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2023年安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)管理崗位、專業(yè)技術(shù)輔助崗位人事代理人員招聘公告

時(shí)間:2023-04-23 13:58:32 點(diǎn)擊:

為做好2023年度安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)面向社會(huì)公開招聘管理崗位、專業(yè)技術(shù)輔助崗位人事代理人員的工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

本年度計(jì)劃招聘管理崗位和專業(yè)技術(shù)輔助崗位人事代理人員共6名,具體見下表。

 

三、招聘條件

招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)身心健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1993年1月1日(含)以后出生”;工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2023年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間:2023年4月21日-2023年5月3日17:00,逾期不予受理。

(二)報(bào)名方式:

1.登陸安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處招聘網(wǎng)站(http://rsc.aufe.edu.cn/)通過左下角人才招聘系統(tǒng)平臺(tái)注冊(cè)報(bào)名(建議使用IE瀏覽器,其中個(gè)人簡(jiǎn)歷信息輸入中“學(xué)歷學(xué)位”這一項(xiàng)信息請(qǐng)考生務(wù)必從本(專)科階段起填);

2.請(qǐng)務(wù)必在招聘系統(tǒng)中的“簡(jiǎn)歷附件”中提交本人的①身份證掃描件(正反面);②本科和碩士階段的畢業(yè)證、學(xué)位證,在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的,須提交由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及相關(guān)證明材料電子版;未拿到畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供教育部學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表;③報(bào)考202301、202302、202303崗位的提交黨員證明。

每人限報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)嚴(yán)格按照要求填寫招聘系統(tǒng)相關(guān)信息,不按要求填寫信息者不予初審。

五、資格審查

(一)資格初審

對(duì)于報(bào)名成功的應(yīng)聘人員,學(xué)校將進(jìn)行資格初審,確定初審?fù)ㄟ^人員名單,名單預(yù)計(jì)于5月8日在安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。考生請(qǐng)?jiān)诿麊喂贾掌鹬链稳丈衔?1:00前以郵件形式確認(rèn)參加考試,郵箱地址:acrsczp@163.com(郵件主題為:姓名+崗位代碼+參加招聘考試)。未按要求發(fā)送郵件的視同自愿放棄本次考試資格。

(二)資格復(fù)審和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

材料包括:

1.本人有效居民身份證件;

2.學(xué)歷、學(xué)位證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的,須提供教育部學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

3.留學(xué)歸國(guó)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

4.崗位需要的其他相關(guān)材料。報(bào)考202301,202302,202303崗位的考生須提供黨組織出具的中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨員證明或中國(guó)共產(chǎn)黨黨員證;報(bào)考202304崗位的考生提供心理健康教育相關(guān)培訓(xùn)證書,有相關(guān)工作經(jīng)歷的須提供單位人事部門出具的心理健康教育工作經(jīng)歷證明;現(xiàn)編制內(nèi)人員報(bào)考時(shí)須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明;

5.1寸免冠近照一張(用于辦理準(zhǔn)考證)。

以上1-4材料原件現(xiàn)場(chǎng)審核后歸還,復(fù)印件按上述順序裝訂。

參加筆試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù),并及時(shí)在網(wǎng)上公布。

六、考試考核

考核工作由人事處統(tǒng)一組織,考核總成績(jī)按百分制計(jì)算,筆試占比60%,面試占比40%。成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

筆試。主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。筆試采取閉卷考試方式,根據(jù)筆試成績(jī)高低,按照與招聘職數(shù)3:1的比例確定面試人選,最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和與崗位的匹配度。學(xué)校成立不少于7人組成的面試考核專家組,外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

七、體檢和考察

根據(jù)考核總成績(jī)從高到低順序,按擬聘職數(shù)1:1比例確定體檢與心理健康測(cè)試人選;最后一名如有并列,按面試成績(jī)從高到低確定人選。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

八、公示

體檢和考察合格的人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員經(jīng)學(xué)校研究審定后,在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中,因體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位應(yīng)聘人員中,按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。遞補(bǔ)人員如總成績(jī)并列,按面試成績(jī)從高到低確定人選。

九、簽約聘用

本次招聘人員以人事代理方式聘用,與同崗位在編人員享受同樣標(biāo)準(zhǔn)的工資福利待遇,按國(guó)家政策繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金以及企業(yè)年金。

對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書、離職證明的報(bào)考人員,取消其聘用資格。

十、有關(guān)事宜

(一)保密、監(jiān)督等事項(xiàng):招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施,學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0552-3171171;

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格;

(三)本公告未盡事宜,由人事處負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話:0552-3171169。

特此公告。

安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)

2023年4月21日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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