根據(jù)國、省、市事業(yè)單位公開考核招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，德陽市羅江區(qū)決定面向社會公開考核招聘事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員27名（以下簡稱公開考核招聘）。為開展好此項工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象及范圍
面向全國招聘符合崗位條件要求的在職、非在職人員及2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，其中:2023年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書;其他報考者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。
二、招聘崗位及名額
公開考核招聘名額27名，各單位具體招聘崗位及條件詳見《2023年羅江區(qū)部分事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
考生須符合本公告、崗位表每項條件，相應(yīng)情況、證件材料均須真實(shí)有效、準(zhǔn)確完整、對應(yīng)一致、國家認(rèn)可。
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治思想素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正。
3.符合具體崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、其他條件等全部條件（詳見附件1）。考生本人有效學(xué)位證上的學(xué)位應(yīng)與報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；考生本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與報考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”相符，有學(xué)歷學(xué)位要求的，應(yīng)在同一學(xué)習(xí)時段取得。
4.身心健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身心條件。
5.年齡計算時間截止2023年4月7日止（具體年齡見附件1：年齡欄）。
6.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕
1號）的有關(guān)要求。
（二）具體條件
崗位條件見崗位表（附件1）。崗位表中學(xué)歷和各類資格等涉層級的條件，考生為該層級及以上均為層級方面合格。
注：德陽市外評審（不含考試）的中級專業(yè)技術(shù)職稱資格，四川省外評審的高級專業(yè)技術(shù)職稱資格需分別通過德陽市和四川省人社部門預(yù)確認(rèn)，預(yù)確認(rèn)通過后，符合專業(yè)技術(shù)任職資格條件。預(yù)確認(rèn)所需資料如下：各級評職文件、評審表的原件復(fù)印件各1份，評職的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件復(fù)印件各1份；評職文件（評審表）無原件則交復(fù)印件1份，復(fù)印件需檔案管理部門或職改部門簽屬實(shí)、署日期再蓋檔案管理部門或職改部門公章。（經(jīng)重慶市、成都市、綿陽市、遂寧市、資陽市、眉山市、樂山市、雅安市、南充市9市評審的中級、高級職稱，可以不經(jīng)德陽市人社部門確認(rèn)）。
（三）凡有下列情形之一者不得報考
1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職、學(xué)籍的。
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。
4.在人事考試中違紀(jì)處于禁考期的。
5.按照有關(guān)規(guī)定，定向招錄（聘）人員未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
7.法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報考事業(yè)單位的情形。
四、工作程序
（一）發(fā)布公告
在德陽市羅江區(qū)人民政府官網(wǎng)（www.luojiang.gov.cn）招考錄用欄發(fā)布公開考核招聘公告，德陽市人事考試網(wǎng)（www.dykszx.com)轉(zhuǎn)載。
（二）報名及資格審查
1.報名時間：2023年4月26日至2023年4月28日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:30）。
2.報名地點(diǎn)：本次采取現(xiàn)場報名。
報名地址：德陽市羅江區(qū)人力資源和社會保障局（地點(diǎn):德陽市羅江區(qū)政務(wù)中心722室，地址：羅江區(qū)環(huán)城路東段168號）。
3.崗位選擇
報考人員認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘崗位所規(guī)定的條件（年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等）、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報考條件的一個崗位進(jìn)行報名，不符者，請勿報考。崗位要求的學(xué)歷為國家承認(rèn)的學(xué)歷，專業(yè)條件以崗位表中公布的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，請報考者認(rèn)真對照選擇。
4.報名材料：（1）報名者須填報《2023年羅江區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名表》（附表2）（雙面打印一式一份，貼照片）；（2）已就業(yè)保證書（附件3）或未就業(yè)保證書（附件4）；（3）報名時須提交本人有效身份證（含第2代臨時居民身份證）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；（4）崗位要求的其他證書材料原件及復(fù)印件（評審的中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，須提供初、中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、評職文件或評審表）。
5.資格審查：報名時，由招聘單位的主管部門對考生進(jìn)行資格初審，德陽市羅江區(qū)人力資源和社會保障局復(fù)審。各崗位招聘名額與資格審查合格人數(shù)須達(dá)到1:3的，則資格審查合格人員方可進(jìn)入綜合測試。招聘名額與資格審查合格人數(shù)未達(dá)到1:3的取消該崗位或調(diào)減名額）。
資格審查貫穿考核招聘全過程，報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，責(zé)任自負(fù)。
（三）綜合測試
1.內(nèi)容和方式
（1）測試方式及分值：采取綜合測試（筆試+結(jié)構(gòu)化面試）的方式進(jìn)行。綜合測試成績100分=筆試成績100分×50%+面試成績100分×50%（成績計算按照四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
（2）測試主要內(nèi)容
筆試主要測試公共知識。筆試內(nèi)容:馬克思列寧主義和毛澤東思想基本理論，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論體系，中國共產(chǎn)黨歷史,經(jīng)濟(jì)、社會、歷史、時事、道德、文化、民族、宗教、科技知識，法學(xué)、法律、法規(guī)知識，世情、國情、省情、市情及發(fā)展戰(zhàn)略，公共行政管理知識，機(jī)關(guān)事業(yè)單位知識等。
面試主要測試考生知識水平和工作能力等方面的綜合素質(zhì)，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
綜合測試時間、地點(diǎn)另行通知。
2.成績排名規(guī)則
（1）各崗位考生人數(shù)與招聘名額按筆試成績從高分到低分3:1的比例確定面試人員；各崗位此時若不足3:1的，則考生全部進(jìn)入面試；最末名次并列則全部進(jìn)入面試。
（2）面試后同崗位考生按綜合測試成績從高分到低分排名（若考生綜合測試成績并列則按考生筆試成績高低排名），在德陽市羅江區(qū)人民政府官網(wǎng)（www.luojiang.gov.cn）首頁的“招考錄用”欄里面公布所有考生的成績、排名和體檢事宜。
3.面試最低線劃定
面試分?jǐn)?shù)為100分，面試最低線為70分，面試分?jǐn)?shù)未達(dá)最低線者，不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。如果某崗位的考生面試成績均低于70分，則該崗位取消招聘。
（四）體檢
進(jìn)入體檢人員按公開招聘崗位名額，依照同崗位考生綜合測試成績排名按1:1的比例從高分到低分確定。進(jìn)入體檢人員持本人居民身份證原件按時到達(dá)指定集中地點(diǎn)，集中到二級甲等及以上綜合性醫(yī)院參加體檢，未按要求參加體檢并完成全部項目檢查的，視為自動放棄。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行，國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。孕婦產(chǎn)后滿40日即告知崗位德陽市羅江區(qū)人力資源和社會保障局，安排胸片或相關(guān)補(bǔ)檢;對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)論存疑的，可安排一次復(fù)檢，復(fù)檢只檢查對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消其本次公開招聘資格；因各種原因產(chǎn)生缺額時，空缺名額由德陽市羅江區(qū)人力資源和社會保障局依次遞補(bǔ)同崗位參加綜合測試且面試分?jǐn)?shù)達(dá)到最低線的考生，依次等額遞補(bǔ)不超過兩次。體檢合格方可進(jìn)入考察。
（五）考察與公示
公示完成次日即考察開始日，最遲120日內(nèi)完成。由德陽市羅江區(qū)人力資源和社會保障局組織招聘單位的主管部門對擬聘人員實(shí)施考察，內(nèi)容包括擬聘用對象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作實(shí)績（學(xué)習(xí)成績）、業(yè)務(wù)素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、個人檔案以及是否符合回避規(guī)定等。對擬聘人員考察作出結(jié)論，對考察合格人員在德陽市羅江區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.luojiang.gov.cn/）上進(jìn)行為期7個工作日的公示。
公示期間，接受實(shí)名制舉報，舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有反映的要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，經(jīng)核實(shí)不宜聘用的取消其資格，各崗位產(chǎn)生缺額則遞補(bǔ)體檢。對無反映或有反映但不影響聘用的人員按規(guī)定進(jìn)行聘用確認(rèn)。
（六）資格終審與聘用確認(rèn)
聘用前，由德陽市羅江區(qū)人力資源與社會保障局對經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審，終審合格的予以聘用確認(rèn)，終審不合格的不得進(jìn)入后續(xù)程序，各崗位產(chǎn)生缺額則遞補(bǔ)體檢。聘用確認(rèn)辦結(jié)，招聘單位、受聘人員立即訂立《四川省事業(yè)單位聘用合同書》，聘為相應(yīng)類別崗位試用期人員，按政策規(guī)定納入人事管理服務(wù)。
注：任何環(huán)節(jié)遞補(bǔ)人員因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。
新聘工作人員實(shí)行聘用制，與用人單位簽訂《四川省事業(yè)單位聘用合同書》,自聘用合同生效之日起，在應(yīng)聘單位工作滿5周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動到其他事業(yè)單位，并按照有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行管理。
五、有關(guān)要求
（一）嚴(yán)格實(shí)行回避
凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)秘書和組織、人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
（二）嚴(yán)肅招考風(fēng)紀(jì)
對應(yīng)聘人員、工作人員，推行誠信報考，查處違規(guī)作假，整肅考風(fēng)考紀(jì)。公招全程接受監(jiān)督。
（三）嚴(yán)把監(jiān)管關(guān)口
對違反相應(yīng)規(guī)定的參考人員取消本次招聘資格，若已被聘用則解除聘用。對違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責(zé)。
德陽市羅江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委舉報電話：0838-3123601
德陽市羅江區(qū)人力資源和社會保障局：0838-3120911
附件1.2023年羅江區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位表
附件2.2023年羅江區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名表
附件3.2023年羅江區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員已就業(yè)保證書
附件4.2023年羅江區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員未就業(yè)保證書
附件5.德陽市羅江區(qū)事業(yè)單位考核招聘工作人員學(xué)歷、學(xué)位證明書