杭州市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督總站因工作需要，面向社會公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
綜合管理崗位工作人員，共1名。
二、招聘對象和基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
4.戶籍要求：浙江省戶籍；
5.大學(xué)及以上學(xué)歷；
6.年齡在35周歲以下（1987年7月1日以后出生）。
三、報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起—7月21日。本次招聘委托第三方機(jī)構(gòu)組織報名。
2.報名方式：通過電子郵件提交報名材料，郵件主題請注明“單位+編外聘用人員招聘+姓名”。郵箱656710962@qq.com。
3.報名所需提交的材料：報名表（見附件）、本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書等崗位要求的相關(guān)證明材料和近期免冠彩照的電子版。
4.資格初審：于7月28日前進(jìn)行資格初審，并通過電子郵件形式回復(fù)初審結(jié)果。通過資格初審的，發(fā)放準(zhǔn)考證。
5.本次招聘不受最低開考比例限制。
四、考試
考試包括筆試和面試。報名人數(shù)少于或等于10人的，可免于筆試。
1.筆試
筆試科目一門�？忌仨殤{準(zhǔn)考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。筆試時間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1:8比例確定參加面試人員，如實(shí)際參加筆試人員不足1:8的比例，則按實(shí)際參加筆試人員確定面試對象。
面試3天前，面試入圍人員按招聘單位指定的時間、地點(diǎn)攜帶報名時上傳的相關(guān)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有面試入圍人員書面確認(rèn)不參加面試、未按時參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
筆試和面試的成績滿分均為100分，合格分為60分。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％。
面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線，不能列入體檢、考察對象。
五、體檢與考察
根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參考事業(yè)單位公開招聘體檢的通用做法。時間地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。
若體檢或考察不合格，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示及聘用
經(jīng)考察合格人員確定為擬聘人選，并在杭州人才網(wǎng)上公示5個工作日。公示期無異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂合同。被聘用人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。
七、其他說明
1.合同方式：采用勞務(wù)派遣形式簽訂勞動合同；
2.工資待遇：根據(jù)杭州市機(jī)關(guān)事業(yè)編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.本招聘公告未盡事宜由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
報名咨詢電話：（0571）85167730；
監(jiān)督投訴電話：（0571）88389597。