為進(jìn)一步提升我縣基層治理體系和基層治理能力現(xiàn)代化水平，建設(shè)一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、專業(yè)水平高、履職到位的專職網(wǎng)格員隊(duì)伍，經(jīng)縣委、縣政府同意，比如縣政法委現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職網(wǎng)格員，具體招聘事宜公告如下：
一、招錄原則和招聘方式
招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的錄用原則。由縣委政法委和縣人社局聯(lián)合開(kāi)展招聘。
二、招聘崗位數(shù)量及職責(zé)
(一)招聘崗位及名額。公開(kāi)招聘專職網(wǎng)格員18名，其中其達(dá)居委會(huì)3名;嘎葉居委會(huì)2名;色康居委會(huì)4名;圖嘎居委會(huì)3名;吉扎居委會(huì)2名;巴貢村4名。
(二)崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)的人、房、事、物、情、組織等各類基礎(chǔ)信息采集錄入，開(kāi)展矛盾糾紛和各類不穩(wěn)定因素隱患排查，并通過(guò)手持終端對(duì)問(wèn)題隱患進(jìn)行反饋、受理流轉(zhuǎn)、辦理處置、督促落實(shí)、分析研判等工作以及完成比如鎮(zhèn)綜治中心(網(wǎng)格辦)交辦的其他工作任務(wù)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.具有比如戶籍且在比如縣城區(qū)域內(nèi)長(zhǎng)期居住，年齡在22周歲至40周歲，熱愛(ài)基層工作、熱心公益事業(yè)，身體健康，能使用電腦基本辦公軟件、手機(jī)APP、手機(jī)拍照和使用微信。
3.具有國(guó)家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷。
4.同等條件下，比如鎮(zhèn)籍人員優(yōu)先考慮錄用。
5.同等條件下，在市、縣兩級(jí)“鄉(xiāng)村振興，那曲奮進(jìn)”活動(dòng)中取得名次的人員優(yōu)先考慮錄用。
6.同等條件下，退役軍人優(yōu)先考慮錄用。
(二)下列情形之一的不能參加報(bào)名
1.正在社區(qū)服刑或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未結(jié)案的。
2.開(kāi)除公職或被行政事業(yè)單位辭退未滿5年的。
3.在公務(wù)員考試等各類考試中存在舞弊行為的。
4.現(xiàn)任國(guó)家機(jī)關(guān)公職人員和在職企事業(yè)單位人員。
5.違反法律、法規(guī)的其他情形。
6.如隱瞞以上情況取消錄用資格，并追繳所得補(bǔ)貼。
四、招聘程序
本次招聘采取線上和線下結(jié)合的方式報(bào)名(可選擇就近蟲(chóng)草采集點(diǎn))、筆試初選、面試遴選的方式進(jìn)行。選擇崗位進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.擬定報(bào)名時(shí)間：2023年5月18日至6月18日(上午9:00-12:30，下午15:30--18:30)
2.報(bào)名地點(diǎn):比如縣人社局(會(huì)務(wù)中心13樓)
(二)報(bào)名需提交的材料
1.《2023年比如縣專職網(wǎng)格員招聘報(bào)名表》1份，附本人近期1寸正面照片，要求藍(lán)色背景，報(bào)名表內(nèi)容據(jù)實(shí)填寫。
2.身份證(正反面)原件及復(fù)印件。
3.戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)原件及復(fù)印件。
4.學(xué)歷、學(xué)位證書等原件。
五、考試與資格審查
(一)資格審查。報(bào)名人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫相關(guān)內(nèi)容，按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間提交報(bào)名信息，對(duì)于弄虛作假者，一律取消考試資格。不按規(guī)定時(shí)間提供材料或材料不全且不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)交的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名，初審不通過(guò)。
(二)筆試。(占總成績(jī)的60%)通過(guò)報(bào)名資格初審的人員參加筆試，筆試考務(wù)工作由縣委政法委和縣人社局統(tǒng)一組織
1.筆試內(nèi)容為：時(shí)事政治、文字理解與表達(dá)、判斷推理、計(jì)算機(jī)基本操作。
2.筆試時(shí)間：擬定2023年7月2日。
3.筆試地點(diǎn)：待定。
4.成績(jī)公示：考生筆試和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作成績(jī)將于考試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行公示;同時(shí)根據(jù)考生成績(jī)統(tǒng)一劃定最低合格控制分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后，根據(jù)考生成績(jī)由高分到低分按照1:2比例，確定面試人員，最后一名總成績(jī)相同的可一并進(jìn)入面試，報(bào)考人員小于等于崗位招聘名額數(shù)2倍時(shí)，全額進(jìn)入面試。對(duì)參加面試的考生實(shí)行封閉管理，抽簽決定應(yīng)試順序，對(duì)于違反面試規(guī)定的考生，取消其面試資格，考生抽簽時(shí)仍未到場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次替補(bǔ)。
(三)面試(占總成績(jī)的40%)
1.筆試合格人員參加面試。面試工作由縣委政法委具體負(fù)責(zé)。面試考官為3—5人，面試考官?gòu)目h委政法委、縣公安局、縣人社局等部門抽調(diào)人員組成。
2.面試內(nèi)容包括綜合分析能力、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表，主要考察應(yīng)試者從事網(wǎng)格員工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)及分析問(wèn)題解決問(wèn)題的組織能力和協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處置突發(fā)事件能力等綜合素質(zhì)。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)，根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)一安排后另行通知。
(四)政審參照公務(wù)員錄用政審規(guī)定執(zhí)行。
(五)補(bǔ)錄工作因體檢不合格或者其他原因出現(xiàn)空缺，按照考生總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。
(六)人員工作性質(zhì)：聘用人員為聘用制臨時(shí)工。
六、聘用
(一)擬錄用人員情況向社會(huì)公示5個(gè)工作日，公示期間，有反映問(wèn)題被查實(shí)影響聘用的，不予聘用，對(duì)公示無(wú)異議人員按規(guī)定辦理錄用手續(xù);公示期滿后無(wú)異議的人員，正式簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，首次簽訂合同為期1年，試用期1個(gè)月，合同一年一簽，年終考核稱職等次及以上的人員，可續(xù)簽合同。被聘用人員有如下情形之一的，聘用單位可解除聘用關(guān)系：
1.觸犯國(guó)家法律法規(guī)、被司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任的;
2.違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定的;
3.違反保密規(guī)定泄露秘密造成嚴(yán)重影響的;
4.不服從單位工作安排的;
5.因身體原因被確認(rèn)不再適宜從事聘用單位工作的;
6.思想墮落、品行不端正、行為有損聘用單位工作的;
7.在試用期間經(jīng)用人單位考核不合格的;
8.自動(dòng)辭職的;
9.期間，遇有上級(jí)政策調(diào)整，按照有關(guān)政策執(zhí)行。
(二)專職網(wǎng)格員補(bǔ)助
1.每月補(bǔ)助1000元。
2.日常住宿伙食自行解決。
3.網(wǎng)格員不享受出差補(bǔ)助，但如因工作原因確需出差、培訓(xùn)等，交通、食宿相關(guān)經(jīng)費(fèi)由比如鎮(zhèn)按照相關(guān)規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。
4.可采挖蟲(chóng)草，期間不享受補(bǔ)助。
(三)工作考評(píng)
專職網(wǎng)格員每年進(jìn)行量化考核，考核檔次分優(yōu)秀、合格、不合格，考核優(yōu)秀比率不超過(guò)30%。專職網(wǎng)格員在合同期內(nèi)如有違反國(guó)家法律、法規(guī)、政法干部各項(xiàng)規(guī)章制度的，將予以辭退;年度考核“不合格”或經(jīng)考核不能勝任崗位職責(zé)要求的取消聘用資格，并解除合同。由比如縣政法委審批解除聘用合同，并報(bào)縣人社局、縣財(cái)政局備案。
七、離職
雙方簽訂用人協(xié)議后，被聘用人員因個(gè)人原因申請(qǐng)離職的，提前30日向縣政法委提出離職申請(qǐng)(試用期需提前3日)。
八、注意事項(xiàng)
1.本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉
辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，招聘全程接受縣紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)各界監(jiān)督。
2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中，不服從招聘正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，取消本次考試、聘用資格。
3.請(qǐng)考生務(wù)必預(yù)留2個(gè)以上聯(lián)系電話，并在招考期間保持24小時(shí)通訊暢通。在體檢、政審和錄用環(huán)節(jié)將電話告知本人相關(guān)事項(xiàng)，如因通訊不暢造成無(wú)法聯(lián)絡(luò)的，后果自負(fù)。
本公告如有變動(dòng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
咨詢電話：曲措18708073853
附件：2023年比如縣委政法委面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職網(wǎng)格員報(bào)名表
比如縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年5月17日