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2023年浙江寧波余姚市黃家埠鎮(zhèn)招聘村后備干部公告

時間:2023-04-11 09:21:35 點擊:

為有效改善村干部隊伍結(jié)構(gòu),切實增強村干部隊伍活力,扎實做好村換屆“后半篇”文章,進一步充實村后備干部隊伍,促進村各項工作持續(xù)有力開展,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究,決定在各行政村集中組織開展一次村后備干部公開招聘活動。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘具體要求(詳見附件)

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名推薦、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)錄用的辦法進行,通過資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序面向社會公開招聘村后備干部。

三、招聘對象基本條件

村后備干部要求是本村村民,須具備以下條件:政治素質(zhì)過硬,聽黨話、跟黨走,認真學(xué)習(xí)踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,牢記初心使命,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;責任擔當過硬,重實干、敢作為,有干事創(chuàng)業(yè)激情,有迎難而上的奉獻精神,積極投身鄉(xiāng)村振興、基層治理實踐,熱心為群眾辦事解難,具有一定的政策水平,在“兩手硬、兩戰(zhàn)贏”中表現(xiàn)良好;治理能力過硬,會發(fā)展、善服務(wù),懂得經(jīng)營管理,善做群眾工作,在帶領(lǐng)群眾致富、建設(shè)美麗家園、推進基層治理上有思路有實招,能團結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾共創(chuàng)美好生活;品行作風過硬,講公道、守規(guī)矩,為人正派、誠實守信、干凈干事,模范遵守國家法律法規(guī)和村規(guī)民約,注重樹立良好家風,在群眾中有較好口碑和較高威信。同時,年齡在35周歲以下(即出生日期在1988年4月10日之后),高中(中專)以上文化程度,特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

四、招聘具體程序

1、推選報名。為有效吸納具有一定群眾基礎(chǔ)的村后備干部力量,本次公開招聘采用個人自薦、黨員群眾聯(lián)名推薦和組織推薦相結(jié)合的形式。(1)個人自薦:即有意參選者直接到鎮(zhèn)組織辦報名。(2)黨員群眾聯(lián)名推薦:須由3名以上本村黨員或群眾聯(lián)名推薦。(3)組織推薦:是指所在村黨支部在各網(wǎng)格前哨支部召集黨員進行民主推薦的基礎(chǔ)上,經(jīng)村黨組織匯總提出推薦對象。黨員群眾聯(lián)名推薦或組織推薦,均應(yīng)征得被推選者本人同意。

①報名(推薦)時間:2023年4月18日-4月19日(上午8:30-11:00,下午13:30-16:00)。

②報名地點:黃家埠鎮(zhèn)組織辦(208辦公室)。

③報名要求:報名時須持本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿或戶籍證明、報名所需的其他資料等原件和復(fù)印件、近期1寸免冠彩照2張,填寫一式兩份《黃家埠鎮(zhèn)公開招聘村后備干部報名(推薦)表》(見附件2),接受現(xiàn)場報名(推薦)和資格審核。因特殊原因,本人不能到場報名的,可委托他人代報。委托報名需要提供書面委托書及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

2、資格審查。對報名者資格進行審查,有下列情形之一的,不得報名:屬于余村換發(fā)〔2020〕4號文件規(guī)定的“五不能”“六不宜”人員;不履行村民義務(wù)的;其他原因不適宜作為村后備干部的。

3、考試。采用“筆試面試”的方式進行。筆試:根據(jù)報名情況,經(jīng)審查符合招聘資格條件者,將組織統(tǒng)一進行筆試(報名人數(shù)未達到招聘人數(shù)5倍的,可免于筆試,直接進入面試,面試成績即為考試成績)。筆試采取閉卷形式,滿分為100分,不足60分者淘汰。筆試具體時間、地點另行通知。面試:根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列者全部入圍,不足比例按實際人數(shù))確定面試人選。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額,不予遞補。面試具體時間、地點另行通知。

考試成績合成:考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

4、體檢。根據(jù)考試成績從高到低按招聘職位指標以1:1比例組織體檢,費用自理,體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,不再依次遞補。

體檢合格的即為考察對象,考察內(nèi)容主要是德才表現(xiàn)和報考資格條件等。

5、考察。鎮(zhèn)黨委通過上門走訪、個別談話和組織黨員、村民(居民)代表進行民主測評等形式,詳細了解考察對象各方面表現(xiàn)情況。個別談話對象包括現(xiàn)職村班子成員、退職村干部代表和對考察對象比較熟悉的黨員、群眾代表。鎮(zhèn)黨委根據(jù)考察結(jié)果和各村工作需要,研究擬定人選后,征求村黨組織意見。各村黨組織經(jīng)集體討論后提出反饋意見,報鎮(zhèn)黨委。

6、公示。擬定人選在本村進行公示,公示時間為5天。根據(jù)公示,確無異議,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究,最后確定村后備干部人選。

本次招聘,如無合適對象,允許招聘空缺。

五、其他說明

1、報考人員須在報名日前取得學(xué)歷證書;

2、報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名(推薦),報名(推薦)與考試使用的身份證必須一致。參加考試時,必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的,請及時補辦或辦理臨時身份證,否則不得進入考場;

3、所需報名(推薦)資料請在規(guī)定時間內(nèi)一次性提供,如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響資格初審的,作不予報名(推薦)處理;

4、聘用人員性質(zhì)為余姚市黃家埠鎮(zhèn)行政村后備干部,試用期為3個月,試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。

5、現(xiàn)場報名(推薦),僅在規(guī)定時間內(nèi)進行,提前或逾期一概不予受理;

6、報考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

7、本公告由黃家埠鎮(zhèn)黨委負責解釋。

咨詢電話:62016753監(jiān)督電話:62016167

黃家埠鎮(zhèn)黨委

2023年4月10日

附件1:黃家埠鎮(zhèn)公開招聘村后備干部具體要求.doc

附件2:黃家埠鎮(zhèn)公開招聘村后備干部報名(推薦)表.doc

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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