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2023年江蘇無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院招聘高層次人才公告【13人】

時(shí)間:2023-06-29 09:21:13 點(diǎn)擊:

無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院是經(jīng)江蘇省人民政府批準(zhǔn),報(bào)教育部備案,無(wú)錫市人民政府直屬、無(wú)錫高新區(qū)管委會(huì)(新吳區(qū)人民政府)舉辦的全日制普通公辦高等職業(yè)院校,學(xué)校位于無(wú)錫市新錫路8號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次人才13名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的敬業(yè)精神。具備教師職業(yè)所需的綜合素質(zhì)和報(bào)考學(xué)科相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技能,口頭表達(dá)能力強(qiáng),有一定的組織管理能力。

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)合作,敬業(yè)樂(lè)群,廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)本次招聘戶籍不限。

(五)具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格。

(六)年齡要求:45周歲以下,即1977年7月1日以后出生,獲省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第三層次培養(yǎng)對(duì)象,或省高!扒嗨{(lán)工程”中青年學(xué)術(shù)帶頭人,或“六大人才高峰”資助項(xiàng)目培養(yǎng)對(duì)象,或省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)帶頭人,或省級(jí)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人等人才稱號(hào)的高層次人才年齡可放寬至50周歲,即1972年7月1日以后出生。

(七)具備報(bào)考崗位所要求的其它資格條件詳見(jiàn)《無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院2023年下半年公開招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表》(附件1),其中“專業(yè)”條件按照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。

(八)有下列情況之一不得報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.報(bào)考人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、招聘崗位

招聘崗位人數(shù)及要求等詳見(jiàn)《無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院2023年下半年公開招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。崗位簡(jiǎn)介表可在以下網(wǎng)站查詢:

無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站:http://hrss.wuxi.gov.cn/zfxxgk/xxgkml/rsxx/sydwzp/index.shtml,

無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站:http://rsc.wxstc.cn/。

三、報(bào)名及初審

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名材料上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行,報(bào)名郵箱:zp@wxsc.edu.cn。

1.報(bào)名時(shí)間

(1)報(bào)名材料上傳:7月4日9:00—7月6日16:00。

(2)資格材料審查時(shí)間:7月4日9:00—7月7日16:00。

(3)陳述申辯時(shí)間:7月4日9:00—7月8日16:00。

(4)異議處理時(shí)間:7月4日9:00—7月8日16:00。

2.報(bào)名方式

(1)報(bào)考人員報(bào)名應(yīng)如實(shí)填寫《無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名表》(附件2),因報(bào)名登記表需要考生簽字,請(qǐng)將登記表掃描成PDF格式。

(2)報(bào)考人員應(yīng)提供身份證、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書的掃描件,若應(yīng)聘人員為國(guó)(境)外留學(xué)人員,須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。

(3)所有報(bào)名材料以附件形式發(fā)送至郵箱:zp@wxsc.edu.cn,附件總大小不超過(guò)10M。請(qǐng)?jiān)卩]件主題欄務(wù)必注明“應(yīng)聘崗位編號(hào)+姓名”。

(4)本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過(guò)初審即報(bào)名成功。

報(bào)名截止后請(qǐng)關(guān)注無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)教學(xué)試講、資格復(fù)審、面試等公告。

(二)資格初審

1.學(xué)校根據(jù)報(bào)名材料對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,初審結(jié)果直接通過(guò)報(bào)名郵箱回復(fù),請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

2.對(duì)于國(guó)(境)外專業(yè)和專業(yè)參考目錄內(nèi)沒(méi)有列出的專業(yè),由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況研究確定審核意見(jiàn)。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求真實(shí)準(zhǔn)確完整的填寫報(bào)名的有關(guān)信息,同時(shí)上傳報(bào)名所需相關(guān)材料。

2.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,不得兼報(bào),凡有弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

3.報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致(“二代身份證”且在有效期內(nèi))。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息。

4.各崗位不設(shè)開考比例。

四、資格復(fù)審

進(jìn)入面試考生須進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審須查驗(yàn)報(bào)名材料原件,原件核對(duì)無(wú)誤視為資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò),通過(guò)資格復(fù)審方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審不通過(guò)者,取消面試資格。復(fù)審時(shí)須提交下列材料的原件和復(fù)印件(各1份):

1.公開招聘報(bào)名表。

2.有效期內(nèi)的二代居民身份證。

3.高等教育各階段的學(xué)歷、學(xué)位證書,取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

4.專業(yè)技術(shù)資格證書(如職稱證書上沒(méi)有注明學(xué)科的,請(qǐng)?zhí)峁⿲I(yè)技術(shù)資格評(píng)審表原件或復(fù)印件并加蓋所在單位人事部門公章)。

5.崗位條件要求的其他證明材料。

6.提供5年以上高校或企事業(yè)單位工作經(jīng)歷及年限證明材料原件(勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)記錄或公積金管理部門出具的公積金繳納證明等佐證材料)。

五、考核

(一)管理崗(崗位A)

1.考核時(shí)間、地點(diǎn)

考核時(shí)間和地點(diǎn)將在無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布,應(yīng)聘人員須關(guān)注網(wǎng)站信息,按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,如通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,則視為放棄資格。

2.考核方式

崗位A采用面試考核。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試滿分為100分,合格線為60分,達(dá)不到60分的直接淘汰。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生,并根據(jù)面試成績(jī),按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人選。

(二)骨干教師崗(崗位B)和高技能教師崗(崗位C)

1.考核時(shí)間、地點(diǎn)

考核時(shí)間和地點(diǎn)將在無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布,應(yīng)聘人員須關(guān)注網(wǎng)站信息,按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,如通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,則視為放棄資格。

2.考核方式

崗位B和崗位C考核分教學(xué)試講和面試兩個(gè)部分,成績(jī)均采用百分制計(jì)分,滿分100分,合格線為60分,達(dá)不到60分的直接淘汰。

(1)教學(xué)試講:主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力,在教學(xué)試講成績(jī)合格者中,根據(jù)試講成績(jī)從高分到低分的順序,按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定各崗位資格復(fù)審人選,若教學(xué)試講合格人數(shù)不足1︰3的,按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人選。

(2)面試:面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。

(3)綜合成績(jī)計(jì)算辦法:綜合成績(jī)=教學(xué)試講成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

根據(jù)綜合成績(jī),按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人選,綜合成績(jī)相同時(shí)以教學(xué)試講成績(jī)高的優(yōu)先,如教學(xué)試講成績(jī)?nèi)韵嗤,則進(jìn)行加試。

六、公布綜合成績(jī)

考核全部結(jié)束根據(jù)應(yīng)聘人員的各項(xiàng)成績(jī)及所占比例計(jì)算出綜合成績(jī)?cè)趯W(xué)校人事處網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

七、體檢和考察

1.體檢:根據(jù)綜合成績(jī)按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,統(tǒng)一組織到指定的體檢中心進(jìn)行體檢。體檢不合格者,不予聘用。體檢前,在職人員必須提供單位同意報(bào)考的證明。

2.考察:對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。

3.因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。

八、公示及聘用

根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,對(duì)擬聘用人員在無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員由學(xué)校按規(guī)定辦理進(jìn)編手續(xù),學(xué)校與其簽訂聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,最低服務(wù)年限為3年。在職和待業(yè)人員在辦理錄用手續(xù)前須提供相關(guān)離職證明材料。

九、咨詢電話

咨詢電話:0510-85347332

聯(lián)系人:彭老師

十、紀(jì)律與監(jiān)督

無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0510-85342305

聯(lián)系人:王老師

十一、注意事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘的全過(guò)程,在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞,弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消資格,已辦理錄用手續(xù)者解除合同,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2.報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)及通知,因應(yīng)聘人員自己原因未能參加下一步招聘工作的由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

3.報(bào)考人員應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

4.報(bào)考人員上交材料不予退還。

5.本公告由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。

附件1:無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院2023年下半年公開招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表(副高).xlsx

附件2:無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名表.doc

無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院

2023年6月28日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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