根據(jù)大源街政府雇員空缺情況及工作需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，擬向社會(huì)公開招聘2名政府雇員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘2名政府雇員，分別為：
（一）行政輔助崗工作人員1人；
（二）執(zhí)法輔助崗工作人員1人；
具體崗位要求見附件1《廣州市白云區(qū)人民政府大源街道辦事處2023年第五次公開招聘政府雇員崗位需求表》。
二、應(yīng)聘人員須具備的基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的四項(xiàng)基本原則，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，未有參與“兩違”建設(shè)等違法違紀(jì)行為；
（二）年滿18周歲，具有良好的品德和職業(yè)道德；具有正常履行職責(zé)的身體條件，能夠適應(yīng)在艱苦條件下工作；
（三）35周歲以下（是指1988年8月1日以后出生），具有本科或本科以上文化程度，學(xué)位取得時(shí)間的計(jì)算截止日期是2023年8月1日。
1.行政輔助崗：具有本科及以上文化程度，文學(xué)類專業(yè)；有兩年及以上相關(guān)宣傳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.執(zhí)法輔助崗：具有大專及以上文化程度，專業(yè)不限；有兩年及以上政府部門工作經(jīng)驗(yàn)者、持有C1駕駛證者優(yōu)先。
（四）具體的崗位需求詳情請(qǐng)看附件1（廣州市白云區(qū)人民政府大源街道辦事處2023年第五次公開招聘政府雇員崗位需求表）。
（五）具有以下情形之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；有參加“***”或其他邪教組織經(jīng)歷的；從事過危害國(guó)家安全活動(dòng)的；道德品質(zhì)上有劣跡行為的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試、面試、考察、體檢、公示和錄用等程序進(jìn)行�？忌偝煽�(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)合成，其中筆試成績(jī)（滿分100分）占40%，面試成績(jī)（滿分100分）占60%�？偝煽�(jī)60分（含60分）以上為合格，不合格不予錄用。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市白云區(qū)大豐埔路10號(hào)大源街道辦事處206室。
3.報(bào)名時(shí)間：2023年8月7日至8月9日，上午：9:30—11:30，下午：2:30—5:30。
4.報(bào)名人員須提供的資料和證件：
（1）《廣州市白云區(qū)人民政府大源街道辦事處2023年政府雇員招聘報(bào)名表》（需附照片，具體表格見附件2）；
（2）有效的居民身份證、戶口簿（屬集體戶口的須提供加蓋公章的首頁(yè)）、學(xué)歷證、學(xué)位證等材料原件及復(fù)印件（無學(xué)位證可不提供）；
（3）所報(bào)崗位要求的證書等其他材料的原件及復(fù)印件；
（4）有工作經(jīng)歷要求的需要提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同或單位工作證明、社保繳費(fèi)記錄等）。
5.每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上（含1:3），達(dá)不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該崗位的招考人數(shù)。
（二）資格審核
經(jīng)資格審核符合條件的，準(zhǔn)予參加考試。符合條件的人員將以短信或郵件等形式通知考試，考生在接收相關(guān)通知后及時(shí)回復(fù)是否參加考試。
（三）筆試
筆試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政能力測(cè)試，滿分為100分，合格分為60分，低于60分不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)按40%的比例計(jì)入總成績(jī)。
（四）面試
1.面試由大源街黨建工作辦組織。
2.通過資格審核后，據(jù)筆試成績(jī)高低按擬聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選（合格人選不足時(shí)按實(shí)際人數(shù)確定）。
3.面試內(nèi)容：綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語言表達(dá)能力和應(yīng)變處置能力等，面試滿分為100分，合格分為60分，低于60分不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試成績(jī)按60%的比例計(jì)入總成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高低順序確定。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)以短信或郵件等形式通知考生，考生在接收相關(guān)通知后及時(shí)回復(fù)是否參加面試。
5.考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予錄用。
（五）體檢
按招聘職位人數(shù)1:1的比例依照總成績(jī)由高到低順序在總成績(jī)合格人員中確定體檢對(duì)象。如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高低順序確定。
應(yīng)聘者需到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢報(bào)告，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。如不按要求體檢或體檢不合格者取消應(yīng)聘資格，按照考試總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。
（六）考察
體檢合格者進(jìn)入考察階段，考察不符合要求的取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)空缺名額，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
（七）公示及錄用
體檢合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在廣州市白云區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿沒有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、工資待遇
工資待遇根據(jù)白云區(qū)政府雇員薪酬福利相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、用工方式
聘用人員與用工單位按照法律規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
六、其他注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，符合報(bào)考條件的方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。
（二）如個(gè)別崗位出現(xiàn)空缺，擬錄用人員須服從街道統(tǒng)籌的崗位調(diào)劑。
（三）考試總成績(jī)高于60分、但未被錄用人員，可以納入大源街政府雇員（臨聘人員）人才備選庫(kù)，以啟動(dòng)補(bǔ)錄程序，有效期為一年。
七、咨詢
咨詢電話：020－37379030
咨詢時(shí)間：周一至周五，上午9:00－12:00，下午2:00－6:00，節(jié)假日除外。
附件1：廣州市白云區(qū)人民政府大源街道辦事處2023年第五次公開招聘政府雇員崗位需求表.xlsx
附件2：廣州市白云區(qū)人民政府大源街道辦事處2023年政府雇員招聘報(bào)名表.xls