根據(jù)工作需要，安徽省纖維檢驗(yàn)局（以下簡(jiǎn)稱省纖檢局），現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員2名，招聘工作將嚴(yán)格按照上報(bào)招聘工作方案、資格初審、資格復(fù)查、考試、考察、體檢、公示、錄用、上報(bào)備案等程序有序開展。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
省纖檢局2023年度編制外人員公開招聘檢驗(yàn)人員2名，招聘計(jì)劃（崗位）等信息將省纖檢局網(wǎng)站發(fā)布。
三、招聘資格條件
（一）具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法；
（二）身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
（三）要求年齡35周歲以下，學(xué)歷大專及以上；
招聘資格條件中的“35周歲以下”為“1988年9月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：
（一）不符合崗位招聘資格條件的人員；
（二）現(xiàn)役軍人；
（三）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（五）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。
四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.應(yīng)聘者可登錄省纖檢局網(wǎng)站，下載并填寫《省纖檢局編制外聘用人員報(bào)名資格審查表》（見附件）。
2.報(bào)名材料：本人身份證、簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明、《省纖檢局編制外聘用人員報(bào)名資格審查表》等復(fù)印件及本人近期免冠電子照片上傳到專用郵箱ahsxjbgs@126.com。
3.報(bào)名時(shí)間2023年8月11日至8月31日。
五、資格審查
省纖檢局人事黨建辦公室組織對(duì)應(yīng)聘者的基本信息進(jìn)行初審，應(yīng)聘人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、應(yīng)聘條件和所應(yīng)聘的崗位要求相一致�？荚嚽霸龠M(jìn)行資格復(fù)查，考生須持身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及其他相關(guān)證明材料原件參加資格復(fù)審。凡弄虛作假通過資格初審，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。
六、考試
本次招聘工作采取現(xiàn)場(chǎng)技能考核和面試相結(jié)合的方式。面試人選按現(xiàn)場(chǎng)技能考核成績(jī)高分到低分按2:1的比例確定�，F(xiàn)場(chǎng)技能考核成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。考試最終得分由現(xiàn)場(chǎng)技能考核得分和面試得分按照6：4的比例合成。
七、體檢和考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終得分，由高分到低分按1：1比例等額確定體檢人員。按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織擬聘人員到具有相關(guān)資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢不合格或無故不參加體檢者不予錄用，對(duì)體檢出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察程序，由省纖檢局人事黨建辦公室根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等方面的情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬聘資格。
八、公示和聘用
對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員經(jīng)省纖檢局黨總支會(huì)議研究同意后按規(guī)定在省纖檢局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，對(duì)公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，公示結(jié)束后，正式錄用，并上報(bào)省市場(chǎng)監(jiān)管局備案。
省市場(chǎng)監(jiān)管局人事部門、紀(jì)檢部門對(duì)招聘過程實(shí)行監(jiān)督。
九、聘用后管理
正式聘用人員按照省纖檢局編制外聘用人員管理辦法所規(guī)定的條款執(zhí)行。錄用人員實(shí)行勞務(wù)派遣，與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。
十、其他相關(guān)事宜
1.應(yīng)聘人員向我局提交報(bào)名表即表示報(bào)名人承諾所提供信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性，并接受本公告的各項(xiàng)內(nèi)容。我局對(duì)應(yīng)聘者信息保密。如提供虛假信息，相關(guān)責(zé)任由報(bào)名人自行承擔(dān)。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)考核。
具體考試時(shí)間及地址將另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注我局網(wǎng)站。
咨詢電話：0551-63356459省纖檢局人事黨建辦公室
監(jiān)督電話：0551-63356465省纖檢局紀(jì)檢監(jiān)察室
2.省纖檢局編制外聘用人員報(bào)名資格審查表.docx