根據(jù)業(yè)務需要，2023年9月南區(qū)第三幼兒園（福晟天地小區(qū)）擴招3個班，第四幼兒園（金水灣小區(qū)）擴招3個班，第五幼兒園（祈安苑小區(qū)）擴招2個班，共8個班。結合實際情況，南區(qū)街道公辦幼兒園計劃招聘11名教職員工，南區(qū)街道教育和體育事務中心決定面向全國招聘公辦幼兒園教職員工（簽訂勞動合同，不納入機構編制管理）。

一、招聘崗位和人數(shù)

本次共招聘公辦幼兒園教職員工11人，具體招聘崗位和人數(shù)如下：

招聘教職員工11人：專任教師7人，體育教師1人，保育員3人。

二、招聘方式

（一）社會人員及應屆畢業(yè)生

按《中山市南區(qū)街道2023年招聘公辦幼兒園教職員工崗位需求表》中的招聘人數(shù)，將于2023年8月16日進行公開招聘。

1.招聘條件

（1）基本條件

①具有中華人民共和國國籍；

②遵守我國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

③擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義祖國，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，具有先進的教育理念和高尚的職業(yè)道德；

④熱愛教育事業(yè)，有較豐富的教育理論知識、履行職責所需要的專業(yè)知識，有較強的教育、教學能力和組織管理能力，作風民主，善于團結同志和聯(lián)系群眾；

⑤遵紀守法，嚴于律己，公道正派，廉潔自律；

⑥身心健康，能勝任工作。

（2）各崗位任職要求

①專任教師：大專及以上學歷，學前教育專業(yè)，具備幼兒園教師資格證，有5年及以上幼兒園工作經(jīng)驗，具有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力，擔任過班主任或年級組長者優(yōu)先，年齡30周歲以下（1993年7月1日以后出生）。大專院校應屆畢業(yè)生報考時尚未取得幼兒園教師資格證的，一經(jīng)錄用，須在一年內(nèi)取得幼兒園教師資格證。

②體育專職教師：體育專業(yè)大專以上學歷，具備教師資格證，年齡35周歲以下；有幼兒園體育特色教學經(jīng)驗者優(yōu)先。

③保育員：高中以上學歷（含中專及中職）；具備保育員上崗證；至少有一年及以上幼兒園保育工作經(jīng)驗；年齡40周歲以下（1983年7月1日以后出生）。

（3）有下列情形之一的，不得應聘：

①因犯罪受過刑事處罰的；

②受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的（本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為發(fā)布公告之日）；

③因涉嫌違法違紀正在接受紀律審查（監(jiān)察調(diào)查），或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

④曾因違反師德規(guī)定受過處罰（處理）的；

⑤法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜應聘的其它情形。

2、招聘程序和方法

(1)報名及資格審查

①本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式，每位應聘者只能報名參加一個崗位的應聘，應聘者通過登錄南區(qū)街道辦事處政務網(wǎng)（http://www.zs.gov.cn/nqbsc），下載《中山市南區(qū)街道2023年招聘公辦幼兒園教職員工報名表》（附件2），自公告之日起至8月13日17:30止（以電子郵件時間為準）提交相關資料進行正式報名。報名者需將《中山市南區(qū)街道2023年招聘公辦幼兒園教職員工報名表》、購買社保證明材料、各類證書等材料掃描版（所有資料編輯成一個PDF文件）發(fā)送至南區(qū)街道教育和體育事務中心招聘電子郵箱zsnqjyj312@163.com，郵件主題及報名PDF文件名請以“崗位+姓名”命名。超過規(guī)定時間上傳資料的，其報名無效。

②根據(jù)報名情況對應聘者進行初選。招聘單位從網(wǎng)上報名的人員中，根據(jù)同一崗位招聘人數(shù)（設為Ｘ）按一定比例擇優(yōu)確定各崗位入圍面試人數(shù)（設為Ｙ），（具體如下：Ｘ＝1的，Ｙ＝５Ｘ；Ｘ＝2的，Ｙ＝4Ｘ；Ｘ為３～４的，Ｙ＝３Ｘ；Ｘ≥5的，Ｙ＝2Ｘ+3）。根據(jù)報名人員的學歷、普通話等級、職稱、學術成果、所獲獎勵等情況，擇優(yōu)按崗位比例確定綜合面試人員，報名人數(shù)達不到所需比例，按實際符合條件的人數(shù)進行面試。8月14日將通過電話或短信通知初選入圍者進入資格復審與考試環(huán)節(jié)，無收到通知者恕不約見。

③現(xiàn)場資格復審，考試�？荚嚠斕焯峤弧吨猩绞心蠀^(qū)街道2023年招聘公辦幼兒園教職員工報名表》（需親筆簽名）及以下材料的原件、復印件（驗原件、收復印件）：①第二代身份證；②教師資格證及相應崗位資格證；③學歷和學位證書；④專業(yè)技術資格證（應屆畢業(yè)生提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和完整的學習成績單)；⑤獲獎證書。

資格復審與考試一并進行，時間為8月16日。

（2）考試

時間為8月16日，一般教職員工考試采用結構化面試的方式（包括自我介紹演講、專業(yè)技能展示、案例分析、回答問題），考試滿分100分，根據(jù)考試總成績（標準分，按去掉最高、最低分后取平均分計算）從高到低等額確定擬聘對象，如出現(xiàn)同分情況，參考原始分從高到低等額確定擬聘對象，考試總成績低于60分的應聘者不得列為擬聘對象。

（3）確定擬聘人員及聘用

①體檢。招聘單位按1：1標準確定擬聘人員，并統(tǒng)一指定在中山市相關醫(yī)院進行體檢。體檢嚴格按照《關于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）的通知》（粵人社發(fā)[2010]382號）執(zhí)行，體檢標準參照《關于印發(fā)<廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）>的通知》（粵教繼[2013]1號）執(zhí)行。

②考察。考察主要是對體檢合格的應聘者是否符合報考崗位的相關要求（如：現(xiàn)實表現(xiàn)、能力水平、工作實績、遵紀守法等情況）進行考察了解�？疾烊诉x與招聘崗位的比例原則上為1:1。

③辦理聘用手續(xù)。聘用學校與受聘人員簽訂勞動合同。

（4）遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可根據(jù)實際情況決定是否按總成績（同一崗位）從高到低順序依次遞補其他應聘者：

①應聘者體檢或考察不合格的；

②擬聘人員公示的結果影響聘用的；

③擬聘人員放棄聘用的；

④導致擬聘崗位空缺的其它情形。

三、人員聘用和薪酬待遇

（一）聘用。實行勞動合同和聘期制管理，首次簽訂3年期聘用合同，其中試用期3個月，試用期滿不合格的，終止聘用合同。

（二）薪酬待遇。

1.專任（體育）教師：平均年薪為9萬元。

2.保育員平均年薪為7萬元。

3.后勤人員平均年薪6萬元。

4.研究生應聘人員待遇面議。

以上年薪含單位承擔的“五險一金”部分，試用期內(nèi)按80%發(fā)放。

四、其他事項

(一)應聘者有下列情形之一的，取消考試資格或聘用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者；

2.在考試、體檢或考察過程中作弊的；

3.未在規(guī)定的時間內(nèi)報到者；

4.不服從組織調(diào)配者；

5.放棄聘用資格者；

6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不準聘用者。

（二）咨詢電話

朱老師0760—88961909

(三)本方案最終解釋權在中山市南區(qū)街道教育和體育事務中心。

附件：

1.中山市南區(qū)街道2023年招聘幼兒園教職員工崗位需求表.docx

2.中山市南區(qū)街道2023年招聘幼兒園教職員工報名表.docx