無(wú)錫學(xué)院是一所經(jīng)教育部批準(zhǔn)，由江蘇省人民政府管理、無(wú)錫市人民政府舉辦、南京信息工程大學(xué)支持辦學(xué)的公辦普通本科高校，其前身為創(chuàng)建于2002年5月的南京信息工程大學(xué)濱江學(xué)院,學(xué)校位于無(wú)錫市錫山大道333號(hào)。為加強(qiáng)學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，無(wú)錫學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員8名（無(wú)錫市事業(yè)編制）。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群，廉潔奉公。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事一線(xiàn)學(xué)生管理工作。
4.年齡在30周歲以下（1993年1月1日及以后出生）。具有5年及以上專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，可放寬至35周歲（1988年1月1日及以后出生）。
5.中共黨員（含中共預(yù)備黨員），碩士研究生及以上學(xué)歷，須于2023年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，國(guó)（境）外留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
6.具備以下四個(gè)條件之一：
①在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上。主要學(xué)生干部包括：兼職輔導(dǎo)員，班級(jí)（團(tuán)支部、黨支部）班長(zhǎng)（書(shū)記），院系學(xué)生會(huì)（團(tuán)委、研究生會(huì)、社聯(lián)）部長(zhǎng)副職及以上職務(wù)，須提供聘書(shū)或院級(jí)證明；校學(xué)生會(huì)（團(tuán)委、研究生會(huì)、社聯(lián)）部長(zhǎng)副職及以上職務(wù)，校級(jí)社團(tuán)（協(xié)會(huì)）負(fù)責(zé)人（正、副職），須提供聘書(shū)或校團(tuán)委等校級(jí)部門(mén)出具的證明。出具的證明須明確任職職務(wù)和任職起止年月（任職須滿(mǎn)12個(gè)月）。
②有1年及以上高校專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷。
③有2年及以上事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷。專(zhuān)職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作，或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作。
④本科及研究生階段的專(zhuān)業(yè)均為心理學(xué)、應(yīng)用心理、應(yīng)用心理學(xué)、基礎(chǔ)心理學(xué)、發(fā)展與教育心理學(xué)、心理健康教育、思想政治教育、高等教育學(xué)、教育學(xué)、教育管理、馬克思主義理論、馬克思主義哲學(xué)、馬克思主義基本原理、馬克思主義發(fā)展史、馬克思主義中國(guó)化研究、中國(guó)共產(chǎn)黨黨史、中國(guó)共產(chǎn)黨歷史。專(zhuān)業(yè)條件按照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置。
7.具備報(bào)考崗位要求的其他條件（詳見(jiàn)崗位表）。
8.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應(yīng)聘人員采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：無(wú)錫人事考試專(zhuān)欄（http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml）。
1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2023年4月23日09:00-2023年4月27日16:00；
2.資格初審時(shí)間：2023年4月23日09:00-2023年4月28日10:00；
3.陳述申辯時(shí)間：2023年4月23日09:00-2023年4月28日10:00；
4.異議處理時(shí)間：2023年4月23日09:00-2023年4月28日10:00；
5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2023年4月23日09:00-2023年4月28日12:00。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)(單位)資格初審。
2.本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。因考生個(gè)人原因未參加考核，不再退回相關(guān)報(bào)名費(fèi)用。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35*45毫米)證件照，jpg格式，大小為20KB以下。
2.學(xué)校在網(wǎng)上對(duì)考生提供的信息進(jìn)行初審。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
3.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件在“備注”欄中補(bǔ)充填寫(xiě)自己主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷等相關(guān)信息。學(xué)生干部經(jīng)歷、高校專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷須注明所在單位、任職職務(wù)、任職起止年月；事業(yè)單位思想政治工作經(jīng)歷須注明所在單位及部門(mén)、單位性質(zhì)、任職職務(wù)、任職起止年月、是否專(zhuān)職從事思想政治工作。若無(wú)相關(guān)經(jīng)歷，則填寫(xiě)“無(wú)”。
4.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。資格未初審或資格初審未通過(guò)的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。
報(bào)名截止后請(qǐng)關(guān)注無(wú)錫學(xué)院人事處官網(wǎng)通知欄（http://rsc.cwxu.edu.cn/）發(fā)布的準(zhǔn)考證打印、筆試、面試等相關(guān)公告。
5.各崗位開(kāi)考比例為1：3。如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的情況，經(jīng)招聘主管單位審核，將核減（取消）招聘崗位，報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他崗位。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在無(wú)錫學(xué)院人事處網(wǎng)站上及時(shí)公布。
6.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
②報(bào)考人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
③曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
④?chē)?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
（一）考核安排
考核地點(diǎn)在無(wú)錫學(xué)院，具體時(shí)間和考核安排在無(wú)錫學(xué)院人事處網(wǎng)站通知欄進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員請(qǐng)及時(shí)查看，并按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則視為放棄資格。
（二）考核方式
考核方式為：筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、心理測(cè)試及面試。
1.筆試：主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作技能，方向?yàn)楦咝Ｋ枷胝谓逃c能力等相關(guān)內(nèi)容，不指定大綱和教材。筆試60分為合格(滿(mǎn)分100分)。在筆試成績(jī)合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按擬錄用人數(shù)1:3的比例確定參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、心理測(cè)試和面試人選，筆試合格人數(shù)不足1:3的，按照實(shí)際人數(shù)均進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、心理測(cè)試和面試。
筆試成績(jī)、崗位名稱(chēng)、排名和進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、心理測(cè)試、面試人員名單及后續(xù)考核安排將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在無(wú)錫學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。沒(méi)有按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加后續(xù)考核人員視為主動(dòng)放棄。
2.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試：主要考察應(yīng)聘者辦公自動(dòng)化能力和崗位綜合能力，考察形式為上機(jī)測(cè)試。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試滿(mǎn)分為100分，不設(shè)合格線(xiàn)。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)將于測(cè)試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在無(wú)錫學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。
3.心理測(cè)試：主要測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力，心理測(cè)試為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)。
4.面試：主要考察應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的思想政治水平、專(zhuān)業(yè)能力、崗位意識(shí)和勝任能力、實(shí)際操作能力等，滿(mǎn)分為100分，成績(jī)合格線(xiàn)為70分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
5.總成績(jī)：應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、考核總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（三）資格復(fù)審
面試之前，無(wú)錫學(xué)院將對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提交下列材料原件及復(fù)印件各1份：
1.身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
2.國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、未簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)。
3.公告和崗位表中要求的相關(guān)證明(黨員證明、工作經(jīng)歷證明、主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明等)。
應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。
四、體檢、考察
1.體檢：根據(jù)考核的總成績(jī)，按崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，統(tǒng)一組織到指定的體檢中心進(jìn)行體檢。體檢不合格者，不予聘用。
2.考察：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察報(bào)考人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。
五、公示與聘用
對(duì)擬聘用人員在無(wú)錫學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)后，學(xué)校為其辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并約定試用期。社會(huì)人員聘用試用期為6個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生聘用試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。
與學(xué)校簽訂聘用合同后，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上（含試用期）。聘用審批后，在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同，或社會(huì)人員未能提供與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。
六、招聘政策咨詢(xún)
招考崗位、招考條件等有關(guān)情況可通過(guò)無(wú)錫學(xué)院人事處官網(wǎng)查詢(xún)，網(wǎng)址：https://rsc.cwxu.edu.cn/。
咨詢(xún)電話(huà)：0510-80560035
七、招聘工作監(jiān)督
無(wú)錫學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話(huà)：0510-80560007
八、注意事項(xiàng)
1.資格審查貫穿招聘的全過(guò)程。在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，則取消資格，已辦理錄用手續(xù)者解除合同，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
2.報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)及通知，因報(bào)考人員個(gè)人原因未能參加下一輪考核的由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
3.報(bào)考人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
4.報(bào)考人員提交的材料不予退還。
5.如同時(shí)報(bào)考了本校其他短期招聘崗位，則只保留本崗位的報(bào)名資格，自動(dòng)撤銷(xiāo)其他崗位的報(bào)名資格。
6.本公告由無(wú)錫學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件：無(wú)錫學(xué)院2023年公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位表.docx
無(wú)錫學(xué)院
2023年4月13日