為及時補充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作相關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員（正式事業(yè)編制）�，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘工作人員共129人，招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見附件。
二、招聘對象
面向社會招聘（含2023年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生）。
三、報考條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法、法律，具有良好品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4.具備招聘崗位要求的其他資格和條件，詳見《崗位簡介表》；
（二）有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的全日制普通高等學(xué)校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；
4.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的；
5.被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；
6.受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；
7.機關(guān)事業(yè)單位工作人員2022年年度考核為不稱職（不合格）等次，或2021年、2022年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；
8.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015（28）號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、洪政辦發(fā)〔2015〕97號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢縣公共信用信息中心0527—80618023）；
9.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
10.2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；
11.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位未滿服務(wù)期年限的在編（在冊）人員；
自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（三）有關(guān)要求
1.資格條件中的“2023年應(yīng)屆畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍未落實工作單位的人員，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2023年8月31日，其他人員須在報名開始之日前取得學(xué)歷（學(xué)位）及崗位要求的所有證書、材料。
2022年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
2.資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但確有院校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)；其他相關(guān)相近專業(yè)，經(jīng)招聘主管部門核實確認(rèn)后，也可報考相應(yīng)崗位。
3.資格條件中工作經(jīng)歷計算的截止時間為2023年5月（按月計算）。報考要求工作經(jīng)歷崗位的考生須提供工作經(jīng)歷相關(guān)材料：兩年及以上社保繳費憑證，無法提供社保繳費憑證的須提供兩年及以上的正式勞動（聘用）合同以及對應(yīng)的工資表或工資流水；退役軍人須提供退伍證；基層項目服務(wù)人員須提供服務(wù)期滿合格證。
4.其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
四、招聘程序和方法
本次公開招聘工作由泗洪縣人社局統(tǒng)一組織，按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實施。
（一）發(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過泗洪縣人民政府網(wǎng)等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。
（二）網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審
1.網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審方式
報名、照片上傳、資格初審、繳費確認(rèn)等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
報名、照片上傳時間：2023年5月15日9∶00—5月19日16∶00。報名網(wǎng)址：泗洪縣人民政府網(wǎng)http://www.sihong.gov.cn/。
資格初審時間：2023年5月15日9∶00—5月20日16∶00。
陳述申辯時間：2023年5月15日9∶00—5月20日18∶00�？忌鷮Y格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時間內(nèi)向縣人社局陳述申辯，聯(lián)系電話0527-80829608。
繳費時間：2023年5月15日9∶00—5月21日16∶00。
報名人員（以下簡稱考生）通過資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費。繳費支付方式可以選擇使用微信掃碼或開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡支付，費用為100元/人。完成繳費確認(rèn)后的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。
2.注意事項。考生在報名與資格初審中應(yīng)注意下列事項：
（1）報名所需信息（包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費辦法等）均在報名網(wǎng)站上公布，供考生查詢。
（2）考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，同時上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。考生在填寫信息和上傳照片時，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
（3）縣人社局根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審�？忌W(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過縣人社局的資格初審。
（4）考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。
（5）報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，則相應(yīng)核減或取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時間：2023年5月22日12∶00－16∶00。
（6）未進(jìn)行繳費的考生，視為報名未通過。
（7）考生網(wǎng)絡(luò)報名后，應(yīng)保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如號碼錯誤、改號、停機等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān)。
（8）受理報名、資格初審由縣人社局具體組織實施，考生在報名和資格初審中遇到問題可聯(lián)系0527-80829608。
3、網(wǎng)上打印筆試《準(zhǔn)考證》
通過繳費確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》，打印網(wǎng)址：泗洪縣人民政府網(wǎng)http://www.sihong.gov.cn/。
打印筆試準(zhǔn)考證時間：2023年6月5日9：00之后。
打印技術(shù)問題可咨詢0527—80829608。
（三）筆試
由縣人社局統(tǒng)一組織實施。
1.筆試時間：見準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為“綜合知識和能力素質(zhì)”等。本次筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍，也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.筆試地點：見準(zhǔn)考證。
4.成績查詢：考生可通過原報名網(wǎng)站查詢。
本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、面試等所有考試），考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。
（四）資格復(fù)審和面試
根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。如參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進(jìn)入人數(shù)組織面試。
面試前，縣人社局組織對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審具體時間、地點另行通知，請考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)http://www.sihong.gov.cn/公告）。資格復(fù)審時，考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
（1）2023年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、學(xué)歷證、學(xué)位證（所在高校還未發(fā)放學(xué)歷證、學(xué)位證的，2023年8月31日前提供），以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中：擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生還需提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》（附件3）；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意。
（2）社會人員（含在職人員）需提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明。基層服務(wù)人員還需提供服務(wù)期滿且考核合格相關(guān)材料。以事業(yè)單位在編工作人員身份報名的考生還需提供與單位首次簽訂的聘用合同。
（3）考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和復(fù)印件供縣人社局審核。
遞補規(guī)則。經(jīng)縣人社局現(xiàn)場審查，認(rèn)為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡介表》所要求條件的，縣人社局當(dāng)場告知資格復(fù)審結(jié)果�？忌鸁o異議的，縣人社局可在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。對不能按本公告和《崗位簡介表》要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的（因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān)），取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選�？忌鷮Y格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯，由工作人員進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，逾期未申辯視為無異議。
確定面試人選。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生為進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試的考生需繳納面試費用100元/人，名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)http://www.sihong.gov.cn/公布。
面試由縣人社局統(tǒng)一組織實施，面試時間、地點另行通知（請考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)公告）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試時，對于形不成競爭的崗位，考生面試成績須達(dá)到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例，采用百分制計算考生綜合成績。
體檢人選確定。根據(jù)考生綜合成績從高分到低分（綜合成績相同的，按面試成績確定；面試成績?nèi)韵嗤模硇薪M織考試確定），按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)http://www.sihong.gov.cn/公布。
（五）體檢
體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
體檢合格人員作為考察對象。
（六）考察
考察工作由招聘主管部門組織實施�？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
考察人選中的在職人員在考察時須提供原單位同意報考的證明；報名時在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》。否則取消其考察資格。
考察結(jié)束前，考生為在職人員的（含本公告公布后的辭職人員），須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。
（七）公示和聘用備案
考察結(jié)束后，招聘主管部門將擬聘用人員名單報送縣人社局。擬聘用人員名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由招聘主管部門按程序辦理聘用手續(xù)；反映的問題經(jīng)招聘主管部門查實后影響聘用的，由招聘主管部門取消聘用資格。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員在泗洪縣服務(wù)期限不少于五年。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、本公告由縣人社局負(fù)責(zé)解釋
政策咨詢、網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0527—80829608（縣人社局事業(yè)單位人事管理科）。
監(jiān)督電話：0527-89885276（泗洪縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第十一紀(jì)檢監(jiān)察組）。
附件1：2023年泗洪縣部分事業(yè)單位公開招聘崗位簡介表.pdf
附件2：江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
附件3：擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書.doc
泗洪縣人力資源和社會保障局
2023年5月5日