根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘人事代理工作人員26名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2．遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
3．適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事臨床、教學(xué)、科研一線工作。
4．年齡條件：本科學(xué)歷的報(bào)考人員，年齡不超過35周歲，即1988年1月1日之后出生；碩士研究生、博士研究生或具有中級專業(yè)技術(shù)職位年齡不超過40周歲,即1983年1月1日之后出生；具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過45周歲，即1978年1月1日之后出生；具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過50周歲，即1973年1月1日以后出生。以上所述學(xué)歷均為全日制普通高校學(xué)歷。
5．具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。應(yīng)屆畢業(yè)生取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位時(shí)間和計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期在招聘公告中予以明確（應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年8月31日或12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。）。
6．取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.有下列情形之一的，請勿報(bào)名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；
④2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名方式
考試報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行；
報(bào)名地點(diǎn)：徐醫(yī)大附三院行政辦公樓一樓114房間人事處（復(fù)興南路388號）；
報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)時(shí)間：2023年7月5日-7月14日上午9:00-11:30，下午14:00-16:30（7月8日和7月9日休息）。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
應(yīng)聘者如實(shí)填寫《江蘇省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，并需提供紙質(zhì)材料，報(bào)考資格審查時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料（考生需提供原件及復(fù)印件）：
1、本人身份證、戶口本或生源所在地戶籍證明；
2、相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證明（含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢單）、《普通高等學(xué)校畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》。往屆畢業(yè)生未就業(yè)的，需提供學(xué)歷、學(xué)位證書以及《普通高校畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或派遣證；
3、本市已就業(yè)人員資格復(fù)審時(shí)須提供單位同意報(bào)考證明，外省市的須在體檢前提供；
4、按崗位表要求提供學(xué)歷、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、規(guī)培證書、職稱證書、工作經(jīng)歷、各種榮譽(yù)證書等其他證明材料。
5、若復(fù)審時(shí)考生提供的信息與報(bào)名信息不一致的，招聘單位取消考生面試資格；
6、一寸彩色免冠同底版近照4張，報(bào)名費(fèi)用100元（因需對公轉(zhuǎn)賬，請?zhí)崆跋螺d繳費(fèi)銀行卡相應(yīng)的手機(jī)銀行APP）。
繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。
特別提醒：
1.應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
2.應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。未進(jìn)行資格初審或資格初審未通過的，可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。
畢業(yè)專業(yè)原則上參照《2022年江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》。對于部分研究生學(xué)歷考生畢業(yè)證書專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)等但實(shí)際具有研究方向的，需在報(bào)考時(shí)備注所學(xué)專業(yè)方向，并在資格復(fù)審時(shí)提供所在學(xué)校或院系出具的研究方向證明和成績單。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：按人事處電話通知的規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、考試方式、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式為：①實(shí)踐技能測試；②面試。
（一）資格復(fù)審
實(shí)踐技能測試前，徐醫(yī)大附三院將對測試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)需提供以下材料原件和復(fù)印件：
1.第二代身份證原件；
2.應(yīng)屆畢業(yè)生：《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和成績單；
3.非應(yīng)屆畢業(yè)生：已取得的相應(yīng)學(xué)位和學(xué)歷證書；
4.留學(xué)回國人員：國（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明；
5.崗位所要求的其他相關(guān)材料：如職稱證書、資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、獲獎證書等。
（二）實(shí)踐技能測試
實(shí)踐技能測試內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員的實(shí)踐能力。實(shí)踐技能測試成績達(dá)到60分(滿分100分)為合格，測試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。實(shí)踐技能成績合格者全部進(jìn)入面試。
（三）面試
面試按照我院制定的面試辦法執(zhí)行。面試方式將在徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院網(wǎng)站上發(fā)布通知，沒有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為主動放棄。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試的合格線為該項(xiàng)考試總成績60％。
（四）采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。考試考核方式為:實(shí)踐技能測試與面試，實(shí)踐技能測試成績按40%、面試成績按60%計(jì)入最終的總成績；若總成績出現(xiàn)并列，則采用面試加試確定排序。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項(xiàng)考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員由徐醫(yī)大附三院組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院官網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，由醫(yī)院決定依次遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，由徐醫(yī)大附三院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期及見習(xí)期，期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)院最低服務(wù)3年（含試用期）。
六、招聘政策咨詢
徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0516-83638064
七、招聘工作監(jiān)督
徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院監(jiān)督檢查處對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0516-83638079
八、本公告由徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)解釋
所有招聘工作進(jìn)度信息在徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院網(wǎng)站（www.xyfsy.com)上公布，請考生及時(shí)登陸查詢。因考生個人原因延誤的，考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
本次招考工作（自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單）計(jì)劃在60個工作日內(nèi)完成。