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2023年江蘇南通市崇川區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告【3人】

時(shí)間:2023-06-07 09:47:41 點(diǎn)擊:

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))》精神,為加強(qiáng)崇川區(qū)區(qū)屬醫(yī)院衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),更好地選拔高層次優(yōu)秀人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),南通市崇川區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《南通市崇川區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2023年長(zhǎng)期公開(kāi)招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》)。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂(lè)群,廉潔奉公。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.1982年6月至2005年5月期間出生;具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員放寬至1977年6月以后出生;具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員放寬至1972年6月以后出生。

5.具備擬報(bào)考崗位要求的資格條件。

(1)資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè),由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè),如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求,畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致,視為符合專業(yè)要求。

(2)資格條件中所要求取得的資格證書截止時(shí)間為報(bào)名當(dāng)月。

6.有下列情形之一的,不得報(bào)考:

(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)國(guó)(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》人員;

(4)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在每批次報(bào)名后6個(gè)月內(nèi),3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

(5)每批次報(bào)名后6個(gè)月內(nèi),5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報(bào)考情形的人員。

三、報(bào)名安排

(一)報(bào)名方式和時(shí)間

1.報(bào)名方式。采取郵箱報(bào)名,符合上述條件并自愿報(bào)名的應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描件以“郵件標(biāo)題+附件”的格式發(fā)送至指定郵箱:ccqwjwrs@163.com。

郵件標(biāo)題為應(yīng)聘崗位序號(hào)+姓名。

附件內(nèi)容為:《南通市崇川區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2023年長(zhǎng)期公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》,詳見(jiàn)附件3,可下載,上傳電子照片)、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格證書及報(bào)考崗位需要的其他相關(guān)材料的掃描件。

2.報(bào)名時(shí)間:本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位,自招聘公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,有效期至2023年12月28日。招聘單位根據(jù)崗位報(bào)名情況及初審情況啟動(dòng)考試程序。首次報(bào)名截止時(shí)間2023年6月27日,第二次、第三次的報(bào)名應(yīng)聘人員根據(jù)公布的招聘崗位和動(dòng)態(tài)核減崗位情況進(jìn)行報(bào)名,截止時(shí)間分別為9月27日、12月27日。應(yīng)聘人員每次報(bào)名僅在此次報(bào)名起止時(shí)間內(nèi)有效,如若錯(cuò)過(guò)此次資格復(fù)審等招聘活動(dòng),仍需應(yīng)聘的,須在下次報(bào)名起止時(shí)間內(nèi),根據(jù)招聘崗位動(dòng)態(tài)情況再次按要求提交報(bào)名材料。招聘單位將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果,并在崇川區(qū)人民政府網(wǎng)站“招考錄用”欄目通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。

應(yīng)聘人員報(bào)名后由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,初審時(shí)間為公告發(fā)布之日到報(bào)名截止日,初審結(jié)果在一周內(nèi)以電子郵件的方式告知應(yīng)聘人員,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看。

3.陳述申辯:如應(yīng)聘人員對(duì)初審結(jié)果有異議,請(qǐng)向初審單位陳述申辯,聯(lián)系方式可從《崗位簡(jiǎn)介表》中的“聯(lián)系人及聯(lián)系電話”欄目獲取。陳述申辯時(shí)間分別為每次開(kāi)始報(bào)名時(shí)間至2023年6月28日、9月28日、12月28日的16:00。

4.對(duì)初審異議的處理:分別為每次開(kāi)始報(bào)名時(shí)間至2023年6月29日、9月29日、12月29日的16:00。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

2.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘,對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格或聘用資格,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

四、招聘辦法

招聘由資格復(fù)審、適崗評(píng)價(jià)和面試組成。

(一)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審對(duì)象。資格初審合格人員進(jìn)入資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審由崇川區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和復(fù)審要求在崇川區(qū)人民政府網(wǎng)站“招考錄用”欄目公告。資格初審合格人員應(yīng)攜帶報(bào)名材料的原件和復(fù)印件,在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審,逾期未參加的,視為自動(dòng)放棄。

本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的,可委托家人或親友代為進(jìn)行,被委托人另須出示其身份證原件和復(fù)印件(一式兩份)。

3.參加資格復(fù)審時(shí)需提供《報(bào)名登記表》、本人近期一寸免冠正面彩照1張(背面注明姓名、出生年月)及以下材料的原件和復(fù)印件1份:

(1)本人二代身份證;

(2)本人學(xué)歷、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(由應(yīng)聘人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打。,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(3)本人專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格證書;反映本人工作經(jīng)歷(需提供社保繳納記錄、勞動(dòng)合同、單位證明等)、工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料;榮譽(yù)證書(非體育、藝術(shù)類);從業(yè)履歷詳細(xì)介紹資料,字?jǐn)?shù)不少于300字;

(4)報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)材料。

4.經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其適崗評(píng)價(jià)資格。被取消適崗評(píng)價(jià)資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議,可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門陳述申辯。

通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)告知書》。

(二)適崗評(píng)價(jià)

1.適崗評(píng)價(jià)對(duì)象。資格復(fù)審合格人員。

2.主要根據(jù)應(yīng)聘人員資格復(fù)審時(shí)所提交的相關(guān)材料從教育背景、從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格、獲得榮譽(yù)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。適崗評(píng)價(jià)成績(jī)以百分制計(jì)算,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(三)面試

1.面試對(duì)象。在適崗評(píng)價(jià)成績(jī)合格者中根據(jù)適崗評(píng)價(jià)成績(jī)從高分到低分(末位同分的,一并進(jìn)入面試),按崗位招聘人數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試人選。不足3倍的,按實(shí)確定。適崗評(píng)價(jià)成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在崇川區(qū)人民政府網(wǎng)站“招考錄用”欄目公布。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。在公布適崗評(píng)價(jià)成績(jī)時(shí)對(duì)外公布。

3.面試內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)等。

4.面試成績(jī)。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

(四)總成績(jī)計(jì)算

按適崗評(píng)價(jià)成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%綜合計(jì)算。所有成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后保留二位,第三位四舍五入處理。在面試成績(jī)合格者中,按照總成績(jī)從高分到低分,根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(如考試總成績(jī)相同,以面試高者在前,面試成績(jī)?nèi)韵嗤牟扇〖釉嚕?/P>

考試總成績(jī)、體檢人員名單在崇川區(qū)人民政府“招考錄用”欄目公告。

五、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)

(一)體檢

體檢由崇川區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(二)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察?疾煊沙绱▍^(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。考察組織單位制定考察方案,明確考察的內(nèi)容、方法等。

(三)公示

崇川區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用名單在崇川區(qū)人民政府“招考錄用”欄目公示,公示不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位代碼、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的總成績(jī)、排名等。

擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本部門的資格。

(四)聘用

對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員,由招聘單位報(bào)送崇川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審批備案,并由招聘單位根據(jù)核發(fā)的《南通市崇川區(qū)事業(yè)單位人員聘用通知書》辦理聘用手續(xù),約定試用期,按相關(guān)規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同,辦結(jié)相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。在規(guī)定的時(shí)間未辦結(jié)聘用手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。

報(bào)考崗位實(shí)行執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格制度,如符合本公告規(guī)定暫未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格的,須在聘用后2年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)資格,否則予以解聘。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

(五)遞補(bǔ)

在體檢、考察、公示和辦理聘用過(guò)程中,因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,在該崗位面試成績(jī)合格人員中,按照應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如考試總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高者在前,面試成績(jī)相同的采取加試,加試成績(jī)高者在前):

(1)應(yīng)聘人員考察或體檢不符合要求的;

(2)擬聘用人員公示的結(jié)果影響錄用的;

(3)擬聘用人員明確放棄資格的;

(4)其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘,堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話:0513-89088026(崇川區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第十一紀(jì)檢監(jiān)察組)。

七、政策咨詢

本公告由南通市崇川區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0513-85302649。

附件1:南通市崇川區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2023年長(zhǎng)期公開(kāi)招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

附件2:江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

附件3:南通市崇川區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2023年長(zhǎng)期公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表.doc

南通市崇川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

南通市崇川區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2023年6月6日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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