/）網站上進行公布，請考生密切注意，相互轉告,如因考生未及時閱覽網站發(fā)布的信息而造成本人不能參加資格復審的，后果由考生自行承擔。
（一）資格復審對象
根據(jù)各招聘職位、招聘人數(shù)和考生筆試成績（折算成百分制后加上加分），從高到低按職位招聘人數(shù)與資格復審人數(shù)1:2比例確定人員。同一職位報考人員筆試成績（折算成百分制后加上加分）名次末位并列的同時確定為資格復審人員。
經復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入下一個環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補復審期內按筆試成績（含加分）由高到低依次遞補。資格復審單位24小時內無法聯(lián)系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。
（二）資格復審材料
參加現(xiàn)場資格復審的考生必須按照要求，提供以下證件的原件及復印件：
1.畢業(yè)證書（畢業(yè)證書、學位證書、學歷證書電子注冊備案表）；
2.本人二代有效《居民身份證》；
3.我縣在職在編工勤人員，自收自支事業(yè)單位工作人員須提供單位出具的同意報考證明；縣外在職在編人員需提供單位、主管部門及本地組織人社部門出具的同意報考證明；
4.在安龍縣服務期滿離崗未就業(yè)或在崗的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”計劃（一村一名大學生工程）、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部”計劃人員，需提供服務證明或執(zhí)基層項目服務證書；
5.連續(xù)任職滿3年以上的村（農村社區(qū)）黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任，出具同意報考證明及相關任職文件或證書（證明須注明任職起止時間）；
6.駐安龍縣部隊隨軍家屬須提供結婚證和單位證明；
7.教師職位需提供所報考學科相應教師資格證書；
8.報考限安龍縣戶籍或安龍縣生源的需提供戶口簿；
9.招聘職位要求提供的其他證明材料（詳見《招聘職位一覽表》）；
10.2023年畢業(yè)生必須于2023年7月31日前提供畢業(yè)證書原件;
資格審查貫穿于整個招聘工作過程，凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違規(guī)違紀違法行為的考生，一經查實，立即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）予以處理。
（三）加分確認
申請加分的考生，資格復審時須提交以下證明材料原件及復印件。
1.革命烈士、因公犧牲公民子女，須提供相關證書原件及復印件等證明材料；獲縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關證明材料。
2.少數(shù)民族考生須提供能證明少數(shù)民族身份的本人二代有效《居民身份證》。
3.入伍前屬于安龍縣戶籍或安龍應征入伍退役士兵須提供《退伍證》、《居民身份證》、戶口簿。如不能提供證件的,須到安龍縣退役軍人事務局出具相對應的證明材料。
在資格審查規(guī)定時間內，對不提供加分材料或提供材料不實不全的，取消加分資格；委托他人代審的，須同時提交委托書正本、委托人與受委托人的有效《居民身份證》原件。委托報名的，報名信息視為考生本人填寫，若出現(xiàn)問題由考生本人承擔責任。資格復審合格進入下一個環(huán)節(jié)的人員名單由縣招聘工作領導小組辦公室向社會公示。
七、面試
（一）面試工作由縣招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施，報考縣直部門、鎮(zhèn)（街道）、衛(wèi)生健康系統(tǒng)職位的考生面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算；報考縣教育系統(tǒng)職位的考生面試采用授課（試講）方式進行，授課（試講）成績按百分制計算。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)職位空缺的，不再進行遞補。
（二）面試對象：通過資格復審經公示后無異議的考生。
（三）面試相關事宜及時間另行通知，請考生密切關注安龍縣人民政府網站，自行閱知，因考生自身原因造成的由考生本人負責。
（四）總成績計算，考試成績按職位分類統(tǒng)計。
1.總成績按百分制計算
2.總成績按筆試成績折算為百分制后加上政策加分占60%、面試成績占40%計算�？偝煽�=（筆試考試成績÷1.5+加分）×60%+面試成績×40%
3.筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試考試成績（不含加分）高的考生進入下一環(huán)節(jié)。成績在安龍縣人民政府網（http://www.gzal.gov.cn/）公示。
八、體檢
參加體檢的考生，以縣招聘工作領導小組辦公室公布的名單為準。體檢不合格的，職位不再遞補體檢。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》的有關規(guī)定執(zhí)行。
（一）各職位根據(jù)考生總成績從高分到低分，按本職位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。
（二）體檢由縣招聘工作領導小組辦公室指定在縣級或縣級以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。
（三）體檢結束后，考生體檢結果未達到標準需復檢的，考生應在三日內書面提出復檢申請，經縣招聘工作領導小組辦公室同意后統(tǒng)一組織復檢，復查所需的一切費用由考生自理。超過時限申請復查的不予受理。
（四）體檢費用考生自理，體檢時間在安龍縣人民政府網站另行通知。
九、考察
體檢合格人員列為考察對象。由各用人單位負責組織考察�？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確�？疾旃ぷ魍怀稣螛藴剩攸c考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民�？疾煊蓛扇艘陨辖M成考察組,考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，作出考察結論，提出聘用建議意見。
考察內容、標準、程序和方法按照《貴州省公務員錄用考察工作細則（試行）》的有關規(guī)定執(zhí)行，在考察中，審定有《招聘簡章》中報考條件“以下人員不得報考”所列情況之一，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
十、公示和聘用審批
（一）經報名、資格審查、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。按有關規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日，經公示無異議的擬聘用人員填寫《貴州省市及以下事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，報州人力資源和社會保障局審批備案，由縣人力資源和社會保障局行文聘用，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。對在公示期間有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
（二）新聘用人員實行試用期，按照《關于高校畢業(yè)生到基層機關事業(yè)單位工作有關待遇的通知》（黔人社通〔2018〕298號）文件規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，經考核合格的轉為正式聘用人員，試用期考核不合格的由聘用單位解除聘用，報縣人力資源和社會保障局備案。
（三）新聘用縣直部門、街道事業(yè)單位工作人員試用期一年，鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員試用期半年。最低服務年限為5年(含試用期)，在服務期限內不予調動及調整聘用崗位，其他單位不得以任何理由借調。
十一、工作要求和注意事項
（一）招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
（二）考試報名工作人員要嚴格遵守有關規(guī)章制度，要嚴格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
（三）從事招聘工作的人員與考生有回避關系的，必須實行公務回避，應當主動提出回避。
（四）工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經查實，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定嚴肅處理。
（五）對于報名時提供不實信息的考生，無論進入招聘的哪項程序，一經發(fā)現(xiàn)，將立即取消其報考、聘用資格。對違反聘用紀律的，構成犯罪的，移交司法機關依法追究法律責任。
（六）在規(guī)定時間內未提交個人學籍檔案的取消聘用資格。在招聘工作中因考生自動放棄體檢、考察或結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。
（七）未盡事宜由縣招聘工作領導小組研究決定,相關信息均在安龍縣人民政府門戶網站（網址http://www.gzal.gov.cn/）上發(fā)布（如簡章、考試、體檢、考察等相關信息），請考生密切關注并相互轉告，縣招聘工作領導小組辦公室不再另行電話通知，若因考生自身原因造成的一切后果由考生本人承擔。
十二、本簡章由安龍縣招聘工作領導小組辦公室負責解釋
咨詢電話：0859—5220102（安龍縣人力資源發(fā)展中心）
咨詢時間：上午9:00-11:30，下午15:00-17:30，周末及節(jié)假日除外。
監(jiān)督電話：0859—5550515（安龍縣紀委信訪室）
附件：1.安龍縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xls
2.安龍縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息暨加分申請表.doc
3.《貴州省公務員考試錄用參考專業(yè)目錄（試行）》.rar
安龍縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室
2023年4月4日