根據(jù)陜西省人民政府辦公廳《關于轉發(fā)省體育局等部門關于進一步加強運動員文化教育和保障工作意見的通知》（陜政辦發(fā)〔2010〕117號）文件精神，現(xiàn)就國省冠軍退役運動員公開招聘相關事項公告如下：
一、招聘崗位和數(shù)量
退役運動員體育教師11名。
二、招聘條件及要求
（一）基本條件
1.橫山區(qū)戶籍或生源，且于發(fā)布公告之日前落戶；
2.年齡為18周歲以上，40周歲以下（1982年6月13日至2005年6月13日期間出生），獲得全國冠軍獎項的可放寬至45周歲；
3.國家級、陜西省級冠軍退役運動員；
4.學歷為大專及以上文化程度；
5.遵守憲法和法律，具有良好的品行，無違法犯罪記錄，無不良征信記錄。
（二）不符合報名應聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
2.曾在事業(yè)單位、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應屆畢業(yè)生；
4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；
5失信被執(zhí)行人、有不良信用記錄的。
三、招聘程序
本次招聘工作本著公開、公平、公正的原則，按照發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。對應聘人員的資格審查，既有網(wǎng)上審查、面試資格復審，也包括體檢、考察、公示以及聘用審批等監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。
（一）發(fā)布公告
統(tǒng)一在橫山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hszf.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。
（二）網(wǎng)絡報名與資格初審
報名采取網(wǎng)絡報名和網(wǎng)上資格審查的方式進行。屆時考生直接登錄（https://c.exam-sp.com/index.html#/e/hsq20230613/login）（也是打印準考證入口）報名。
考生憑本人有效身份證報名，上傳本人近期免冠二寸正面標準證件電子照片(jpg格式，30KB以下）�？忌峁┵Y料和填報信息應當真實，如提供虛假材料或填報虛假信息的，應取消考試資格。對偽造、變更有關證件、證明或以其他不正當手段獲取考試資格的，將按照有關規(guī)定予以處理。
1.報名時間：2023年6月18日8時至6月19日18時；
2.資格初審：2023年6月18日8時至6月19日24時；
3.網(wǎng)上下載打印準考證時間：2023年6月22日8時至6月24日8時。
（三）筆試
1.筆試：筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科合卷，各科滿分均為100分，筆試總分為200分。
2.筆試時間和地點：2023年6月24日上午8時30分，橫山中學（具體要求詳見準考證）。
3.成績查詢：考生屆時登錄（https://c.exam-sp.com/index.html#/e/hsq20230613/login）查詢本人成績。
4.確定面試復審對象：根據(jù)筆試成績確定并公布進入面試資格復審名單。按照招聘崗位計劃數(shù)與應聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試資格復審人員。末位成績并列的，一并進入面試資格復審。對達不到1:3比例的招聘崗位，應聘人員全部確定進入面試資格復審。
（四）面試資格復審
面試資格復審將在筆試成績公布后另行通知。
（五）面試
面試公告在橫山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hszf.gov.cn/)另行公布。
面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分，面試時限10分鐘，主要測評要素為考生的語言表達、綜合分析、應變能力、邏輯思維、組織協(xié)調、舉止儀表等。
（六）成績計算
1.考試總成績
考試總成績=［筆試成績（職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+加分）÷2］×60%+面試成績×40%。
考試總成績由電腦軟件按公式一次計算生成，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入�？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績仍并列的，按職業(yè)能力傾向測驗成績確定排名順序。
2.確定并公布參加體檢人員名單：根據(jù)考試總成績，按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高到低確定參加體檢人員。
（七）體檢
體檢標準除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在告知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結果以復查結果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自愿放棄。體檢不合格者，取消應聘資格。
（八）考察
重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審�？疾觳缓细裾撸∠麘纲Y格。
（九）遞補
因應聘人員放棄或體檢考察等情形不合格形成的缺額，按照該崗位筆試總成績從高到低依次遞補。
（十）公示
根據(jù)考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員，并在橫山區(qū)人民政府網(wǎng)公示擬聘人員名單。公示期為5個工作日。
（十一）聘用
公示期滿后，由榆林市橫山區(qū)人力資源和社會保障局為新聘用人員辦理人事等有關手續(xù)，新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。
四、聘用管理
（一）用人單位與聘用人員簽訂聘用合同；試用期一年，三年一聘，聘期內年度考核均為合格及以上等次者續(xù)簽聘用合同，年度考核不合格者不予續(xù)聘。聘用期內考取其他事業(yè)單位或公務員者，須辦理解聘手續(xù)。
（二）聘用人員享受區(qū)屬事業(yè)單位同類人員工資、津貼補貼、職稱評聘、考核獎懲、評優(yōu)樹模等待遇，并由用人單位為聘用人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險等社會保險，以及住房公積金單位應繳部分。
咨詢電話：0912-7619622（工作時間）
榆林市橫山區(qū)人力資源和社會保障局
2023年6月13日