按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號(hào)）、《促進(jìn)人才向基層流動(dòng)實(shí)施方案》（湘辦[2019]85號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)的若干政策措施的通知》（湘衛(wèi)發(fā)[2018]3號(hào)）精神，為進(jìn)一步強(qiáng)化全區(qū)基層衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘一批基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘原則
公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
二、招聘計(jì)劃
共計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員52名（具體崗位見附件1）。
三、招聘條件
（一）報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、招聘年齡要求:30周歲及以下是指1992年5月1日及以后出生，35周歲及以下是指1987年5月1日及以后出生，40周歲及以下是指1982年5月1日及以后出生，45周歲及以下是指1977年5月1日及以后出生，48周歲及以下是指1974年5月1日及以后出生。具有報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)副主任醫(yī)師職稱資格的，年齡可放寬至48周歲以下。
7、具備招聘職位所需其他資格條件。
(二）不得報(bào)名情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;
3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
7、違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生;
8、聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;
9、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
（三）其他說明
1、報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省級(jí)以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
2、報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招考職位要求的其他證書必須在資格復(fù)審前取得,職稱資格證書(暫未領(lǐng)取資格證者，可持2022年度考試合格成績(jī)單)。
3、報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫，本次招聘條件所涉及專業(yè)參照《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（見附件）執(zhí)行，所學(xué)專業(yè)已列入《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由開福區(qū)衛(wèi)生健康局和用人單位認(rèn)定。
4、崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，時(shí)間截止計(jì)算至2023年5月（以社保繳納記錄為唯一憑證），全日制在讀期間（含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間）的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。
四、招聘方式和步驟
（一）招聘方式
本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（二）招聘程序及步驟
發(fā)布公告→報(bào)名→資格初審→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→崗位考核→考察→公示→聘用。
1、報(bào)名與資格初查
(1)本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行（不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名），報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(2)報(bào)名網(wǎng)站：湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)（https://www.hnwsrc.com/）。報(bào)考人員通過姓名和身份證號(hào)碼登錄系統(tǒng)，進(jìn)行報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)�？忌卿泩�(bào)名網(wǎng)站填寫相關(guān)個(gè)人信息并按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求上傳近期一寸正面免冠電子標(biāo)準(zhǔn)證件照片。照片與本人不一致或無法辨識(shí)的報(bào)考人員將取消考試資格。
(3)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2023年5月18日9：00至5月25日17：00。報(bào)名期內(nèi)，考生必須進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，一旦確認(rèn)報(bào)名，考生信息將不能修改；未確認(rèn)報(bào)名的不進(jìn)行資格初審。
(4)網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2023年5月26日9：00至5月31日12：00。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查看資格初審結(jié)果。資格初審不通過的，可按照審核信息及時(shí)完善（修改）信息或改報(bào)其他崗位，截止時(shí)間為5月31日12:00。
資格審查貫穿考試全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有不符合條件的問題，將取消考試或聘用資格。
(5)準(zhǔn)考證打�。簣�(bào)名初審?fù)ㄟ^后，考生需在報(bào)名網(wǎng)站打印本人的《2022-2023年開福區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，并妥善保存，資格復(fù)審時(shí)交長(zhǎng)沙市開福區(qū)衛(wèi)生健康局審查。網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2023年6月5日9：00至6月10日9：00�？忌氷P(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息，自行在報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，未及時(shí)打印準(zhǔn)考證的考生不能參加筆試。
(6)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)�？忌顚懙男畔⒈仨毻暾�、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在公開招聘的任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，取消本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
2、筆試
(1)筆試時(shí)間：2023年6月10日（暫定），具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)�？忌鷳�(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
(2)參加考試時(shí)，考生必須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證件，缺少證件的考生不得參加考試。身份證遺失的僅限臨時(shí)身份證或貼有照片并加蓋公安派出所印章的戶籍證明可使用。因手機(jī)須打包封存管理，本次招聘均不得使用電子身份證件。
(3)筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)類崗位考核醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)和國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目相關(guān)內(nèi)容，管理崗位考核材料撰寫能力,財(cái)務(wù)人員崗位考核財(cái)會(huì)專業(yè)相關(guān)內(nèi)容,滿分為100分（筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
(4)筆試采取閉卷方式，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，各專業(yè)筆試合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一為60分。
（5）筆試成績(jī)查詢、申請(qǐng)查分及領(lǐng)取查分結(jié)果時(shí)間另行通知，詳見報(bào)名網(wǎng)站通知。
3、資格復(fù)審
（1）資格復(fù)審對(duì)象：在報(bào)考同一崗位的人員中高于合格分?jǐn)?shù)線者根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按入圍人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定。
（2）資格復(fù)審人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求將在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
（3）資格復(fù)審時(shí)須提供本人的《2022-2023年開福區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、準(zhǔn)考證原件、本人有效居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證（2023屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍信息），執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等材料的原件和復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明原件。
（4）不按要求參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)（同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次）
4、面試
（1）資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)將在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
（2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試總分100分，主要考察考生的應(yīng)變、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問題的能力（面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
（3）招考崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)面試人員平均成績(jī)（同一考場(chǎng)、同一組面試考官、同一套面試題本）。
5、成績(jī)合成和排名
（1）綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%折算合成，即綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
（2）綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排名。最終成績(jī)將于面試考核結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)（https://www.hnwsrc.com/）和長(zhǎng)沙市開福區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。
6、體檢
（1）體檢對(duì)象：按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。
（2）體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
（3）未完成體檢或者體檢不合格者不能列為崗位考核、考察對(duì)象。出現(xiàn)體檢不合格（不再?gòu)?fù)檢）或放棄體檢的，則從同一崗位參加面試的人選中按綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)（同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次）。
7、崗位考核與考察
（1）體檢合格者確定為崗位考核、考察對(duì)象，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（2）崗位考核與考察由開福區(qū)衛(wèi)健局及用人單位組織實(shí)施，主要是考察考核其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作期間的表現(xiàn)。崗位考核采取在報(bào)考單位對(duì)應(yīng)崗位試用的形式，時(shí)間為1周（連續(xù)7個(gè)工作日）。崗位考核結(jié)束后如招聘單位對(duì)考核對(duì)象無否決性意見，則確定為考察對(duì)象。
（3）當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該崗位考察人選空缺時(shí)，則從同一崗位參加面試的人選中按綜合成績(jī)由高到低的順序，經(jīng)體檢合格后確定遞補(bǔ)人員（同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次）.
8、公示與聘用
（1）考察合格者予以公示，公示期間無異議，按照規(guī)定和程序由各用人單位向聘用人員發(fā)出聘用通知，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)，未按聘用通知規(guī)定時(shí)間辦理相關(guān)手續(xù)者視為自動(dòng)放棄。
（2）具有高于報(bào)考崗位職稱要求的聘用人員，如所在聘用單位有對(duì)應(yīng)的空缺崗位，可以在單位內(nèi)部競(jìng)聘該崗位。如該單位無對(duì)應(yīng)空缺崗位，則采取高職低聘。
五、聘用待遇及管理
（一）聘用
聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)綜合考核合格者，即與用人單位簽訂正式聘用合同。原則上3年為一個(gè)合同聘用期，3年聘用期滿，經(jīng)考核合格予以續(xù)聘。
（二）待遇
聘用人員實(shí)行全員聘用制和人事代理制管理，采取定崗不定人的管理辦法，崗變薪變。薪酬待遇參照本單位同崗位在編人員執(zhí)行，購(gòu)買企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
六、其他
（一）組織監(jiān)督
本次公開招聘考試由開福區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，開福區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)，開福區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
（二）實(shí)行誠(chéng)信考試
報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書的要求，誠(chéng)信參與考試錄用的各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)從報(bào)名到聘用全過程中弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)、隨意放棄的，記入開福區(qū)考試誠(chéng)信庫。
（三）本次招聘按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行回避制度。
（四）咨詢與監(jiān)督電話
開福區(qū)衛(wèi)生健康局，0731—84558342。
開福區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢組，0731—82528891。
附件1：2022-2023年開福區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘工作人員崗位表.docx
附件2：2022-2023年開福區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員報(bào)名登記表.docx
附件3：2023年湖南省公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx