因工作需要，根據(jù)《宜春市中小學校、公立醫(yī)院赴省內外高校公開招聘急需緊缺事業(yè)編制人員試行辦法》文件，經(jīng)高安市委、市政府批準，在宜春市人社局、市衛(wèi)健委全程指導下，高安市市直醫(yī)療單位擬招聘一批急需緊缺衛(wèi)技人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”招聘原則。
二、招聘對象
1、國內高校醫(yī)學類碩士研究生（年齡在35周歲以內即1987年7月1日以后出生），且所學專業(yè)與應聘崗位一致。
2、國內高校醫(yī)學類專業(yè)應屆本科畢業(yè)生（含2021、2022年畢業(yè)未就業(yè)的本科畢業(yè)生，年齡在30周歲以內即1992年7月1日以后出生），且所學專業(yè)與應聘崗位一致。
三、招聘方式
本次招聘由市衛(wèi)技人才招聘工作領導小組赴南昌部分高校所在地舉辦專場招聘會，主要面向省內、省外醫(yī)學類畢業(yè)生。碩士研究生招聘免筆試，直接進入面試，本科畢業(yè)生招聘采取筆試與面試相結合方式進行。
四、招聘崗位、人數(shù)及條件
本次擬招聘衛(wèi)技人才26人，其中碩士研究生23人，本科畢業(yè)生3人，具體招聘職位、人數(shù)及條件見附表。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息。將《江西省高安市市直醫(yī)療單位2023年校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人才公告》在各相應高校就業(yè)信息網(wǎng)、高安政府網(wǎng)及高品高安微信公眾平臺同時發(fā)布。
（二）考生現(xiàn)場報名。
請考生持填寫好的《高安市市直醫(yī)療單位2023年校園招聘衛(wèi)技人才報名表》（網(wǎng)上自行下載）、本人身份證、個人簡歷和相關榮譽證書、歷屆畢業(yè)生提供所有學歷學位證書及含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、2023年畢業(yè)生提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（加蓋招生就業(yè)部門公章）、相關專業(yè)技術資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等資料原件及復印件、近期同底1寸免冠照片2張，每人限報一個單位一個崗位。
報名時間：2023年5月7日8：30—15：00
報名地點：南昌市南京西路225號格林緩旅大酒店三樓2號會議室(南昌大學東湖校區(qū)旁)。
（三）資格審查：市衛(wèi)技人才招聘工作領導小組根據(jù)招聘條件和考生提供的報名資料進行資格審查，資格審查符合條件者進入筆試。
（四）組織筆試：考生持本人身份證在規(guī)定的時間內到達指定筆試地點，超過規(guī)定時間未報到者，視為自動放棄。筆試內容為三基醫(yī)學知識。筆試卷面分為100分，設最低入闈分數(shù)為60分。根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按招聘崗位計劃數(shù)與該崗位筆試人數(shù)1：3的比例確定各崗位進入面試人員（報名人數(shù)未達到1:3比例的崗位，經(jīng)用人單位研究并報招聘工作領導小組同意后方可進入面試程序；末位筆試分數(shù)相同者一并進入面試）。碩士研究生進入面試人數(shù)不占比例，不影響本科生進入面試人數(shù)。
筆試時間：2023年5月7日16：00—17：00
筆試地點：南昌市南京西路225號格林緩旅大酒店三樓2號會議室(南昌大學東湖校區(qū)旁)。
（五）組織面試：考生持本人身份證在規(guī)定的時間內到達指定面試地點集中抽簽確定面試順序，超過規(guī)定時間未報到者視為自動放棄。面試方式為結構化面試。面試時間不超過10分鐘。（面試分滿分為100分，面試成績須達到70分及以上，筆試成績不納入總成績）
面試時間：2023年5月8日8：30開始。
面試地點：南昌市南京西路225號格林緩旅大酒店三樓6號會議室(南昌大學東湖校區(qū)旁)。
（六）確定擬簽約對象：根據(jù)面試成績從高分到低分的順序排序，對照崗位計劃數(shù)按1：1的比例確定擬簽約考生。若末位成績相同者，同學歷層次則以考生筆試成績高者優(yōu)先，不同學歷層次則以學歷高者優(yōu)先。因考生放棄簽約而產(chǎn)生的空缺，按本崗位考生面試成績由高到低遞補一次。
（七）簽約：經(jīng)市衛(wèi)技人才招聘工作領導小組確定簽約名單后，由主管部門、用人單位、考生三方現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書（請考生攜帶好三方協(xié)議），服務期不少于5周年。
（八）體檢、考核和公示：考生上崗前到用人單位進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發(fā)[2016]140號）及相關政策規(guī)定執(zhí)行，具體體檢時間另行通知。體檢不合格者取消協(xié)議，體檢合格者由市衛(wèi)技人才招聘工作領導小組組織考核。主要考核考生的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面情況�？己瞬缓细裾呷∠麛M聘用資格。體檢、考核合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將公示一周。
（九）辦理聘用手續(xù)：公示無異議后，招聘結果報高安市政府人事主管部門審核，并報宜春市人社局審核、備案，辦理擬招聘人員聘用手續(xù)�？忌鷳{畢業(yè)證、學位證等與用人單位簽訂聘用合同。
六、政策待遇
被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。新引進的醫(yī)療衛(wèi)生人才符合中共高安市委辦公室高安市人民政府辦公室《關于印發(fā)〈高安市“1225”人才工程實施意見（試行）〉的通知》（高辦字[2022]35號）文件中人才引進條件的，將給予各類型人才連續(xù)兩年發(fā)放生活補助。工作且繳納社保滿兩年，本人在高安購買首套商品住房可申請享受政府購房補貼，購房補貼根據(jù)后續(xù)服務按五年平均發(fā)放。
七、其他
有下列情形之一者，取消聘用資格：
1、未在規(guī)定的時間內報到者；
2、未能按時取得學歷、學位證書者；
3、偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以
其他不正當手段獲取應聘資格者；
4、考核或體檢不合格者；
5、放棄聘用資格者；
6、法律、法規(guī)及其它規(guī)定不準聘用者。
八、未盡事宜由市招聘衛(wèi)技人才工作領導小組共同商議決定。
九、咨詢電話
高安市衛(wèi)健委：0795—5293015
高安市人社局：0795—5281701
高安市招聘衛(wèi)技人才工作領導小組
2023年4月20日
附件：