根據(jù)坊子區(qū)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于做好2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員就業(yè)安置工作有關(guān)問題的通知》（濰體發(fā)〔2023〕48號(hào)）和省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，面向2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員公開招聘事業(yè)編制工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘安置計(jì)劃及對(duì)象

（一）招聘安置計(jì)劃

坊子區(qū)教育事業(yè)發(fā)展中心招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員1名。

（二）招聘安置對(duì)象

符合《關(guān)于做好2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員就業(yè)安置工作有關(guān)問題的通知》（濰體發(fā)〔2023〕48號(hào)）要求，輸送地為坊子區(qū)，列入就業(yè)安置范圍，自愿選擇招聘安置的2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員。

二、招聘安置程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查

應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)提交本人相關(guān)證明材料及《坊子區(qū)面向2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員定向招聘事業(yè)人員報(bào)名登記表》（見附件）、一寸近期同底版免冠照片2張。

相關(guān)證明材料主要包括：身份證、戶口簿、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書（全日制、非全日制學(xué)歷均須提供）、運(yùn)動(dòng)員技術(shù)等級(jí)證書、本人獲得全國及以上各類比賽成績(jī)獲獎(jiǎng)證書等，原件及復(fù)印件各1份（原件審核后退回）。

應(yīng)聘人員提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘安置工作全過程。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及安置資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名或未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)，不再列入安置范圍。

報(bào)名及資格審查時(shí)間：2023年8月24日

報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：坊子區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（坊子區(qū)政府綜合辦公樓北樓409室）

（二）考試

考試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、反應(yīng)應(yīng)變、舉止儀表等方面的能力。面試采用百分制計(jì)分。面試時(shí)間為10分鐘，其中思考5分鐘、答題5分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)，并由主考官在面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。本次考試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分，低于合格分?jǐn)?shù)線不能進(jìn)入考察范圍。

考試具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。按照規(guī)定，面試費(fèi)每人每場(chǎng)次70元。

（三）考察與體檢

考察、體檢按照招聘計(jì)劃1:1進(jìn)行，嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（四）公示與聘用

1.公示。經(jīng)考察體檢合格人員確定為擬聘用人員，在坊子區(qū)門戶網(wǎng)站（http://www.fangzi.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由聘用單位辦理聘用手續(xù)。公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。

2.聘用。聘用單位和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員最低服務(wù)年限為5年。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

三、其他

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。

本簡(jiǎn)章由坊子區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

監(jiān)督咨詢電話：0536—7638178。

附件：《坊子區(qū)面向2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員定向招聘事業(yè)人員報(bào)名登記表》.xls

坊子區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年8月21日