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2023年中國社會科學雜志社科研管理崗_報紙校對崗招聘公告(北京)

時間:2023-07-28 09:08:28 點擊:

中國社會科學雜志社是中國社會科學院直屬單位。編輯出版以《中國社會科學》《中國社會科學報》和中國社會科學網(wǎng)為龍頭的“九刊兩報一網(wǎng)”,在學術(shù)界、理論界擁有廣泛而深刻的影響力。因事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向全國誠聘優(yōu)秀人才,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

根據(jù)工作需要,計劃公開招聘編制外聘用制人員。

1.總編室(研究室)科研管理崗1人

2.總編室(研究室)報紙校對崗3人

二、招聘崗位要求

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,無違法違紀記錄。

2.堅持正確的政治方向、學術(shù)導向和價值取向,具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),適應崗位要求,保證聘期內(nèi)全職在崗工作。

(二)具體招聘條件及人數(shù)詳見附件《總編室(研究室)2023年度引進聘用制人員需求表》。崗位學歷要求為報考者已獲得的最高學歷,崗位專業(yè)要求為報考者已獲得的最高學歷對應專業(yè)。專業(yè)參考目錄為《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2018年版)》《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年版)》。

三、崗位待遇

編制外聘用人員待遇。正式聘用后,由人事部門根據(jù)本人學歷、職稱、職務等資質(zhì)條件和聘任的崗位級別核定工資待遇。按照國家和北京市的規(guī)定,本社為聘用人員辦理五險一金。

四、應聘程序

(一)初審。根據(jù)報名條件和要求,用人部門對應聘人員資格進行初審,并將通過初審人員名單交至人事部門。

(二)筆試安排。根據(jù)用人部門和人事部門對應聘人員進行的初審情況,確定參加筆試人選,參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例一般不小于3∶1。筆試成績滿分100分,考試成績合格分數(shù)線為60分。成績達到合格分數(shù)線的,根據(jù)考試成績由高到低順序,按照崗位招聘人數(shù)1∶3比例確定業(yè)務考察人選。若合格分數(shù)線以上人數(shù)達不到該比例的,確屬亟需人才,可按實際人數(shù)進入業(yè)務考察環(huán)節(jié)。

(三)業(yè)務考察。按照個人陳述、提問答辯、評議等程序進行。最終根據(jù)應聘人員筆試成績、業(yè)務考察成績以及與招聘崗位的適合度,綜合研究確定擬聘人選。

(四)試用。按照崗位1∶1比例,安排試用。

(五)體檢。試用人員到指定醫(yī)院體檢。

(六)政審。由試用人員原單位或檔案所在地提供政治表現(xiàn)鑒定。

(七)按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,辦理入職手續(xù)。

五、報名方式

應聘人員下載并按照應聘崗位要求填寫《中國社會科學雜志社公開招聘報名表(行政管理崗)》(見附件)。將報名表及其他相關(guān)材料,通過電子郵件形式發(fā)送至應聘崗位指定報名郵箱,報名表電子版文件名和郵件標題統(tǒng)一命名為“應聘報名:姓名+應聘崗位”。每人僅可應聘一個崗位。

六、報名時間及聯(lián)系方式

1.總編室(研究室)科研管理崗

報名截止日期:2023年8月31日

報名郵箱:houlm@cass.org.cn

聯(lián)系人:侯老師

聯(lián)系電話:85885169

2.總編室(研究室)報紙校對崗

報名截止日期:2023年8月31日

報名郵箱:wugj@cass.org.cn

聯(lián)系人:吳老師

聯(lián)系電話:85886113

七、其他要求

(一)應聘人員提交的報名材料及信息應當真實、準確、完整,對于偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的,在考試體檢考察過程中作弊的,或者有其他違反公開招聘紀律行為的,將取消錄取資格。

(二)應聘人員應確保聯(lián)系方式準確無誤,保持通訊暢通。因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的,后果由應聘人員承擔。

(三)中國社會科學雜志社對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

附件:

1.總編室(研究室)2023年度引進聘用制人員需求表.xlsx

2.中國社會科學雜志社公開招聘報名表(行政管理崗).doc

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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